行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題目錄(編輯修改稿)
2024-07-25 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5． 儒家人性學(xué)說與中國傳統(tǒng)政治哲學(xué)6． 中國傳統(tǒng)政治中的民本思想7． 墨子思想與中國傳統(tǒng)政治文化8． 孔子政治思想剖析9． 老子政治哲學(xué)中的辯證法思想10． 中國傳統(tǒng)行政倫理的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換11． 談傳統(tǒng)社會中公共倫理缺失的深層根源12． 談公共倫理建設(shè)的新走向13． 公共倫理與誠信14． 公共倫理的理性基礎(chǔ)15． 談轉(zhuǎn)型期公共倫理的缺失16． 公共倫理規(guī)范基礎(chǔ)的重建17． 環(huán)境資源保護的公共政策分析18． 地方政府財政績效評估19． 我國農(nóng)村公共物品供給不足分析以某個省份為例20． 地方政府財政支出與收入比較21． 漁業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)構(gòu)建的經(jīng)濟學(xué)分析22． 公共養(yǎng)老金安全運營監(jiān)督機制分析23． 企業(yè)年金發(fā)展國際比較24． 企業(yè)年金投資模式研究25． 企業(yè)年金與資本市場26． 改革進程中的中央與地方政府關(guān)系27． 政治信用論28． 區(qū)級政府財政29． 西方政治哲學(xué)研究30． 當(dāng)代中國政治社會化31． 轉(zhuǎn)型國家的政治發(fā)展32． 中國古代行政管理制度研究33． 黨內(nèi)民主與社會民主34． 傳統(tǒng)文化與制度構(gòu)建35．國有資產(chǎn)管理體制研究36．危機管理37．論領(lǐng)導(dǎo)過程38．論經(jīng)濟發(fā)展的文化因素；39．公私部門差異分析——基于管理的視角；40．公共部門戰(zhàn)略管理；41．發(fā)展戰(zhàn)略研究；42．市民社會研究；43．官僚制研究；44．論行政學(xué)的產(chǎn)生45．公私伙伴關(guān)系研究46．新農(nóng)村建設(shè)與城市化的關(guān)系研究 47．城市管理中的公民參與研究48．城市經(jīng)營的實證研究 49．社區(qū)建設(shè)的實證研究 50．第三部門在城市管理中的角色研究51．城市管理問題研究（細分選題，如城市流動人口研究，城市社會保障體制研究等）52．官僚制在現(xiàn)代國家（我國政府中的作用和影響）政治與行政角度研究；53．論公民行政執(zhí)行權(quán)的保障（論行政信息公開的制度建設(shè)）行政和政治學(xué)的角度研究；54．論行政執(zhí)法的合法性（行政法和法理角度研究）；55．論行政執(zhí)法的合理性（行政法，行政哲學(xué)，法理學(xué)角度研究）；56．當(dāng)前我國行政監(jiān)督體制中存在的問題及其對策（行政管理和政治學(xué)的角度研究）；57．論地方保護主義對社會公平的影響（行政和行政哲學(xué)的角度研究）。58．論社會主義和諧社會的公務(wù)員素質(zhì)（行政倫理，公務(wù)員制度的角度研究）59．關(guān)于加強高校校園網(wǎng)絡(luò)管理的若干思考；60．在完全學(xué)分制的情況下怎樣做好班集體的管理？61．高校人力資源管理新模式62．大學(xué)的考核體系研究63．論高校行政管理的科學(xué)性與藝術(shù)性之間的關(guān)系64．績效技術(shù)及其在高校管理中的應(yīng)用65．知識型員工流失風(fēng)險管理66．大學(xué)管理人員考核制度的研究67．新時期行政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)研究68．工作團隊的激勵機制和績效測評體系69．團隊激勵研究70．高校人力資源管理新模式71．關(guān)于知識管理的理論問題72．大學(xué)的考核體系研究73．論高校行政管理的科學(xué)性與藝術(shù)性之間的關(guān)系74．績效技術(shù)及其在高校管理中的應(yīng)用75．知識型員工流失風(fēng)險管理76．我國當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀及問題77．（機構(gòu)）考核制度的研究78．論轉(zhuǎn)軌時期我國事業(yè)單位的體制重塑——從傳統(tǒng)到現(xiàn)代79．深化干部人事制度改革構(gòu)想80．新時期行政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)研究81工作團隊的激勵機制和績效測評體系提高縣級機關(guān)行政辦事效率之我見淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理改革對縣解決“三農(nóng)”服務(wù)問題的思考如何使人才合理流動，發(fā)揮人力資源管理的效應(yīng)淺析行政機關(guān)實行公務(wù)員制度改革關(guān)于共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度的探討論行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向行政管理中的民主化理論研究政府與人民代表大會關(guān)系研究當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究1轉(zhuǎn)變職能在我國政府機構(gòu)改革中的地位研究1試論政府機構(gòu)改革1我國國家公務(wù)員制度的基本特點研究1試論人力資源開發(fā)和利用1論社會主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色1論行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系1民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究1論縣（市）宏觀決策中黨政關(guān)系研究1當(dāng)前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究當(dāng)前我國權(quán)力腐敗的特點研究2標本兼治反腐倡廉的對策研究2論輿論監(jiān)督2論社會主義國家的首要職能是組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)11．論行政賠償制度的完善與發(fā)展12．試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用13．試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑14．論我國行政許可制度的缺陷及其完善15．試論依法行政在依法治國中的地位與作用16．試論行政立法的民主原則及其理論意義17．建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的動力分析18．建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的障礙分析19．論政府危機管理20．論政府績效管理21．論責(zé)任政府建設(shè)22．論行政決策的民主化23．論行政文化建設(shè)24．政府采購的問題與對策25．論我國政府職能轉(zhuǎn)變的趨向26．完善我國行政監(jiān)督機制的思考27．論政府行政管理的民主化28．建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機制的思考29．論我國政府機構(gòu)改革的難點與對策30．論我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的趨向
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