【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)計(jì)再設(shè)計(jì)和生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷，而是將創(chuàng)新過(guò)程看做是從一個(gè)同時(shí)涉及（）的并行過(guò)程。Ramp。D創(chuàng)新構(gòu)思的產(chǎn)生設(shè)計(jì)制造和市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷渠道、供應(yīng)商參與費(fèi)用、（）。種子資金風(fēng)險(xiǎn)資金發(fā)生額知識(shí)產(chǎn)權(quán)的支付經(jīng)費(fèi)技術(shù)購(gòu)并經(jīng)費(fèi)（）等幾個(gè)維度。價(jià)值觀制度體系行為規(guī)范實(shí)物載體（）的特征戰(zhàn)略性整體性廣泛性主導(dǎo)性一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力就是一國(guó)的整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)。正確錯(cuò)誤，但要以提升其綜合國(guó)力為目標(biāo)。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，創(chuàng)新成為企業(yè)的核心價(jià)值觀和關(guān)注的焦點(diǎn)。正確錯(cuò)誤，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變化的動(dòng)力。正確錯(cuò)誤、新興技術(shù)和高技術(shù)領(lǐng)域，以合作進(jìn)行研究開發(fā)為主。正確錯(cuò)誤、大型跨國(guó)公司和中小企業(yè)所采用。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤正確錯(cuò)誤，將主導(dǎo)設(shè)計(jì)推向市場(chǎng)的企業(yè)將贏得明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但這并不意味著這些企業(yè)能對(duì)市場(chǎng)形成壟斷。正確錯(cuò)誤11.—次創(chuàng)新與二次創(chuàng)新之間并不存在截然的斷層。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，要重視創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇與技術(shù)機(jī)遇的認(rèn)識(shí)都是從內(nèi)部出發(fā)的。正確錯(cuò)誤，具有一定的內(nèi)在聯(lián)系且互為補(bǔ)充的指標(biāo)全體。正確錯(cuò)誤，產(chǎn)品大批量生產(chǎn)，生產(chǎn)成本相對(duì)降低，企業(yè)的銷售額迅速上升，利潤(rùn)也迅速增長(zhǎng)。正確錯(cuò)誤18.《繼續(xù)教育登記卡》存入專業(yè)技術(shù)人員本人的人事檔案。正確錯(cuò)誤，按國(guó)家級(jí)刊物每千字認(rèn)定８學(xué)時(shí)、省部級(jí)刊物按每千字認(rèn)定４學(xué)時(shí)，其中第一作者按全學(xué)時(shí)認(rèn)定，參加者按序依次遞減20％認(rèn)定。正確錯(cuò)誤、計(jì)算機(jī)考試，以及各類職稱資格、職業(yè)資格考試合格者，按中級(jí)40學(xué)時(shí)認(rèn)定。正確錯(cuò)誤二、單項(xiàng)選擇(每題2分)（ ）。素質(zhì)效果行為模式綜合能力（）。全面產(chǎn)品創(chuàng)新重大產(chǎn)品創(chuàng)新局部產(chǎn)品創(chuàng)新突躍式產(chǎn)品創(chuàng)新23.（）是產(chǎn)品的技術(shù)原理沒有發(fā)生重大變化，只是由于市場(chǎng)的需要，要求對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品在功能上做擴(kuò)展和在技術(shù)上做改進(jìn)。漸進(jìn)的產(chǎn)品創(chuàng)新重大產(chǎn)品創(chuàng)新局部產(chǎn)品創(chuàng)新突躍式產(chǎn)品創(chuàng)新，可將技術(shù)創(chuàng)新分為開放式創(chuàng)新和（）兩類。半開放式創(chuàng)新封閉式創(chuàng)新混合創(chuàng)新聯(lián)合創(chuàng)新（）等手段，對(duì)引進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品的消化、吸收、再創(chuàng)新的過(guò)程。逆向工程正向工程反向工程順向工程，構(gòu)建（）、流程和創(chuàng)新型文化以快速響應(yīng)環(huán)境的變化，更利于集成創(chuàng)新。剛性的組織結(jié)構(gòu)柔性的組織結(jié)構(gòu)扁平的組織結(jié)構(gòu)松散的組織結(jié)構(gòu)，（）往往是自主創(chuàng)新必經(jīng)的過(guò)渡階段。模仿創(chuàng)新自主創(chuàng)新合作創(chuàng)新集成創(chuàng)新。模仿創(chuàng)新集成創(chuàng)新自主創(chuàng)新引進(jìn)創(chuàng)新（）為研究目標(biāo)。