【文章內(nèi)容簡介】
0。()本講提到,《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》的四大亮點(diǎn)是()。1. A. 實(shí)施主體明確,權(quán)威性高2. B. 范圍界定合理,具有彈性3. C. 明確優(yōu)惠待遇,解決后顧之憂4. D. 放寬管理,解決事業(yè)單位困難5. E. 注重法律關(guān)系,避免后遺癥答案B,C,D,E解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》解讀(下)熊通成20多選題()根據(jù)本講,基于深度學(xué)習(xí)的AlphaGo主要采用哪些關(guān)鍵技術(shù)()。1. A. 行為網(wǎng)絡(luò)2. B. 策略網(wǎng)絡(luò)3. C. 視覺網(wǎng)絡(luò)4. D. 價值網(wǎng)絡(luò)5. E. 蒙特卡洛樹搜索答案B,D,E解析全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(中)-鄧志東21多選題()本講提到,《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》的實(shí)施意義包括()。1. A. 有利于鼓勵事業(yè)單位專技人員合理利用時間,挖掘創(chuàng)新潛力2. B. 有利于公開公正3. C. 有利于科技創(chuàng)新4. D. 有利于提高人才流動性,最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力5. E. 有利于促進(jìn)事業(yè)單位全面參與國家創(chuàng)新體系建設(shè),充分發(fā)揮人才和技術(shù)資源優(yōu)勢,加快科技創(chuàng)新答案A,D,E解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》解讀(下)熊通成22多選題()本講提到,《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》的政策目標(biāo)包括()。1. A. 貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革2. B. 發(fā)揮事業(yè)單位在科技創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新中的示范引導(dǎo)作用3. C. 激發(fā)高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情4. D. 促進(jìn)人才在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和制度環(huán)境5. E. 大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體部署和要求答案A,B,C,D,E解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》解讀(上)熊通成23多選題()根據(jù)本講,人工智能在以下哪些垂直細(xì)分領(lǐng)域有新的研究成果與應(yīng)用()。1. A. 無人駕駛2. B. 語音助手3. C. 唇語專家4. D. 人臉識別5. E. 翻譯答案A,B,C,D,E解析全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(下)-鄧志東24多選題()本講提到,《指導(dǎo)意見》對四種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為,都明確了相應(yīng)的優(yōu)惠待遇,包括()1. A. 對在新單位產(chǎn)生的成果具有權(quán)益分配權(quán)2. B. 與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項(xiàng)目申報、崗位競聘、培訓(xùn)、考核、獎勵等權(quán)利3. C. 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職或者在職創(chuàng)辦企業(yè),可以不保證履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作4. D. 參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在返回單位或解除聘用合同方面具有主動權(quán)5. E. 以上都是答案A,B,D解析激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力——《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》解讀(下)熊通成25多選題()根據(jù)本講,人工智能人才按技術(shù)分工劃分,可以分為哪些類型?()1. A. 應(yīng)用型人才2. B. 做理論基礎(chǔ)研究的科學(xué)家