【文章內(nèi)容簡介】 偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的； C、經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的； D、打擊報復(fù)舉報人、投訴人的。 違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。正確答案：A、B、C 1保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。( )，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。A、 國家機(jī)關(guān) B、社會團(tuán)體 C、企業(yè)事業(yè)單位 D、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織 正確答案：A、B、C、D 1中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。( ),應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。A、工會 B、共產(chǎn)主義青年團(tuán) C、基層組織 D、婦聯(lián) 正確答案：A、B、 1對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納；對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的( )，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。A、申訴、 B、控告 C 、檢舉 D、反映 正確答案：A、B、C 1在( )等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。A、晉職 B、晉級 C 、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù) D、評定專業(yè)職稱 正確答案：A、B、C 1任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在( )受特殊保護(hù)。A、經(jīng)期 B、孕期 C 、產(chǎn)期 D、哺乳期 正確答案：A、B、C、D 任何單位不得因( )等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。A、結(jié)婚 B、懷孕 C 、產(chǎn)期 D、哺乳 正確答案： A、B、C、D 2國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有( )等權(quán)益。A、社會保險 B、社會救助 C 、社會福利 D、衛(wèi)生保健 正確答案： A、B、C、D 2婦女的( )等人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、 電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。違反本法規(guī)定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。A、 名譽(yù)權(quán) B、榮譽(yù)權(quán) C 、隱私權(quán) D、肖像權(quán) 正確答案： A、B、C、D 2夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因( )等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求男方予以補(bǔ)償。A、撫育子女 B、照料老人 C 、協(xié)助男方工作 D、對家庭生活 正確答案： A、B、C、2 有下列情形之一的，禁止結(jié)婚：（ ）　　A、直系血親 B、三代以內(nèi)的旁系血親 C、患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病 D、表兄妹 正確答案： A、B、C、D2 有下列情形之一的，婚姻無效：( ) 　　A、重婚的 B、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的 C、婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的 D 、未到法定婚齡的 正確答案： A、B、C、D2 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：　　A、工資、獎金 B、生產(chǎn)、經(jīng)營的收益 C、知識產(chǎn)權(quán)的收益 D、繼承或贈與所得的財產(chǎn) 正確答案： A、B、C2人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。　　有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：　　A、重婚或有配偶者與他人同居的 B、實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的 C、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的 D、因感情不和分居滿二年的 正確答案： A、B、C、D2夫妻雙方都有參加（ ）和社會活動的自由，一方不得對他方加以限制或干涉。A、生產(chǎn) B、工作 C、學(xué)習(xí) 正確答案： A、B、C2《工會女職工委員會工作條例》是為了為加強(qiáng)工會女職工委員會組織建設(shè)和工會女職工工作,根據(jù)（ ）的有關(guān)規(guī)定制定的。A、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》 B、《中華人民共和國婚姻法》C、《中華人民共和國工會法》 D、《中國工會章程》 正確答案：C、D工會女職工委員會是在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上一級工會女職工委員會指導(dǎo)下的女職工組織，根據(jù)女職工（ ）開展工作。A、 特點(diǎn) B、意愿 C、愛好 D、特長 正確答案：A、B3工會女職工委員會第三項基本任務(wù)是參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律（ ）的制定和完善,監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)等專項集體合同工作，并參與監(jiān)督執(zhí)行。指導(dǎo)和幫助女職工與用人單位簽訂并履行勞動合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解，及時反映侵害女職工權(quán)益問題，督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。做好對困難女職工的幫扶救助工作。A、法規(guī) B、規(guī)章 C、政策 D、合同 正確答案:A、B、C3各級工會女職工委員會要按照（ ）的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。A、革命化 B、年輕化 C、知識化 D、專業(yè)化正確答案：A、B、C、D3《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見》提出：堅持突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，著力推進(jìn)非公企業(yè)特別是（ ）女職工組織建設(shè)。A、私營企 B、外資企業(yè) C、中小企業(yè) D、新建企業(yè) 正確答案：C、D3工會女職工委員會委員在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生或召開女職工大會（女職工代表大會）選舉產(chǎn)生?；鶎庸毠の瘑T會（ ）與工會委員會同時報上級工會審批。A、主任 B、副主任 C、委員 D、兼職委員 正確答案：A、B3工會女職工委員會要切實(shí)履行（ ）女職工的基本職責(zé)。