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制造三部各項目(編輯修改稿)

2025-07-26 21:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 的異常情況或及時向上級匯報。執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;設備日常維護;執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能安 全 度3品質要求工裝與設備2套初蒸釜 工作關系圖 油鍋爐房中控分析組回收MEBE崗位初蒸崗位精餾崗位焚燒爐崗位項目主管工程轉化中心任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動,責任心強v 高中或技校以上學歷v 經過3個月崗前培訓v 熟悉分餾工藝v 熟悉反應釜、真空泵、精餾塔等操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識和GMP等相關知識v 操作能力v 緊急事件處理能力v 接受和學習能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:03406項目精餾 崗位編號:部門: 制造三部車間:03406項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員6人/班版本編號: 崗位目的(存在價值):按照工藝規(guī)程要求完成03406300粗品分餾崗位職責前餾、后餾、精餾前餾、精餾后餾 進料操作精餾操作 按不同餾份,包裝、計量后分流或轉移 排渣操作轉移殘渣 在崗位操作記錄本上和項目組規(guī)定的其他質量記錄上記錄相應信息。產出滿足工藝要求的1餾份、2餾份、3餾份、精品。 監(jiān)控設備正常運轉,判斷生產過程質量,處理發(fā)生的異常情況或及時向上級匯報。執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;設備日常維護;執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能安 全 度4品質要求精品中單個副產品氣相含量≤3%工裝與設備5套精餾塔 工作關系圖 中控分析組工程轉化中心精 餾 崗 位初蒸崗位焚燒爐崗位精制崗位項目主管任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動,責任心強v 高中或技校以上學歷v 經過3個月崗前培訓v 熟悉精餾工藝v 熟悉真空泵、精餾塔等操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識和GMP等相關知識v 操作能力v 緊急事件判斷和處理能力v 接受和學習能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:03406項目產品精制 崗位編號:部門: 制造三部車間:03406項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員2人/班版本編號: 崗位目的(存在價值):按照工藝規(guī)程要求完成03406產品精制崗位職責在相應工序中投入精餾精品、甲醇、精制母液 進料操作溶解操作 過濾操作 降溫操作甩濾操作計量和轉移產品母液回收回收殘液并轉移 在崗位操作記錄本上和項目組規(guī)定的其他質量記錄上記錄相應信息。產出滿足工藝要求的03406濕品。 監(jiān)控設備正常運轉,判斷反應過程質量,處理發(fā)生的異常情況或及時向上級匯報。執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;設備日常維護;執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能03406濕品:600kg/天 安 全 度4品質要求03406濕品氣相含量≥%工裝與設備3套反應釜、1臺離心機 工作關系圖 工程轉化中心精制崗位精餾崗位精烘崗位質量部(GMP審核)項目主管中控分析組任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動,責任心強v 高中或技校以上學歷v 經過3個月崗前培訓v 熟悉精制工藝v 熟悉真空泵、反應釜等操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識和GMP等相關知識v 操作能力v 緊急事件處理能力v 接受和學習能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:03406項目副產品精制 崗位編號:部門: 制造三部車間:03406項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員2人/班版本編號:崗位目的(存在價值):按照工藝規(guī)程要求完成03406副產品精制崗位職責在相應工序中投入精餾2餾份、甲醇、精制母液 進料操作溶解操作 過濾操作 降溫操作甩濾操作計量和產品轉移母液回收殘液包裝、計量、轉移 在崗位操作記錄本上和項目組規(guī)定的其他質量記錄上記錄相應信息。產出滿足工藝要求的03406副產品濕品。 監(jiān)控設備正常運轉,判斷反應過程質量,處理發(fā)生的異常情況或及時向上級匯報。