在全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設暨財政監(jiān)督管理工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-07-25 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上年有大幅增長。在開展財政監(jiān)督檢查方面，2008年全市財政系統(tǒng)共檢查各類企事業(yè)單位588戶，查出違法違紀違規(guī)單位121戶，已處理118戶，。各縣（區(qū)、市）在財政監(jiān)督工作中也亮點頻閃，如：正安縣財政局組織開展財政所長離任審計工作；湄潭縣由專職監(jiān)督機構牽頭，召集業(yè)務機構兼職內(nèi)審員定期對內(nèi)部監(jiān)控制度落實情況進行檢查等等，當然各地好的做法還有很多，這里我就不再一一枚舉。（四）財政部門與其他部門監(jiān)督協(xié)作取得新拓展。財政部門以積極的姿態(tài)，參與其他部門組織的財政資金監(jiān)督工作。一是切實做好省廳委托我市開展的會計信息質(zhì)量檢查工作；二是配合市監(jiān)察局、市審計局、市發(fā)展和改革委、市銀監(jiān)會對部分市級使用國家開發(fā)銀行資金建設項目進行檢查；三是配合市監(jiān)察局、市審計局、市民政局對14個縣（區(qū)、市）2006—2007年度民政專項資金進行執(zhí)法檢查。（五）財政紀檢監(jiān)督干部隊伍建設有新起色。2008年我們十分重視財政紀檢干部和監(jiān)督干部隊伍建設，加強對財政紀檢和監(jiān)督干部的教育和管理，提升業(yè)務能力。組織各縣（區(qū)、市）財政監(jiān)督檢查人員參加由省財政廳組織在海南省舉辦的會計信息質(zhì)量檢查方法及財政監(jiān)督具體規(guī)則培訓班，提高了廣大財政監(jiān)督檢查人員的業(yè)務素質(zhì)，取得了良好效果。以上這些成績的取得，是全市各級財政部門領導高度重視黨風廉政建設和財政監(jiān)督工作的結果，也是全市財政紀檢、監(jiān)督干部辛勤努力的結果，更是全體財政干部踴躍參與、積極配合的結果。在此，我謹代表局黨組向你們并通過你們向全市財政紀檢、監(jiān)督干部和全體財政工作者致以衷心的感謝！雖然我們的黨風廉政建設和財政監(jiān)督管理工取得了一定成績，但仍然存在一些需要解決的問題。如財政干部違紀違規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生，財政干部的作風建設還需加強，財政監(jiān)督管理工作仍比較薄弱，對財政資金的檢查面還不夠廣，力度還不夠大；財政監(jiān)督工作主動性還不強；財政監(jiān)督手段還比較落后，信息化程度還不高等。這些問題我們都將在今后的工作中高度重視，認真研究加以解決。 三、堅定信心，不辱使命，切實將今年全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設和財政監(jiān)督管理任務落到實處2009年，是財政黨風廉政建設和財政監(jiān)督工作任務十分繁重的一年，也是財政紀檢監(jiān)察和財政監(jiān)督干部大有可為的一年。全市各級財政紀檢監(jiān)察和財政監(jiān)督干部一定要堅定信心，不辱使命，主動出擊，扎實工作，切實將各項黨風廉政建設和財政監(jiān)督管理工作任務落到實處。重點開展好以下九個方面的工作。（一）要建立健全行之有效的黨風廉政建設教育機制。近年來，全國各級財政部門都十分重視黨風廉政建設工作，也取得了很好的效果，但仍然有很多財政干部倒在了“貪污腐敗”的“漩渦”中。面對這些鐵的教訓，我們除了為他們感到痛心和惋惜外，更要引起我們的深思，是不是我們的黨風廉政建設工作做得不夠，是否只把黨風廉政教育放在了會議上、學習上，而沒有真正落實到日常動態(tài)管理中；是不是我們發(fā)現(xiàn)了苗頭或聽到了某些社會言論后，仍任其發(fā)展，沒有及時指出和糾正；是不是我們的黨風廉政建設教育機制上還存在漏洞，需要進一步加以完善。同志們，這些倒下的干部都曾經(jīng)是很優(yōu)秀的業(yè)務人才，因為只有優(yōu)秀的人才才能走上各級財政部門的重要崗位，貪污腐敗的嚴重性他們不是不知道，但為什么又出事了呢？從表象看，是他們在關鍵時候沒有控制住自己，思想上“拋錨”時沒人拉他一把、沒有人提醒一句；從實質(zhì)看，說明我們所制定的黨風廉政建設教育機制還不科學、不完善，還不務實、不管用。所以，我們一定要從黨風廉政建設的基礎性教育工作抓起，從財政干部日常管理中抓起，著力于建立行之有效的黨風廉政建設教育機制，規(guī)范財政干部的行為。要認真落實領導干部廉潔自律的多項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》要求，市財政局機關要按照局黨組關于貫徹落實《中共遵義市委關于開展警示誡勉工作實施意見》的通知有關要求,進一步細化落實措施，認真抓好警示提醒、誡勉督導、責令糾錯工作，對財政干部具有苗頭性、傾向性的不廉潔現(xiàn)象，要做到小錯即糾、小過即問，切實抓好預防教育，確保我們的財政干部思想不開小差、行為不偏軌道、辦事不出問題。要根據(jù)不同時期不同形勢的要求，進一步開展機關作風教育整頓，著力解決財政干部“庸、散、懶、慢、拖”等問題，改變干部的工作作風，提高工作效能。（二）要建立健全責任明確的黨風廉政建設保障機制。如何抓好黨風廉政建設的落實，關鍵在于明確責任。而黨風廉政建設責任制就是明確黨風廉政建設責任的工作機制，市委、市政府每年都對我們要抓的黨風廉政建設事項進行明確。作為財政部門，我們應該如何落實，當然也要首先從明確責任開始。要將黨風廉政建設責任事項進行一一分解，落實到分管領導，落實到科室，落實到經(jīng)辦人，形成黨風廉政建設工作“一把手”負總責、紀檢組長具體責任、分管領導齊抓共管、各科室責任人和干部共同參與的工作格局。局領導班子成員要按照
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