xxxx年mba面試詳論策略決定成敗(編輯修改稿)
2025-07-25 08:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成員偏離中心議題時(shí)，及時(shí)糾偏會(huì)十分有利。 15. 在小組的成員發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，進(jìn)行協(xié)調(diào)是必要的，否則會(huì)使得小組的成績系統(tǒng)偏低?！ ?6. 思維不能完全被案例束縛，但提出的新穎觀點(diǎn)不能離題過遠(yuǎn)。 17. 觀點(diǎn)不能消極，體現(xiàn)積極進(jìn)取和務(wù)實(shí)精神?！ ?8. 以一個(gè)有價(jià)值的參謀人員出現(xiàn)，往往比以領(lǐng)導(dǎo)身份出現(xiàn)，更容易獲得考官的好感?！ ?9. 考官可能在中間突然打斷，詢問某一個(gè)人的私人情況，要有思想準(zhǔn)備。主要是考察應(yīng)變能力和材料與實(shí)際的吻合情況。在這個(gè)間隙，其他人正好可以分析材料?！ ?0. 看材料的時(shí)候最好將要點(diǎn)做筆記，主要為三部分：存在問題，分析原因及功能性解決方案?！ ?1. 小組進(jìn)場前先溝通一下，有助于協(xié)調(diào)觀點(diǎn)。一般學(xué)校傾向于避免考生事先的溝通?！ ?2. 面試官小組一般有兩類，一類為外聘的人力資源經(jīng)理主導(dǎo)，另一類為北京大學(xué)的教授主導(dǎo)。他們的興趣和側(cè)重點(diǎn)可能有所不同。前者可能提一些私人問題，后者更可能提管理學(xué)中的問題。 23. 要有防備某個(gè)學(xué)生自殺性攻擊的意識(shí), 必要時(shí)可以代表小組進(jìn)行解釋性或防御性陳述。 面試題目匯總 ?。?）常見問題集 ?！ ?？ ？ ？ ??？ ??？ ??？ ??？ ?！ ?？為何選擇該專業(yè)？ ，你是否慶幸選擇了該專業(yè)？ ，你會(huì)選擇哪一個(gè)專業(yè)？ ？ ??？為什么？ ??？為什么？ ？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？ ，你所受的教育從哪方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)？ ??？ ？ ，你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什么？ ??？ ?。磕悻F(xiàn)在有所改變嗎？ ，你將如何安排你的學(xué)習(xí)和生活？ ??？ ??？ ??？為什么？ ，領(lǐng)導(dǎo)哪些人？ ？管理方面的呢？ ??？有哪些不足？為什么？ ??？在改進(jìn)過程中你會(huì)采訪哪些具體行動(dòng)？ ??？這些成績對(duì)你的經(jīng)濟(jì)收入或者其他方面有什么影響？ ，還是有別人參與了，是以何等
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