執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;設備日常維護;執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能安 全 度4品質要求工裝與設備2套反應釜、1臺離心機 工作關系圖工程轉化中心副產品精制崗位精餾崗位精烘崗位質量部(GMP審核)項目主管中控分析組 任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動,責任心強v 高中或技校以上學歷v 經過3個月崗前培訓v 熟悉精制工藝v 熟悉真空泵、反應釜等操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識和GMP等相關知識v 操作能力v 緊急事件處理能力v 接受和學習能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:03406項目精烘 崗位編號:部門: 制造三部車間:03406項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員2人/班版本編號: 崗位目的(存在價值):按照工藝規(guī)程要求完成03406300產品和副產品烘包入庫工作崗位職責在相應工序中投入規(guī)定的濕品 進料操作烘干操作 收料操作 包裝操作入庫操作 在崗位操作記錄本上和項目組規(guī)定的其他質量記錄上記錄相應信息。產出滿足工藝要求的03406產品和副產品。 監(jiān)控設備正常運轉,判斷反應過程質量,處理發(fā)生的異常情況或及時向上級匯報。執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;設備日常維護;執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能 安 全 度5品質要求03406產品氣相含量≥%;03406產品干燥濕重≤%;副產品氣相含量≤%工裝與設備1套烘干機 工作關系圖 工程轉化中心精烘崗位精制崗位成品倉庫質量部(GMP審核)項目主管中控分析組副產品精制崗位任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動,責任心強v 高中或技校以上學歷v 經過3個月崗前培訓v 熟悉烘干工藝v 熟悉真空泵、烘干機等操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識和GMP等相關知識v 操作能力v 緊急事件處理能力v 接受和學習能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:219項目常壓水解崗位 崗位編號:部門: 制造三部車間:219項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員1人/班版本編號:崗位目的(存在價值):按照工藝規(guī)程要求完成常壓水解的加工反應崗位職責在相應工序中投入對氯苯乙腈、液堿、自來水1. 升溫操作2. 保溫操作3. 蒸水操作4. 脫氨操作5. 出料操作 在《崗位操作記錄本》上記錄相應信息。產出滿足質量要求的對氯苯乙酸鈉水溶液。 監(jiān)控設備正常運轉,判斷反應過程質量,處理發(fā)生的異常情況或及時向上級匯報。v 協(xié)助其他崗位操作;v 執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;v 設備日常維護;v 執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能對氯苯乙酸鈉水溶液(高溫):1200升/批安 全 度4品質要求點板檢測反應完全工裝與設備1臺反應釜、1臺冷凝器、1臺受槽、1臺真空泵、1臺吸收塔 工作關系圖 常壓水解崗位項目主管備料組工程轉化中心高壓水解崗位任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動v 高中或技校以上學歷v 經過3個月培訓上崗v 熟悉常壓水解工藝v 熟悉本崗位設備操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識v 操作能力v 緊急事件處理能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:219項目高壓水解崗位 崗位編號:部門: 制造三部車間:219項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員1人/班版本編號:崗位目的(存在價值):按照工藝規(guī)程要求完成高壓水解的加工反應崗位職責在相應工序中投入對氯苯乙酸鈉水溶液、液堿、片堿、氧化亞銅等1. 升溫操作2. 恒溫操作3. 降溫操作4. 出料操作5. 降溫操作 在《崗位操作記錄本》上記錄相應信息。產出滿足質量要求的對羥基苯乙酸鈉水溶液。 監(jiān)控設備正常運轉,判斷反應過程質量,處理發(fā)生的異常情況或及時向上級匯報。協(xié)調、監(jiān)管常壓水解、酸化甩濾崗位的操作情況;執(zhí)行崗位區(qū)域范圍內6s活動;設備日常維護;執(zhí)行上級布置的臨時任務。標準產能對羥基苯乙酸鈉水溶液:1600升/批安 全 度1品質要求工裝與設備1臺高壓釜、1臺周轉槽、1臺壓濾釜、1臺高位槽、1臺空壓機工作關系圖 高壓水解崗位項目主管備料組工程轉化中心酸化甩濾崗位常壓水解崗位任職要求v 年齡在35歲以下v 身體健康、能承受一定的體力勞動v 高中或技校以上學歷v 經過3個月培訓上崗v 熟悉高壓水解工藝v 熟悉本崗位設備操作規(guī)程v 熟悉崗位工藝操作規(guī)范v 具有相應的化工生產知識v 操作能力v 緊急事件處理能力崗位考核: 項目主管: 工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn): 自評和直接上級考核相結合,考核周期月度和年度考核。崗位名稱:219項目酸化甩濾崗位 崗位編號:部門: 制造三部車間:219項目直接上級崗位:項目主管職能工資等級:崗位定員1人/班版本編號:崗
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