新產(chǎn)品開發(fā)新技術(shù)的產(chǎn)生成產(chǎn)單位產(chǎn)品的資金投入量和勞動(dòng)投入量減少為研究目標(biāo)生產(chǎn)效率的提高30.（）能夠使企業(yè)獨(dú)享技術(shù)成果自主創(chuàng)新模仿創(chuàng)新再次創(chuàng)新首次創(chuàng)新（）和市場(chǎng)共同作用引發(fā)的。政府技術(shù)企業(yè)高校，表示科學(xué)導(dǎo)致根本性創(chuàng)新，也就是純粹（）所描述的情況。技術(shù)推動(dòng)模型交互作用模型需求拉動(dòng)模型一體化創(chuàng)新過(guò)程模型（）。交互作用模型線性模型平行模型并行模型（）來(lái)說(shuō)，在整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程中產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新的先后關(guān)系與AU模型恰恰相反，發(fā)展中國(guó)家的做法一般是先集中于工藝創(chuàng)新，后集中于產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)達(dá)國(guó)家拉美國(guó)家發(fā)展中國(guó)家資本主義國(guó)家，而全面創(chuàng)新管理（）。只以戰(zhàn)略為導(dǎo)向只注意創(chuàng)新與戰(zhàn)略的互動(dòng)既以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，又注意創(chuàng)新與戰(zhàn)略的互動(dòng)以上均正確，最好的獎(jiǎng)勵(lì)方式就是（）。以經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)為主不斷給他們提供更大創(chuàng)新空間提升職位以學(xué)習(xí)培養(yǎng)方式為主，它是（），而且獨(dú)立于現(xiàn)有運(yùn)行體系之外的分權(quán)組織，是企業(yè)進(jìn)入新領(lǐng)域的重要方式之一。暫時(shí)性的永久性的非正式的正式的（）的專門機(jī)構(gòu)。工藝創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新新一代產(chǎn)品研究開發(fā)活動(dòng)管理創(chuàng)新，生產(chǎn)以及銷售部門的人員一般在研究開發(fā)（）時(shí)就要選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)介入。初期完成后后期尚未完成（）是產(chǎn)品開發(fā)成功與否的分水嶺。執(zhí)行完成執(zhí)行效果出現(xiàn)、過(guò)濾機(jī)制和（）等3個(gè)職能。項(xiàng)目實(shí)施決策樹轉(zhuǎn)換承接（）。技術(shù)變化程度創(chuàng)新產(chǎn)品所面臨的市場(chǎng)環(huán)境創(chuàng)新人員的素質(zhì)和創(chuàng)新項(xiàng)目的規(guī)模以上皆是，創(chuàng)新組織中需要被稱之為（）的角色?！笆亻T人”創(chuàng)新倡導(dǎo)者項(xiàng)目管理者技術(shù)難題解決者（），創(chuàng)新資金投入后需要30到50年才能發(fā)揮作用。中長(zhǎng)期研究短期研究中期研究長(zhǎng)期研究，（）已成為企業(yè)總體戰(zhàn)略的核心。技術(shù)戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略46.（）戰(zhàn)略要求企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中，以低成本、高性能、高質(zhì)量的產(chǎn)品來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得利潤(rùn)。爭(zhēng)取科技人才進(jìn)攻型防衛(wèi)型部分市場(chǎng)（　　）學(xué)時(shí)，報(bào)告論文者，2000字以內(nèi)另加5學(xué)時(shí)6789（　　）。警告記大過(guò)開除解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)49.《繼續(xù)教育證書》由（　　）印制，區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門和市級(jí)有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織繼續(xù)教育管理部門發(fā)放。市人事行政主管部門統(tǒng)一各區(qū)縣自行國(guó)家人力資源部統(tǒng)一分行業(yè)由主管部門，其學(xué)時(shí)（　　?。?。按每門課程規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)認(rèn)定不予認(rèn)定登記按每門課程規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)一半認(rèn)定按每門課程規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)的三分之一認(rèn)定三、多項(xiàng)選擇(每題2分)，從事()的能力。科學(xué)發(fā)現(xiàn)技術(shù)發(fā)明將創(chuàng)新成果商業(yè)化獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào).使用新技術(shù)可能取得更好的經(jīng)濟(jì)效果技術(shù)特性更佳的新技術(shù)出現(xiàn)，舊技術(shù)在技術(shù)水平上落后出現(xiàn)了效率更高、經(jīng)濟(jì)效果更好的替代技術(shù)由于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們消費(fèi)觀念的變化，原有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、功能等，已不能適應(yīng)生產(chǎn)、生活的要求（）的能動(dòng)關(guān)系。自然對(duì)人人對(duì)自然人對(duì)社會(huì)社會(huì)對(duì)人，我們可以將技術(shù)創(chuàng)新分為（）幾大基本類型。思想創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程創(chuàng)新商業(yè)模式創(chuàng)新（）等特征。技術(shù)創(chuàng)新的目的性明確、成功率高、周期短科研與生產(chǎn)緊密結(jié)合，科研投資經(jīng)濟(jì)效益高技術(shù)創(chuàng)新的承擔(dān)者是企業(yè)，它們具有主動(dòng)性，技術(shù)創(chuàng)新的形式將是多樣化的純粹的需求導(dǎo)引型模式由于企業(yè)的生產(chǎn)目的短期性。，企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)自（）。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)為適應(yīng)需求的變化而主動(dòng)采取科技進(jìn)步措施消費(fèi)者的需求政府相關(guān)法規(guī)政策（）可以節(jié)省技術(shù)研究只能有重點(diǎn)的在某些領(lǐng)域集中攻關(guān)可以實(shí)現(xiàn)跳躍式技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)升級(jí)快可增強(qiáng)本國(guó)技術(shù)體系與國(guó)外技術(shù)體系之間的聯(lián)系．使本國(guó)產(chǎn)品國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化，有利于參與國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)（）等特征。技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)屬于投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是可管理的投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)理性過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的不確定性因素逐步遞減（　　?。?，凡考試考核合格，按每門課程規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)認(rèn)定。學(xué)歷教育攻讀學(xué)位自修課程課程進(jìn)修，部門之間具有（）等不同的地方互動(dòng)時(shí)部門之間是獨(dú)立的合作時(shí)部門之間是相互依賴的互動(dòng)時(shí)部門之間是相互依賴的合作時(shí)部門之間是相互獨(dú)立的綜合國(guó)力是其構(gòu)成要素的簡(jiǎn)單加和。正確錯(cuò)誤（包括企業(yè)、政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等）的交互作用的網(wǎng)絡(luò)。正確錯(cuò)誤，獲取絕對(duì)壟斷優(yōu)勢(shì)。正確錯(cuò)誤、大型跨國(guó)公司和中小企業(yè)所采用。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，我國(guó)實(shí)施了1986年開始的以促進(jìn)高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)的火炬計(jì)劃。正確錯(cuò)誤—?jiǎng)?chuàng)新時(shí)滯長(zhǎng)短的關(guān)鍵因素正確錯(cuò)誤，是總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新管理影響因素的一個(gè)很好的途徑。正確錯(cuò)誤，將顧客作為創(chuàng)新的源泉。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，從而培養(yǎng)出一種創(chuàng)新習(xí)慣的組織正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，而是多項(xiàng)能力的綜合和集成。正確錯(cuò)誤，應(yīng)同時(shí)將內(nèi)部和外部的所有有價(jià)值的創(chuàng)意有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，方能聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)評(píng)定上一級(jí)職稱資格.正確錯(cuò)誤，按實(shí)際授課時(shí)數(shù)的三倍認(rèn)定學(xué)時(shí)。