浙江省百萬(wàn)婦女學(xué)法律(編輯修改稿)
2025-07-25 05:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法第十九條第三款規(guī)定情形的除外。A．丈夫個(gè)人債務(wù) B．夫妻共同債務(wù) C．妻子個(gè)人債務(wù)2當(dāng)事人依據(jù)婚姻法第四十七條的規(guī)定向人民法院起訴，請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的訴訟時(shí)效為兩年，從_________起計(jì)算。A．從當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)之次日 B．離婚判決生效時(shí) C．從起訴之時(shí)起算2《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)______的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 A．用人單位 B．用人單位和勞動(dòng)者 C．勞動(dòng)者 2訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、________、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。 A．公認(rèn) B．公平 C．公開(kāi)2用人單位自________起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 A．用工之日 C. 勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者_(dá)_______支付勞動(dòng)報(bào)酬。 3用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)_______。 B. 社會(huì)救濟(jì) 3勞動(dòng)者提前_______日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 C. 四十3同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定_______次試用期。A．一 B．二 C．三 3禁止用人單位招用未滿_________的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿_________的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。A．十四周歲。十四周歲 B．十六周歲。十六周歲C．十七周歲。十七周歲3國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)________、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)_________的工作制度。A．六小時(shí)、四十四小時(shí) B．八小時(shí)、四十二小時(shí)C．八小時(shí)、四十四小時(shí)3女職工生育享受不少于________的產(chǎn)假。A、56天 B、60天 C、90天3用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第________級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 A、二 B、三 C、四3工資應(yīng)當(dāng)以________形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 A、貨幣 B、實(shí)物 C、有價(jià)證證券3在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主要包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和_______
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