江動股份有限公司崗位說明書大全36-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱計劃員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)平衡表及月度生產(chǎn)作業(yè)計劃2.擬制年度、月度采購資金需求計劃3.擬制本部門費用計劃4.擬制資金分配計劃5.負責保管生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單和定期歸檔工作6.負責收

2025-05-14 01:49

登康口腔護理用品有限公司崗位說明書大全36-資料下載頁

【總結(jié)】/登康口腔護理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標識信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：實驗室研究隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級：新品開發(fā)項目組長或?qū)嶒灆z驗室主任（非項目期）工資等級：

2025-06-29 16:29

湖北某醫(yī)院崗位說明書匯總36docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】/打包崗位說明書崗位名稱打包崗崗位編號所在部門供應(yīng)室崗位定員直接上級供應(yīng)室護士長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職：負責消毒物品的打包工作和工作間的消毒工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責消毒物品的打包工作工作任務(wù)負責收疊晾干的包

2025-07-18 17:43

某集團總店崗位績效指標匯總36-資料下載頁

【總結(jié)】3/3總部人事處勞動人事考核管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理化建議提高集團競爭力合理化建議條數(shù)超過[]條總部人事處處長招聘任務(wù)完成情況保證集團持續(xù)發(fā)展（計劃招聘人數(shù)－實際招聘合格人數(shù)）不超過[]人招聘計劃提交及時性保證招聘工作正常進行招聘計劃提交延誤天數(shù)不超過[

2025-06-27 04:45

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【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員6崗位分析日期本職：協(xié)助部門主任對行內(nèi)計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行統(tǒng)籌管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)

2025-06-28 23:21

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【總結(jié)】3/3車務(wù)主任崗位說明書崗位名稱車務(wù)主任崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人正式員工直接上級辦公室主任工資等級5級直接下級汽車司機薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員7人崗位分析日期2002-11-22工作綜述編制車輛維修、保養(yǎng)計劃并組織實施，合理調(diào)度車輛，負責汽車司機日常培訓及車輛檢查；負責初審汽車

2025-06-29 00:05

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗班長、爐前化驗班長、中心化驗班長職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗室的各項工作。保質(zhì)保量完成公司下達任務(wù)工作職責和工作內(nèi)容1、負責化驗室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，作到保質(zhì)保量3、負責

2025-06-29 00:07

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【總結(jié)】3/3放射科主任崗位說明書崗位名稱放射科主任崗位編號所在部門放射科崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級經(jīng)營助理崗、CT室副主任、普放副主任、門診護士薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持放射科的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計劃工作

2025-06-29 10:23

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱辦事處主任職位編號所屬部門銷售處直接上級處長直接下屬職位名稱外派業(yè)務(wù)員職位設(shè)置目的加強區(qū)域內(nèi)銷售管理，保證區(qū)域產(chǎn)品銷售工作持續(xù)發(fā)展。工作職責和工作內(nèi)容1.負責本區(qū)域內(nèi)和客戶管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。2.鞏固現(xiàn)有市場并積極開拓新市場。3.對下屬業(yè)務(wù)員提出工作要求，并幫助實施完成各項工作。

2025-06-29 01:04

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【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱主任（卡推廣/銷售）（3人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位經(jīng)理彙報職位直接下級職位人員管理許可權(quán)薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建

2025-06-28 23:21

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱汽修主任職位編號所屬部門機動處直接上級副處長直接下屬職位名稱汽修工、統(tǒng)計員職位設(shè)置目的負責汽修車間的正常生產(chǎn)，保證為各分廠做好車輛維修服務(wù)。工作職責和工作內(nèi)容1.負責汽修車間的人員管理考核工作。2.負責汽修車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。3.負責汽修車間工資分配方案，并按該方案分

2025-06-28 23:21

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【總結(jié)】/計量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要，組織編制公司計量中心發(fā)展規(guī)劃，完善公司量值傳遞標準體系，進行日常計量中心管理等工作，以確保計量工作有序進行。工作

2025-06-29 01:04

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【總結(jié)】/教育培訓中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì)，不斷提高子弟學校教育教學質(zhì)量。工作職責工作內(nèi)容1、培訓管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-06-30 12:02

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【總結(jié)】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：動力支撐中心主任所屬單位：部門：運維部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負責本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級下達的質(zhì)量考核指標和通信任務(wù)。工作關(guān)系：直接上級：運維部經(jīng)理同僚：基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任

2025-06-30 11:46

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【總結(jié)】/病理科主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱病理科主任醫(yī)師崗位編號所在部門病理科崗位定員直接上級病理科主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責病理科主任醫(yī)師職責內(nèi)的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責病理科的日常工作工作任務(wù)負責活體組織檢查及細

2025-06-29 00:10

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