【文章內(nèi)容簡介】 描清各類圖紙。 清描圖紙要圖面整潔，字體美觀方正，線條粗細(xì)均勻，按不同工程的要求，選擇線條比例。改錯、涂抹不留痕跡，清描的圖紙各個尺寸要和底圖完全一致，不出差錯。 曬圖要認(rèn)真仔細(xì)，合理排幅，節(jié)約用紙。 繪圖工具要妥善保管，并注意保養(yǎng)。 凡指導(dǎo)施工的圖紙，描后發(fā)布檢查。 圖紙不亂丟亂放，不私自多曬留為他用，注意保密。工程科資料員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)施工圖紙的保管、收發(fā)、入檔工作。 負(fù)責(zé)單位工程（礦、土、安）技術(shù)資料的整理，分裝入檔和保管。 負(fù)責(zé)科技書籍的訂購、保管、收發(fā)和借閱工作。 各類圖紙、圖書、科技雜志必須系統(tǒng)編錄、入卡、入帳，存檔不行丟失損壞。借發(fā)手續(xù)要齊全。 堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高管理水平。計劃科科長崗位責(zé)任制 在處長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全處計劃、統(tǒng)計、預(yù)算業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 組織編制年、季度基建計劃和月度施工作業(yè)計劃，并負(fù)責(zé)檢查計劃、統(tǒng)計報表、施工圖預(yù)算編制和執(zhí)行情況，使計劃安排合理，統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確、及時、工程造價真實(shí)。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)過程，檢查計劃執(zhí)行情況，進(jìn)行分析，提出問題和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。 參加計劃會、行政會和工程總體排隊(duì)。 負(fù)責(zé)本科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常事務(wù)工作，做好本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。計劃科副科長崗位責(zé)任制 協(xié)助科長做好本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常工作，以及本系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。科長不在家時，主持科室的全面工作。 負(fù)責(zé)編制年、季度、月計劃，參加工程排隊(duì)，經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制計劃外工程。 負(fù)責(zé)做好預(yù)算和統(tǒng)計報表的審查、管理工作，及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)報告和提供有關(guān)數(shù)據(jù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。計劃科計劃員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)編制年、季、月計劃和各項(xiàng)資料的收集和統(tǒng)計工作。 按時檢查計劃執(zhí)行情況、總結(jié)分析計劃完成好壞原因。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握各類工程進(jìn)展情況，逐月填好各類工程進(jìn)度圖。 負(fù)責(zé)匯編自籌資金計劃，更新改造計劃和大修理計劃以及年末計劃的調(diào)整工作。 參加工程驗(yàn)收、工程排隊(duì)，向各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位及時提供所需有關(guān)數(shù)字。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。計劃科統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 及時準(zhǔn)確的編制年、季、月度統(tǒng)計報表，匯總八項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。 建立健全統(tǒng)計臺帳制度，定期填寫統(tǒng)計資料手冊，搞好工程完成情況的統(tǒng)計文字分析，積累統(tǒng)計歷史資料。 參加工程進(jìn)度驗(yàn)收，及時掌握工程進(jìn)展情況。 積極協(xié)助基層區(qū)隊(duì)，建立健全原始記錄。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。計劃科預(yù)算員崗位責(zé)任制 認(rèn)真貫徹國家基建方針、政策、堅(jiān)決執(zhí)行煤炭部頒發(fā)的“預(yù)算工和人員守則”。 及時準(zhǔn)確地編制施工圖預(yù)算，正確考核工程造價。 按工程部門提供的“設(shè)計變更、隱蔽工程、材料代用通知單”及時調(diào)整預(yù)算。 建立預(yù)算臺帳，全面反映設(shè)計概算，批準(zhǔn)預(yù)算，年度結(jié)算等情況，保持完整的工程預(yù)算臺帳及有關(guān)資料。 工作中不斷積累修改和補(bǔ)充預(yù)算定額的基礎(chǔ)資料，積極配合有關(guān)部門，進(jìn)行投資分析和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析。 參加工程進(jìn)度驗(yàn)收。