軟件工程綜合課程設(shè)計(jì)論文(編輯修改稿)
2025-07-25 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)時(shí)期中，設(shè)計(jì)階段是最主要的階段。按軟件生存周期的劃分，設(shè)計(jì)任務(wù)通常分兩個(gè)階段來完成。第一個(gè)階段是概要設(shè)計(jì)，它的任務(wù)是建立軟件的總體結(jié)構(gòu)，即軟件的組成，以及各組成成分(子系統(tǒng)或模塊)之間的相互聯(lián)系。第二個(gè)階段是詳細(xì)設(shè)計(jì)，其任務(wù)是確定模塊的內(nèi)部算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)生描述各個(gè)模塊程序過程的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔。本系統(tǒng)采取了原型法，先根據(jù)需求分析設(shè)計(jì)出原型，然后在原型的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷的測試和改進(jìn)。在本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中采取了模塊化的設(shè)計(jì)方法，化繁為簡。 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)實(shí)際上是對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的一個(gè)整體規(guī)劃，因?yàn)閿?shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)要從全局的角度考慮，而且數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)要從全局的角度考慮，而且數(shù)據(jù)庫中表的結(jié)構(gòu)都是與程序緊密相關(guān)的，如果數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)如果沒有到位，設(shè)計(jì)也會(huì)受到一定的影響。本系統(tǒng)采用SQL Server 2000 數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名為mydb，數(shù)據(jù)庫mydb中包括5個(gè)數(shù)據(jù)表。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)的ER圖是一個(gè)數(shù)據(jù)庫的重要部分，現(xiàn)將數(shù)據(jù)庫中部分重要表格的關(guān)系反應(yīng)如下幾個(gè)ER圖所示。管理員能對(duì)員工的信息進(jìn)行增加、刪除、查詢和修改，ER圖如圖31所示：圖31 管理員與員工ER圖管理員能對(duì)部門的信息進(jìn)行增加、刪除和修改，具體ER圖如下圖32所示：圖32 管理員與部門ER圖管理員能對(duì)職位的信息進(jìn)行增加、刪除和修改，具體ER圖如下圖33所示：圖33 管理員與職位ER圖管理員能對(duì)員工的簽到信息進(jìn)行修改，具體ER圖如下圖34所示：圖34 管理員與員工簽到信息ER圖一個(gè)員工對(duì)應(yīng)一個(gè)職位，一個(gè)員工對(duì)應(yīng)一個(gè)部門，一個(gè)員工對(duì)應(yīng)一個(gè)簽到信息。員工與相關(guān)信息表的ER圖如圖35所示：圖35 員工與相關(guān)信息對(duì)應(yīng)的ER圖第四章 詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)管理員主要包括以下功能：l 為管理員進(jìn)入后臺(tái)提供一個(gè)入口。l 當(dāng)管理員輸入正確用戶名和密碼時(shí)，進(jìn)入員工管理系統(tǒng)。l 當(dāng)管理員輸入錯(cuò)誤的用戶名和密碼時(shí)，仍定位到登陸頁面。此頁面負(fù)責(zé)顯示員工的全部信息，同時(shí)提供增加、刪除、改動(dòng)、查詢的超鏈接。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。管理員在該頁面可以通過輸入員工姓名來查詢指定員工的信息。也可以點(diǎn)擊更新或刪除超鏈接對(duì)員工信息進(jìn)行改動(dòng)或刪除操作。管理員在錄入界面可以輸入要增添的員工的各類信息如：員工姓名、年齡、性別、住址、編號(hào)、備注、選擇所屬部門、所屬職位及歷史的簽到次數(shù)進(jìn)行員工的增加操作。同時(shí)該模塊的兩個(gè)主要功能即管理員可以點(diǎn)擊更新或刪除超鏈接對(duì)員工信息進(jìn)行改動(dòng)或刪除操作。此頁面負(fù)責(zé)顯示部門的全部信息，同時(shí)提供增加、刪除、改動(dòng)的超鏈接。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。管理員在該頁面可以通過點(diǎn)擊更新或刪除超鏈接對(duì)部門信息進(jìn)行改動(dòng)或刪除操作。管理員在錄入界面可以輸入要增添的部門的各類信息如：部門名稱、部門描述進(jìn)行對(duì)部門的增加操作。同時(shí)該模塊的兩個(gè)主要功能即管理員可以點(diǎn)擊更新或刪除超鏈接對(duì)員工信息進(jìn)行改動(dòng)或刪除操作。此頁面負(fù)責(zé)顯示所有職位的全部信息，同時(shí)提供增加、刪除、改動(dòng)的超鏈接。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。管理員在該頁面可以通過點(diǎn)擊更新或刪除超鏈接對(duì)職位信息進(jìn)行改動(dòng)或刪除操作。管理員在錄入界面可以輸入要增添的職位的各類信息如：職位名稱、職位工資、職位描述進(jìn)行對(duì)職位的增加操作。同時(shí)該模塊的兩外兩個(gè)主要功能即管理員可以點(diǎn)擊更新或刪除超鏈接對(duì)職位信息進(jìn)行改動(dòng)或刪除操作。此頁面負(fù)責(zé)顯示所有員工的簽到信息，同時(shí)提供簽到次數(shù)加簽到次數(shù)清零兩個(gè)主要功能。在該頁面上方，提供員工管理、部門管理、職位管理、員工簽到管理的超鏈接。管理員可通過點(diǎn)擊簽到清零按鈕或簽到加一按鈕對(duì)每個(gè)員工的簽到信息進(jìn)行修改。修改后在本頁面顯示改動(dòng)后的信息。第五章 系統(tǒng)測
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