正確錯(cuò)誤、計(jì)算機(jī)考試，以及各類職稱資格、職業(yè)資格考試合格者，按初級(jí)30學(xué)時(shí)。正確錯(cuò)誤二、單項(xiàng)選擇(每題2分)21.( )是影響區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素， 是實(shí)現(xiàn)區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。區(qū)域制造能力區(qū)域市場(chǎng)能力區(qū)域創(chuàng)新能力區(qū)域物流能力（）。全面產(chǎn)品創(chuàng)新重大產(chǎn)品創(chuàng)新局部產(chǎn)品創(chuàng)新突躍式產(chǎn)品創(chuàng)新，人們將其分為技術(shù)推動(dòng)模式、（）以及兩者的組合自主創(chuàng)新模式模仿創(chuàng)新模式合作創(chuàng)新模式技術(shù)推動(dòng)模式（）的深化。技術(shù)引進(jìn)型模型市場(chǎng)需求拉引模型技術(shù)推動(dòng)市場(chǎng)拉引綜合作用模型技術(shù)推動(dòng)模型（）年提出鏈環(huán)—回路模型1952198519861995（）時(shí)期享受到規(guī)模經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的好處。起步階段飛升階段發(fā)展階段過(guò)渡階段，產(chǎn)品的市場(chǎng)需求迅速上升，對(duì)應(yīng)于產(chǎn)品生命周期的（）。介紹（投入）期成熟期成長(zhǎng)期衰退期（）階段，需求量和銷售額迅速上升。生產(chǎn)成本大幅度下降，利潤(rùn)迅速增長(zhǎng)。下降穩(wěn)定增長(zhǎng)趨于飽和（）維度看，全面創(chuàng)新包括獨(dú)立創(chuàng)新、合作創(chuàng)新。時(shí)間方式空間要素、營(yíng)銷、生產(chǎn)等各部門人員創(chuàng)新，以及包括用戶、供應(yīng)商甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等利益相關(guān)者在內(nèi)的全員創(chuàng)新是從（）維度對(duì)全面創(chuàng)新進(jìn)行分類的。程度類型主題空間，最好的獎(jiǎng)勵(lì)方式就是（）。以經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)為主不斷給他們提供更大創(chuàng)新空間提升職位以學(xué)習(xí)培養(yǎng)方式為主，生產(chǎn)以及銷售部門的人員一般在研究開發(fā)（）時(shí)就要選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)介入。初期完成后后期尚未完成，創(chuàng)意的產(chǎn)生是新產(chǎn)品開發(fā)的最初動(dòng)力，而模糊前端以（）為標(biāo)志。創(chuàng)意產(chǎn)生創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意準(zhǔn)備創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)、（）、創(chuàng)意的產(chǎn)生和豐富、創(chuàng)意的選擇以及概念和技術(shù)發(fā)展等五個(gè)環(huán)節(jié)。機(jī)會(huì)獲取機(jī)會(huì)分析機(jī)會(huì)把握機(jī)會(huì)辨別（）。正式會(huì)議協(xié)同工作所有職能部門共享資源擁有共同的目標(biāo)、過(guò)濾機(jī)制和（）等3個(gè)職能。項(xiàng)目實(shí)施決策樹轉(zhuǎn)換承接（）為提高創(chuàng)新績(jī)效的基本途徑。組織學(xué)習(xí)知識(shí)共享結(jié)構(gòu)扁平化、社區(qū)化邊界模糊化，創(chuàng)新活動(dòng)往往會(huì)被（）。優(yōu)先考慮取消放在第二位忽略，有利于針對(duì)市場(chǎng)變化做出迅速反應(yīng)，以及有助于創(chuàng)新人員間的學(xué)習(xí)和交流是（）的優(yōu)點(diǎn)。集權(quán)分權(quán)組織結(jié)構(gòu)扁平化組織規(guī)模變大（）。技術(shù)變化程度創(chuàng)新產(chǎn)品所面臨的市場(chǎng)環(huán)境創(chuàng)新人員的素質(zhì)和創(chuàng)新項(xiàng)目的規(guī)模以上皆是（），又要使其服從創(chuàng)新活動(dòng)的整體要求。能動(dòng)性自主性創(chuàng)新性創(chuàng)造性（），創(chuàng)新資金投入后需要30到50年才能發(fā)揮作用。中長(zhǎng)期研究短期研究中期研究長(zhǎng)期研究，（）已成為企業(yè)總體戰(zhàn)略的核心。技術(shù)戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略（）。技術(shù)戰(zhàn)略的重點(diǎn)技術(shù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵技術(shù)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)技術(shù)戰(zhàn)略的核心，憑施教機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)（ ），向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)申請(qǐng)記載、簽證。