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主任崗位說明書匯總5(編輯修改稿)

2025-07-26 01:14 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 0%工作任務(wù)參加公司召開的各種會議主持分廠內(nèi)部各種會議協(xié)調(diào)處理分廠內(nèi)部各種矛盾和問題職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：占全部工作時(shí)間的百分比：工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：占全部工作時(shí)間的百分比：二、職權(quán)：權(quán)限1對分廠各類專業(yè)人員及班組的考評權(quán)

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【總結(jié)】3/3放射科主任崗位說明書崗位名稱放射科主任崗位編號所在部門放射科崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級經(jīng)營助理崗、CT室副主任、普放副主任、門診護(hù)士薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持放射科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作

2025-06-29 10:23

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱辦事處主任職位編號所屬部門銷售處直接上級處長直接下屬職位名稱外派業(yè)務(wù)員職位設(shè)置目的加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)銷售管理，保證區(qū)域產(chǎn)品銷售工作持續(xù)發(fā)展。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)和客戶管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。2.鞏固現(xiàn)有市場并積極開拓新市場。3.對下屬業(yè)務(wù)員提出工作要求，并幫助實(shí)施完成各項(xiàng)工作。

2025-06-29 01:04

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【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱主任（卡推廣/銷售）（3人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級職位人員管理許可權(quán)薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建

2025-06-28 23:21

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱汽修主任職位編號所屬部門機(jī)動處直接上級副處長直接下屬職位名稱汽修工、統(tǒng)計(jì)員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)汽修車間的正常生產(chǎn)，保證為各分廠做好車輛維修服務(wù)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)汽修車間的人員管理考核工作。2.負(fù)責(zé)汽修車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。3.負(fù)責(zé)汽修車間工資分配方案，并按該方案分

2025-06-28 23:21

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【總結(jié)】/計(jì)量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計(jì)量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計(jì)量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計(jì)量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要，組織編制公司計(jì)量中心發(fā)展規(guī)劃，完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作，以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行。工作

2025-06-29 01:04

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【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-06-30 12:02

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【總結(jié)】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：動力支撐中心主任所屬單位：部門：運(yùn)維部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級下達(dá)的質(zhì)量考核指標(biāo)和通信任務(wù)。工作關(guān)系：直接上級：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任

2025-06-30 11:46

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【總結(jié)】/病理科主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱病理科主任醫(yī)師崗位編號所在部門病理科崗位定員直接上級病理科主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)病理科主任醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)病理科的日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)活體組織檢查及細(xì)

2025-06-29 00:10

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗(yàn)室副主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處直接上級化驗(yàn)室主任直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的配合主任搞好化驗(yàn)室工作，搞好原料及成品、半成品質(zhì)量關(guān)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關(guān)政策、規(guī)章制度2、協(xié)助主任搞好各項(xiàng)工作，把好質(zhì)量關(guān)3、配合各分廠的技術(shù)質(zhì)量的分析研究4

2025-06-29 00:18

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【總結(jié)】/計(jì)量檢測中心副主任崗位說明書崗位名稱計(jì)量檢測中心副主任崗位編號TH-JLZ-002所在部門計(jì)量檢測中心崗位定員1人直接上級計(jì)量檢測中心主任直接下級室主任工資級別崗位目的負(fù)責(zé)完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系，并進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作，以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行，確保計(jì)量中心的生存與發(fā)展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、

2025-06-29 00:44

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【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究、擬定

2025-06-29 01:14

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【總結(jié)】3/3護(hù)理部主任崗位說明書崗位名稱護(hù)理部主任崗位編號所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級護(hù)理部副主任薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期本職：全面主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃工作任務(wù)組織制定各項(xiàng)護(hù)理規(guī)

2025-06-29 01:05

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【總結(jié)】/辦事處主任崗位說明書崗位名稱辦事處主任崗位編號所在部門、銷售分公司崗位定員1人直接上級銷售分公司北部大區(qū)經(jīng)理直接下級銷售員、維修工、業(yè)務(wù)員所轄人員5人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司營銷計(jì)劃，指導(dǎo)督促轄區(qū)經(jīng)銷商和維修商完成下達(dá)的銷售、服務(wù)計(jì)劃，以提升轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、

2025-06-28 23:21

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【總結(jié)】/儲運(yùn)中心主任崗位說明書（管理者）崗位編號崗位名稱儲運(yùn)中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管部長直接下屬貨運(yùn)科、裝卸科、倉管科編寫日期編寫部門　工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃得指導(dǎo)下，進(jìn)行合理安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作，協(xié)調(diào)倉庫、裝卸、貨運(yùn)　

2025-06-29 00:10

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【總結(jié)】/離退休職工管理中心主任崗位說明書崗位名稱離退休職工管理中心主任崗位編號TH-LTZ-001所在部門離退休管理中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級離退休職工管理中心工資級別崗位目的依據(jù)國家、省、市和兵總、本公司的有關(guān)文件、政策規(guī)定，做好離退休職工的管理和服務(wù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、執(zhí)行政策

2025-06-29 00:05