A、組織 B、引導(dǎo) C、維護(hù) D、服務(wù) 正確答案：A、B、C、D3《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見》提出的源頭參與有力，包括推動相關(guān)法律法規(guī)政策落實(shí)成效顯著，女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同（ ）高。A、建制率 B、覆蓋率 C、履約率 D、簽訂率 正確答案：B、C3尚未建立女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度的單位，應(yīng)當(dāng)圍繞（ ）中女職工權(quán)益保護(hù)的突出問題進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。A、本地區(qū) B、本系統(tǒng) C、本行業(yè) D、本單位 正確答案：A、C、D3女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的條款要具體，標(biāo)準(zhǔn)要量化，切實(shí)增強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作的( )。A、 針對性 B、實(shí)效性 C、宏觀性 D、可操作性 正確答案：A、 B、 D3《勞動合同法》規(guī)定：企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（ ）等專項集體合同。A、醫(yī)療保險 B、勞動安全衛(wèi)生 C、女職工權(quán)益保護(hù) D、工資調(diào)整機(jī)制正確答案：B、 C、 D 《集體合同規(guī)定》規(guī)定：進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（ ）　　A、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定 B、相互尊重，平等協(xié)商 C、誠實(shí)守信，公平合作D、兼顧雙方合法權(quán)益 E、不得采取過激行為正確答案：A、B、C、D、E4集體合同中的工作時間主要包括： A、工時制度 B、加班加點(diǎn)辦法 C、特殊工種的工作時間 D、勞動定量標(biāo)準(zhǔn)正確答案：A、B、C4 集體合同中的勞動安全衛(wèi)生主要包括： A、勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制 B、勞動條件和安全技術(shù)措施 C、勞動安全用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) D、定期健康檢查和職業(yè)健康體檢正確答案：A、B、D4集體合同中的補(bǔ)充保險和福利主要包括： A、補(bǔ)充保險的種類、范圍B、基本福利制度和福利設(shè)施 C、醫(yī)療期延長及其待遇 D、職工親屬福利制度正確答案：A、B、C、D4集體合同中的女職工和未成年工的特殊保護(hù)主要包括： A、女職工和未成年工禁忌從事的勞動 B、女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保護(hù) C、女職工、未成年工定期健康檢查 D、女職工的使用和登記制度正確答案：A、B、C4 集體合同中的職業(yè)技能培訓(xùn)主要包括： A、職業(yè)技能培訓(xùn)項目規(guī)劃及年度計劃 B、職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用C、職業(yè)技能培訓(xùn)管理制度 D、保障和改善職業(yè)技能培訓(xùn)的措施正確答案：A、B、D4協(xié)商代表應(yīng)履行下列職責(zé)： A、參加集體協(xié)商 B、接受對方人員質(zhì)詢，及時向?qū)Ψ饺藛T公布協(xié)商情況并征求意見 C、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理 D、監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ椉w合同的履行 正確答案：A、C、D4勞動者在試用期的工資不得低于以下哪些標(biāo)準(zhǔn)？A、本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十 B、勞動合同約定工資的百分之八十C、用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) D、本單位上一年度本崗位最低工資的百分之八十正確答案：A、B、C4勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在什么樣的工作崗位上實(shí)施A、臨時性 B、基礎(chǔ)性C、輔助性 D、替代性 E、次要性正確答案：A、C、D4集體合同或?qū)ｍ椉w合同期限一般為 ( ) 年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ椉w合同期滿前( )內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。A、13年 B、35年 C、1個月 D、3個月 E、6個月 正確答案：A、D三、判斷題：地市級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。正確答案：錯 應(yīng)為縣級《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》是全國人民代表大會制定的行政法規(guī)，是為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康。正確答案：錯 應(yīng)為國務(wù)院對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位可以延長勞動時間或者安排夜班勞動。正確答案：錯 應(yīng)為用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，由人力資源和社會保障部門根據(jù)其職責(zé)，依照《勞動保障監(jiān)察條例》實(shí)施勞動保障監(jiān)察。正確答案：錯 應(yīng)為由勞動保障行政部門 國務(wù)院于2004年公布的《勞動保障監(jiān)察條例》，其中對用人單位違反女職工勞動保護(hù)規(guī)定行為的罰則，已經(jīng)由國務(wù)院于2011年公布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》所取代。正確答案：錯 應(yīng)是2012年 工會、婦女組織、勞動爭議調(diào)解委員會依法對用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。正確答案：錯 勞動爭議調(diào)解委員會不是女職工禁忌從事的勞動范圍之所以放入附錄，是為了便于國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。正確答案：對用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。正確答案：對用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究民事責(zé)任。正確答案：錯 依法追究刑事責(zé)任《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定：國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。縣級以上各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。正確答案：對1用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。正確答案：對1各級工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。勞動保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)注意聽取工會組織的意見和建議。正確答案：對1任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實(shí)，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。正確答案：對1勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