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正文內(nèi)容

天津工業(yè)大學章程(編輯修改稿)

2025-07-26 12:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,由校學術(shù)委員會審議或者直接由校學術(shù)委員會審議決定,必要時將校學術(shù)委員會審議意見提交學校討論決策。第二十六條 學校設(shè)立學位評定委員會。校學位評定委員會成員在具有教授、副教授或者其他具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的研究生指導教師中遴選,其中至少有半數(shù)以上的教授及其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家。人選由各教學科研機構(gòu)推薦提名,經(jīng)校長辦公會議討論通過,并核報上級主管部門。委員會由~人組成,設(shè)主席人、副主席若干人。主席由具有教授或者其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的校領(lǐng)導擔任。校學位評定委員會在主席主持下依法依規(guī)開展工作,負責學位的評定、授予、撤銷以及研究和處理授予學位的爭議;負責研究生指導教師遴選等工作。第二十七條 學校設(shè)立人才培養(yǎng)委員會。校人才培養(yǎng)委員會由相關(guān)校領(lǐng)導、相關(guān)職能部門和教學科研機構(gòu)負責人以及教師代表等組成,依其章程開展本科生、研究生培養(yǎng)的研究、咨詢、指導、評估等工作。校人才培養(yǎng)委員會設(shè)主任人、副主任若干人,主任由校領(lǐng)導擔任。校人才培養(yǎng)委員會負責研究人才培養(yǎng)方面的突出問題、發(fā)展趨勢,并提出決策咨詢建議;審議論證學校教育發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和學科專業(yè)設(shè)置、建設(shè)及調(diào)整方案;審核招生方案、人才培養(yǎng)方案、教學計劃、課程建設(shè)標準和教學設(shè)施建設(shè)規(guī)劃;組織開展教學質(zhì)量和水平評價、學科專業(yè)評估;審議重要的教學改革和教學基本建設(shè)項目、教學改革項目管理辦法、教學管理制度、教學經(jīng)費預算、教師能力提升培養(yǎng)計劃等工作。 第二十八條 學校根據(jù)需要設(shè)立專門委員會或者組織。各專門委員會或者組織根據(jù)校長授權(quán)履行職責、開展工作。第二十九條 學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職員工行使民主權(quán)利,參與民主管理和民主監(jiān)督,維護教職員工合法權(quán)益。第三十條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)代表從在職教職員工中選舉產(chǎn)生,代表實行任期制,可連選連任。教代會教師代表不低于代表總數(shù)的;有一定比例的青年教師、女教師代表。教代會每年為一屆,期滿進行換屆選舉。教代會設(shè)執(zhí)行委員會,委員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。教代會在學校黨委的領(lǐng)導下,按照《學校教職工代表大會規(guī)定》等開展工作。其主要職責是:(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職員工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;(三)聽取學校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;(四)討論通過學校提出的與教職員工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職員工聘任、考核、獎懲辦法;(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項?! 〗檀鷷磕曛辽僬匍_次,遇有重大事項,經(jīng)學校、學校工會或以上代表提議,可臨時召開。大會的召開須有以上的代表出席,根據(jù)需要可邀請有關(guān)人員作為特邀代表、列席代表出席會議。教代會的選舉和表決,須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。教代會的意見和建議,以會議決議的方式做出。學校工會是教代會的工作機構(gòu)。教代會閉會期間,遇有急需解決的重要問題,可由教代會執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。處理結(jié)果須向下一次教職工代表大會報告。第三十一條 學校通過學生代表大會等組織形式依法保障學生行使民主權(quán)利,維護學生合法權(quán)益,實現(xiàn)學生自我服務(wù)、自我管理、自我教育。第三十二條 學生代表大會(以下簡稱學代會)代表由學生民主選舉產(chǎn)生,學代會選舉和通過決議時實行表決制。學代會設(shè)學生委員會,委員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。學代會在學校黨委領(lǐng)導和學校團委的指導下,按照《中華全國學生聯(lián)合會章程》等開展工作。其主要職責是:(一)審議學生代表大會章程及修改草案;(二)審議學生代表大會委員會工作報告;(三)審議通過學生代表大會工作方針和任務(wù);(四)討論學校與學生權(quán)利有關(guān)的重大改革方案和重要規(guī)章制度,向?qū)W校提交關(guān)于學校管理和發(fā)展事項的大會提案;(五)審議或者審議通過法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當提交學生代表大會的事項。學代會每年召開次,須有以上代表出席。如遇特殊情況,由校學生會主席團提議并經(jīng)學生委員會以上委員同意,報請學校黨委批準,可提前或延遲召開。學代會閉會期間,由學生委員會行使學代會職權(quán)。第三十三條 學校工會、共青團等群眾組織在學校黨委的領(lǐng)導下按照各自章程開展活動。學校保障其參與學校民主管理的合法權(quán)益。第三十四條 學校民主黨派組織和社會團體在學校黨委的領(lǐng)導下按照各自章程開展活動。學校保障民主黨派參與學校民主管理和監(jiān)督的合法權(quán)益。第三十五條 學校根據(jù)精簡、統(tǒng)一和效能的原則,依法自主設(shè)立、變更、合并或者撤銷黨政職能機構(gòu)、教學科研機構(gòu)、保障服務(wù)機構(gòu)和其他機構(gòu)。學校根據(jù)機構(gòu)性質(zhì)實行分類管理、評估和考核。各機構(gòu)根據(jù)學校規(guī)定履行相應(yīng)職責,保障教育教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展。第五章 教學科研機構(gòu)第三十六條 學校實行以校院兩級管理為主的管理體制。學院在學校授權(quán)范圍內(nèi)依法、依規(guī)、依章開展工作,實行自主管理。第三十七條 學院是人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的具體組織實施機構(gòu)。其主要職責是:(一)制定學院發(fā)展規(guī)劃、學科專業(yè)建設(shè)計劃、師資隊伍建設(shè)計劃、教學計劃并組織實施,開展課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作;(二)組織開展人才培養(yǎng)、科學研究、政產(chǎn)學研合作、學術(shù)交流等活動;(三)根據(jù)學校、學院的整體發(fā)展目標和辦學思路,自主設(shè)立系、系級研究機構(gòu)、院屬教研室、實驗室等機構(gòu);(四)在學校授權(quán)范圍內(nèi)擬訂院內(nèi)分配實施方案以及教職員工的績效考核、獎懲辦法,報學校批準后組織實施;(五)負責學院教職員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職級推薦評審工作;(六)提出年度招生計劃申請,開展學生就業(yè)工作;(七)負責學生的思想品德教育、管理和服務(wù)工作,對學生的獎懲提出建議和意見
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