證書或證明文件介紹信試卷推薦信（ )，也可轉(zhuǎn)換成學(xué)分記載。學(xué)習(xí)課程學(xué)時(shí)記載學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)成績(jī)，年度考核不能評(píng)為（　　?。：细駜?yōu)秀良好不合格，應(yīng)給予（　　?。?，年度考核不合格。批評(píng)教育警告記過(guò)處分49.《繼續(xù)教育證書》由（　?。┯≈疲瑓^(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門和市級(jí)有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織繼續(xù)教育管理部門發(fā)放。市人事行政主管部門統(tǒng)一各區(qū)縣自行國(guó)家人力資源部統(tǒng)一分行業(yè)由主管部門50.《繼續(xù)教育證書》由專業(yè)技術(shù)人員本人保管，每年由（　　　）統(tǒng)一收取，驗(yàn)證后退還本人。市人事部門行業(yè)主管單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三、多項(xiàng)選擇(每題2分)（ ）的合力。全部實(shí)力國(guó)際影響力武裝力量財(cái)力52.（ ）的結(jié)合是技術(shù)創(chuàng)新的兩個(gè)關(guān)鍵因素。技術(shù)硬件資本投資人力資本(高級(jí)的科學(xué)家和工程師)社會(huì)文化，從事()的能力?？茖W(xué)發(fā)現(xiàn)技術(shù)發(fā)明將創(chuàng)新成果商業(yè)化獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào)，我們可以將技術(shù)創(chuàng)新分為（）幾大基本類型。思想創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程創(chuàng)新商業(yè)模式創(chuàng)新，人們將其分為（）幾種基本模式。自主創(chuàng)新模式模仿創(chuàng)新模式合作創(chuàng)新模式技術(shù)推動(dòng)模式：經(jīng)縣級(jí)以上黨委、政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，或依法注冊(cè)登記具有培訓(xùn)資質(zhì)的法人；有健全的培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和專職管理人員；具備承擔(dān)100人以上培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)場(chǎng)所和與之相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)備等設(shè)施；具備與繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的相對(duì)穩(wěn)定的專職或兼職師資隊(duì)伍。，主要是由于它的（）。高風(fēng)險(xiǎn)性管理模式的特殊性管理投入的不確定性參與人員的特異性，有一定的（）。超前性滯后性綜合性流行性，它由（）這幾個(gè)階段組成范圍界定構(gòu)建業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)測(cè)試與驗(yàn)證及投產(chǎn)（）。應(yīng)交付成果標(biāo)準(zhǔn)輸出輸入提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力需要依靠國(guó)家的創(chuàng)新能力以及以市場(chǎng)引導(dǎo)、利益驅(qū)動(dòng)的消化吸收科技成果的社會(huì)創(chuàng)新能力。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤（包括企業(yè)、政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等）的交互作用的網(wǎng)絡(luò)。正確錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)實(shí)力是技術(shù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)關(guān)系制約著技術(shù)的發(fā)展。正確錯(cuò)誤、法律制約和影響技術(shù)的發(fā)展，軍事戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)技術(shù)起刺激和破壞作用。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，還包括管理理念、技術(shù)等方面的無(wú)形創(chuàng)新。正確錯(cuò)誤、有著很強(qiáng)的創(chuàng)新能力的大公司在面對(duì)某些類型的市場(chǎng)和技術(shù)上的變化時(shí)，無(wú)法保持其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。正確錯(cuò)誤—?jiǎng)?chuàng)新時(shí)滯長(zhǎng)短的關(guān)鍵因