園林局20xx年上半年工作總結4篇(編輯修改稿)
2025-07-26 00:29 本頁面
【文章內容簡介】 ，把保證質量放在首位，重視在生產(chǎn)一線、婦女和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，年初以來，培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員3名，有4名預備黨員按期轉正，并對外出黨員加強了管理，建立了登記聯(lián)系制度，加強了黨費收繳管理。三是著力加強班子建設。首先，著力加強黨委自身建設，在學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型機關建設中努力走頭作表率，認真落實民主生活會會前黨員領導干部與黨員交心談心制度，黨員民主評議制度，黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，同時積極參加系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力推動黨委自身建設上新水平。其次，著力加強系統(tǒng)內各支部班子建設，選好配強基層黨組織負責人，對任期屆滿的黨組織及時做好換屆工作，年初以來對饒坪經(jīng)營所等20個黨支部進行了換屆選舉；努力建設知全局、懂業(yè)務、精黨務、能創(chuàng)新的領導集體，切實增強基層支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立健全基層支部書記向黨委匯報工作制度，加強對班子履職情況的督查。第三，著力加強黨務干部隊伍建設，以強化責任為核心，以能力建設為重點，繼續(xù)抓好黨務干部培訓工作與實踐煅煉，不斷提高黨務干部把握全局、服務發(fā)展、發(fā)揮優(yōu)勢、推動履職、開拓創(chuàng)新能力。四是加強黨員思想教育管理工作。進一步提升政治學習成效，堅持和完善學習制度，充實學習內容，改進學習方法，以創(chuàng)建“學習型單位”為載體，通過“三會一課”制度，黨員領導干部上黨課制度，擴大學習的覆蓋面，增強學習自覺性，并努力把學習收獲轉化為解決實際問題的思路措施，更好地指導實踐，推動工作。強化作風建設，提升服務水平一是深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，切實把機關作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，大力開展以“八個方面的良好風氣”為主要內容的教育活動。突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責任意識教育，不斷增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性，局黨委堅持不定期組織森林公安、林業(yè)檢查站、林業(yè)站等重點單位和木材檢驗員、財務人員、林業(yè)檢查員、伐區(qū)規(guī)劃設計人員、辦證員等重點崗位工作人員學習，大力宣傳勤廉兼優(yōu)的正面典型，用先進事跡鞭策、鼓舞廣大黨員干部。二是深入開展“作表率、樹新風”主題活動，突出領導干部作風建設，深入群眾，深入基層開展調研，著力解決突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，持續(xù)有效地推進機關作風轉變，以“五好”支部建設，推動“最佳服務科室”創(chuàng)建，進一步鞏固和發(fā)展風正氣順、人和業(yè)興的良好局面。三是持之以恒抓好民主評議、行風評議和政務公開工作，及時調整成立行評領導小組，把行風建設作為加強機關效能建設、提高工作效率重中之重來抓，同時專門聘請原林業(yè)系統(tǒng)工作過的德高望重的五位老同志擔任效能建設巡視員及聘請由縣人大代表、縣政協(xié)委員組成的行評代表，對林業(yè)局各股室、各基層行政執(zhí)法單位進行明查暗訪，重點解決好“混、懶、冷、松、虛”和“四崗”問題，使服務水平和辦事效率得到鞏固提高；按照縣政務公開領導小組的統(tǒng)一部署安排，做好有關制度上墻工作，在縣政務公開欄公示群眾關注的熱點、焦點和有關政策問題解答；加強同縣效能中心聯(lián)系，進一步完善首問責任制、限時辦結制等各項規(guī)章制度，將政務公開同效能建設、創(chuàng)業(yè)競賽結合起來，有效形成了互聯(lián)互動、反饋迅速的運行系統(tǒng)。深化創(chuàng)先載體，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”一是深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動。不斷深化創(chuàng)建內容，注重創(chuàng)建實效，把創(chuàng)業(yè)競賽、掛村服務、效能建設、文明創(chuàng)建等各項工作納入其中，認真吸收先進性教育優(yōu)秀成果和圍繞中心、服務大局、有效履職的新鮮經(jīng)驗，聯(lián)系我縣“十大建設”實際，不斷拓展創(chuàng)建空間，創(chuàng)新活動方式，提高創(chuàng)建活動的質量和水平，使創(chuàng)建活動真正成為服務“十大建設”的特色品牌。二是加強“六好”支部建設，增強推動工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅持抓基層、打基礎、創(chuàng)特色、增活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化支部書記“一崗雙責”,不斷提高基層黨支部推動發(fā)展的能力，促進和諧的能力，服務黨員群眾和求實創(chuàng)新的能力，緊緊圍繞縣委、政府工作中心和單位業(yè)務工作，積極開展“講效率、重質量”等活動，提高效能、優(yōu)質服務，優(yōu)化環(huán)境，促進發(fā)展。三是扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認真貫徹縣委辦轉發(fā)縣委組織部、縣直機關黨工委《關于開展全縣機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，把握契機、主動對接、系統(tǒng)帶動、上下聯(lián)動、共同推動，及時總結做法經(jīng)驗，在推進中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求實效。堅持懲防并舉，推進廉政建設一是深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委七次全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照上級部門的部署要求，扎實做好反腐倡廉各項任務的落實，年初局黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任狀，下達林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政考核責任書，并將其作為年終績效考評的一個重要部分，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，不斷深化治本抓源頭工作，堅持以思想道德教育為基礎，繼續(xù)學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念，黨的光榮傳統(tǒng)觀念和優(yōu)良作風，社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。二是加強黨內監(jiān)督工作，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實民主集中制各項制度，凡屬政策方針性的大事以及干部推薦、任免、獎懲均由局黨委領導班子成員集體研究決定，同時落實個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。三是認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真抓好“一案一整改”，增強查案工作的綜合效果。強化責任落實，維護林區(qū)穩(wěn)定。一是加強對穩(wěn)定工作的領導，層層建立穩(wěn)定工作領導小組，精心制定年度計劃，層層簽訂綜治責任狀，并納入基層績效考評的一項重要內容，真正形成“黨政領導親自抓，分管領導具體抓，有關領導共同抓
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