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。安全監(jiān)察處安全監(jiān)察員崗位責(zé)任制 堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、條例等實(shí)施。 協(xié)助施工單位搞好安全生產(chǎn)，對全處各工種各崗位違犯安全規(guī)定的行為有權(quán)制止和暫停施工，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。 參加有關(guān)安全技術(shù)措施的審批和定期安全監(jiān)督檢查工作。 參加事故的調(diào)查、分析、處理，及時寫出事故調(diào)查報告。 經(jīng)常督促檢查各種設(shè)備、線路、器材等的運(yùn)行、操作、維修、試驗(yàn)、保管、使用等工作，經(jīng)常檢查要害工種持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)程和操作規(guī)程的要及時提出處理意見，避免事故的發(fā)生。 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全監(jiān)察處統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)全處各類事故統(tǒng)計，做好人身事故、非傷亡事故的記錄，建立健全各種統(tǒng)計臺帳，每月三日前報出事故統(tǒng)計表。 會同有關(guān)部門做好工傷不員的傷情復(fù)查，鑒定工作，并按規(guī)定辦理工傷手續(xù)和提出工傷終結(jié)復(fù)工意見。 每月5日前向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供人身和非傷亡事故情況。 保管本處和上級有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)安監(jiān)處的內(nèi)勤工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞資科科長崗位責(zé)任制 對全處勞動工資工作負(fù)全面責(zé)任，帶領(lǐng)全科同志學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，做好科內(nèi)人員的政治思想工作。團(tuán)結(jié)一致，全面完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 貫徹執(zhí)行國家的勞動工資，社會保險方針、政策、法令和工作制度，研究和貫徹上級有關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)布置檢查及總結(jié)月、季、年的全科工作。 采取措施及時平衡，合理使用勞動力，不斷改進(jìn)勞動管理，挖掘勞動潛力，充分調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性，不斷提高勞動生產(chǎn)率，以保證生產(chǎn)任務(wù)和工資成本的完成。 抓好保勤工作，提高工人出勤率和工時利用率。 抓好新工人的招收錄用及職工的獎懲、辭退審定工作。 參加定期召開的勞動鑒定會議，負(fù)責(zé)對傷、殘、老、弱人員進(jìn)行安置，及時抓好老工人退休及補(bǔ)員工作。 協(xié)助制定和參加審查全處技術(shù)培訓(xùn)教育計劃。勞資科副科長崗位責(zé)任制 協(xié)助科長做好全科人員的政治思想工作，組織好本科及下屬各單位業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 根據(jù)上級頒發(fā)的工資、獎金以及各種津貼的管理規(guī)定，擬定貫徹意見，并組織貫徹執(zhí)行，同時要將執(zhí)行中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)請示報告。 調(diào)查了解各單位勞動力的安排，勞動力的使用情況，抓好勞動力平衡調(diào)配工作。 抓好勞動紀(jì)律教育，抓好職工保勤工作，提高工人的出勤率及工時得用率。 負(fù)責(zé)檢查掌握勞動保護(hù)的發(fā)放使用情況。 負(fù)責(zé)組織勞動計劃的編制工作，及檢查勞動工資統(tǒng)計的工作情況。 負(fù)責(zé)勞動保險日常工作的處理，老工人退休及補(bǔ)員工作。 負(fù)責(zé)新工人和技術(shù)工人各類工種培訓(xùn)辦證工作。勞資科統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)編制和上報勞動工資統(tǒng)計的各種報表，建立健全原始資料和各種統(tǒng)計資料臺帳，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提供所需的統(tǒng)計資料。 加強(qiáng)全局觀念，堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí) 反映情況，不說假話，不弄虛作假。 了解分析勞動力的數(shù)量，構(gòu)成及工資福利等情況，為各級領(lǐng)導(dǎo)決定工資政策，制定和檢查勞動工資計劃以及加強(qiáng)勞動工資管理提供依據(jù)。 做好上級和本處、本科有關(guān)勞動工資方面文件的整理、轉(zhuǎn)發(fā)并保存歸檔。 管理使用好本科印鑒。領(lǐng)發(fā)本科的辦公用品。勞資科勞動調(diào)配員崗位責(zé)任制 掌握全處勞動力分布情況，按定額、定員標(biāo)準(zhǔn)配備人員，經(jīng)常檢查勞動力使用情況，深入現(xiàn)場及時進(jìn)行勞動力平衡和調(diào)配。 負(fù)責(zé)工人的工種變更，及時辦理變更手續(xù)。