百威英博十大原則(編輯修改稿)
2025-07-26 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質量目標：入廠原輔材料綜合合格率≥95%。成品按國標要求一次檢驗合格率≥98%。產(chǎn)品召回次數(shù)為零。人員流失率目標：①公司人員主動流失率 15%；②關鍵崗位人員主動流失率 7%。環(huán)境方針：綠色 節(jié)約 有序 和諧環(huán)境目標：“十二五”期間（2011至2015年），企業(yè)能源消耗在“十一五”的2010年基礎上下降12%。包裝車間年總罐損≤‰。節(jié)水減排，中水年使用量≥4萬噸。更換新大客車1臺。 在2011年公司啤酒生產(chǎn)量13萬千升以上的前提下，公司單位產(chǎn)品耗電、耗水分別比2010年下降5%以上和8%以上。鍋爐氮氧化物實現(xiàn)達標排放，SO2排放量為零。雪花啤酒企業(yè)文化我們秉承勤奮、專業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新的理念不斷滿足消費者需求不斷創(chuàng)造價值回報社會、回報股東、回報員工燕京啤酒 企業(yè)文化20110909 16:50:02來源：經(jīng)營理念 以情做人 (1)滿腔熱情，廣交朋友； (2)堅持原則，機動靈活；情理并重，贏得人心； (3)講求禮儀，尊重他人，會用感情的力量化解矛盾。以誠做事 (1)正直坦誠，一視同仁； (2)有話擺在桌面上，辦事出于真心； (3)把對客戶、消費者負責落實在行動上。以信經(jīng)商 (1)講求信譽，遵守合同，依法行商； (2)客戶至上，優(yōu)質服務； (3)千方百計支持經(jīng)銷商獲取最大利潤。 燕京精神 盡心盡力的奉獻精神 (1)忠誠企業(yè)，忠誠事業(yè)； (2)自覺自愿奉獻出聰明才智； (3)把實現(xiàn)個人價值建立在實現(xiàn)企業(yè)價值上。 艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神 (1)銘記燕京創(chuàng)業(yè)史，保持發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)； (2)鍛煉培養(yǎng)不怕艱難、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質； (3)戒驕戒躁、勤儉辦企，反對驕傲自滿，鋪張浪費。 敢打硬仗的拼搏精神 (1)自覺加壓，勇挑重擔，敢打必勝； (2)在全新的任務面前信心十足，斗志旺盛； (3)按量、按質、按時完成急、難、險、重的臨時性工作。 顧全大局的協(xié)作精神 1
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