【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 態(tài)資本存量高于黃金律穩(wěn)態(tài)或者低于黃金律穩(wěn)態(tài)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)的初始穩(wěn)態(tài)資本存量高于黃金律穩(wěn)態(tài)時(shí)，應(yīng)采取降低儲(chǔ)蓄率的政策；當(dāng)經(jīng)濟(jì)的初始穩(wěn)態(tài)資本存量低于黃金律穩(wěn)態(tài)時(shí)，應(yīng)采取提高儲(chǔ)蓄率的政策。無(wú)論政策制定者選擇的是哪一種政策，在新的黃金律穩(wěn)態(tài)水平時(shí)消費(fèi)，一定高于儲(chǔ)蓄率變化之前的消費(fèi)水平，因?yàn)辄S金穩(wěn)態(tài)的定義就是消費(fèi)水平最高的穩(wěn)態(tài)。（2）現(xiàn)實(shí)中，由于短視和對(duì)當(dāng)前利益的偏愛，以及政治方面的考慮等，政策制定者通常不會(huì)選擇與實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)定狀態(tài)完全一致的政策，實(shí)際所采取的政策與實(shí)現(xiàn)黃金律穩(wěn)態(tài)的要求總是有偏離的。16．索羅模型中引入人口增長(zhǎng)因素，就會(huì)改變基本的索羅模型。因?yàn)樵谟腥丝谠鲩L(zhǎng)的穩(wěn)態(tài)，雖然人均資本和產(chǎn)出不變，但由于勞動(dòng)力（或人口）以速率n增長(zhǎng)，總資本和總產(chǎn)出也會(huì)以速率n增長(zhǎng)，因此，人口增長(zhǎng)雖然不能解釋生活水平意義的持續(xù)增長(zhǎng)（在穩(wěn)態(tài)人均產(chǎn)出和收入沒有變化），但至少能解釋在總產(chǎn)出意義上的持續(xù)增長(zhǎng)。17．（1）關(guān)于技術(shù)進(jìn)步最簡(jiǎn)單的假設(shè)是，它引起勞動(dòng)效率E以一個(gè)固定速率g增長(zhǎng)。這種形式的技術(shù)進(jìn)步稱為“勞動(dòng)增大型”，g則稱為“勞動(dòng)增大技術(shù)進(jìn)步速率”。由于勞動(dòng)力L以速率n增長(zhǎng)，而每單位勞動(dòng)力的效率以速率g提高，因此效率勞動(dòng)力人數(shù)LE以（n＋g）增長(zhǎng)。如果把技術(shù)進(jìn)步表示為勞動(dòng)增大，則按速率g的勞動(dòng)增大型技術(shù)進(jìn)步與按速率n的人口增長(zhǎng)對(duì)索洛增長(zhǎng)模型的影響大致相同。在對(duì)k和y的意義進(jìn)行重新定義（k和y是每個(gè)效率勞動(dòng)力的數(shù)量，而不是每個(gè)實(shí)際勞動(dòng)力的數(shù)量）以后，引進(jìn)技術(shù)進(jìn)步因素，每個(gè)效率勞動(dòng)力單位資本k的變化規(guī)律為：Δk＝sf（k）－（δ＋n＋g）k在穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，投資sf（k）正好平衡了由于折舊、人口增長(zhǎng)和技術(shù)進(jìn)步引起的k的減少。（2）由于現(xiàn)在模型中的資本和產(chǎn)出，都是每個(gè)效率勞動(dòng)力單位意義上的平均數(shù)量，而不是原來(lái)的人均數(shù)量。因此，在引進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的索洛模型中，雖然在穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，每個(gè)效率勞動(dòng)力單位的資本k＝K/（LE）和產(chǎn)出y＝Y(jié)/（ LE）都不變，但人均產(chǎn)出Y/L＝y(tǒng)E和總產(chǎn)出Y＝y(tǒng)LE卻分別以g和（n＋g）的速率增長(zhǎng)。引入了技術(shù)進(jìn)步時(shí)的索洛模型表明，技術(shù)進(jìn)步是一國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的源泉，能夠推動(dòng)產(chǎn)出和生活水平的不斷提高。18．根據(jù)基本的索羅模型我們知道：提高儲(chǔ)蓄率只能解釋在到達(dá)穩(wěn)定狀態(tài)之前的短期中的增長(zhǎng)是如何實(shí)現(xiàn)的，而不能解釋長(zhǎng)期中經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高增長(zhǎng)率；人口增長(zhǎng)只能解釋在總產(chǎn)出意義上的持續(xù)增長(zhǎng)，而對(duì)人均意義上的增長(zhǎng)難以解釋；引入技術(shù)進(jìn)步后的索羅模型表明，只有技術(shù)進(jìn)步是一個(gè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的源泉，能夠推動(dòng)產(chǎn)出和生活水平的不斷提高。19．新古典增長(zhǎng)模型的內(nèi)容主要指索羅增長(zhǎng)模型，可從以下四個(gè)方面加以回答：（1）新古典增長(zhǎng)模型的基本方程為：Δk＝sy－（δ＋n）k；穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)的條件為：sy＝（δ＋n）k（即Δk＝0）。穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率為：＝ ＝ ＝n穩(wěn)態(tài)時(shí)（人均資本不變，即Δk＝0）的總產(chǎn)出的增長(zhǎng)率和總的資本存量的增長(zhǎng)率等于勞動(dòng)力的增長(zhǎng)率，n為穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率（穩(wěn)態(tài)時(shí)的產(chǎn)出增長(zhǎng)率）。這一增長(zhǎng)率是獨(dú)立于儲(chǔ)蓄率的（等式中無(wú)s）。（2）儲(chǔ)蓄率提高（降低）不能影響到穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率（因?yàn)檫@一增長(zhǎng)率是獨(dú)立于儲(chǔ)蓄率的），但確實(shí)會(huì)提高（降低）產(chǎn)出的穩(wěn)態(tài)水平。人口增長(zhǎng)率的提高降低了人均資本的穩(wěn)態(tài)水平（從原來(lái)的k減少到k，），進(jìn)而降低了人均產(chǎn)出的穩(wěn)態(tài)水平；人口增長(zhǎng)率的提高增加了總產(chǎn)出的穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率（即要達(dá)到均衡，需維持較高的穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率n，否則無(wú)法保證穩(wěn)態(tài)）。（3）新古典增長(zhǎng)模型提出四個(gè)產(chǎn)量增長(zhǎng)率的等式：①不存在技術(shù)進(jìn)步條件下的總產(chǎn)量增長(zhǎng)率 等式，即 ＝ ＋ ；②不存在技術(shù)進(jìn)步條件下的人均產(chǎn)量增長(zhǎng)率 等式，即 ＝ ；③存在技術(shù)進(jìn)步條件下的總產(chǎn)量增長(zhǎng)率 等式，即 ＝ ＋ ＋ ；④存在技術(shù)進(jìn)步條件下的人均產(chǎn)量增長(zhǎng)率 等式，即 ＝ ＋ 。（4）新古典增長(zhǎng)模型的經(jīng)濟(jì)意義是：資本存量的增長(zhǎng)、勞動(dòng)力增長(zhǎng)和技術(shù)進(jìn)步對(duì)產(chǎn)量的增長(zhǎng)產(chǎn)生直接影響。20．索羅的新古典增長(zhǎng)模型的基本方程為：Δk＝sy－（δ＋n）k或者　　s?(k)＝Δk＋nk＝ ＋nk（假定δ＝0，不存在折舊）式中k為人均資本，s為儲(chǔ)蓄率，y為人均產(chǎn)量（y＝?(k)），n為勞動(dòng)力的增長(zhǎng)率，δ為資本的折舊率， ＝dk/dt＝Δk。從而sy為社會(huì)的人均儲(chǔ)蓄； nk為為新增勞動(dòng)力配備的資本數(shù)量，稱為資本廣化（即為每一新增勞動(dòng)力配備的平均數(shù)量的資本存量）；Δk為人均資本的增加，稱為資本深化（即每一勞動(dòng)力配備的資本存量增加）。題中所求問(wèn)題可通過(guò)如下推導(dǎo)而得：假設(shè)總量生產(chǎn)函數(shù)Y＝F（K，L）,根據(jù)規(guī)模報(bào)酬不變的假設(shè)，則有：λY＝F（λK，λL）。令λ＝1/L，可得：Y/L＝F（K/L，L/L）記?(k)＝F（K/L，1），則可將生產(chǎn)函數(shù)寫成集約化形式的生產(chǎn)函數(shù)：　　　　　　　　　　　　y＝?(k)　　　　　　　　（）其中，y＝Y(jié)/L表示按人口（或勞動(dòng)力）平均的產(chǎn)量；k＝K/L表示按人口（或勞動(dòng)力）平均的資本。另一方面，根據(jù)定義有：收入＝消費(fèi)＋投資即　　　　　　　　　Y＝C＋I(xiàn) （）將式（）兩邊同除以L，則有：Y/L＝C/L＋I(xiàn)/L （）式（）表示了人均產(chǎn)量和人均消費(fèi)以及人均投資三者之間的關(guān)系，現(xiàn)把時(shí)間因素考慮進(jìn)去，即把式（）動(dòng)態(tài)化，并利用式（），則有：　　　　　　　 ＝C(t)/L(t)＋I(xiàn)(t) /L(t) （）對(duì)k＝K/L求關(guān)于時(shí)間t的微分，可得：dk/dt＝1/L2（LdK/dt－KdL/dt）或者　　　　　　　　　 　　　　　　 （）其中，字母上面帶點(diǎn)的，表示該變量對(duì)時(shí)間的導(dǎo)數(shù)。如　 ，即資本折舊。其余類推。n＝ ＝人口增長(zhǎng)率。將式（）改寫為：　　 　　　 　?。ǎ┯?＝I，則有 ＝I/L，將其代入式（）得：　　　　　　　　　　　I/L＝ ＋nk　　　　　　　?。ǎ⑹剑ǎ┐胧剑ǎ?，并略去t，可得：　　　　　　　　　?(k)＝C/L＋ ＋nk　　　　　　?。ǎ┯蓎＝Y(jié)/L及式（），則有：　　　　　　　　　　Y/L－C/L＝ ＋nk　　　　　?。ǎ┯捎赮－C＝S（儲(chǔ)蓄），而S＝sY，于是式（）可寫為：sY＝ ＋nk利用式（），上式便可寫為：　　　　　　　　　　s?(k)＝ ＋nk （）即　　 s?(k)＝Δk＋nk＝ ＋nk（假定δ＝0，不存在折舊）上式即為均衡的資本量k與儲(chǔ)蓄率s之間的關(guān)系。（2）資本積累的黃金法則即經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的黃金分割律（人均消費(fèi)最大化時(shí)的人均資本量（資本－勞動(dòng)比率））：?，(k*)＝n推導(dǎo)過(guò)程如下：根據(jù)問(wèn)題（1）中推導(dǎo)出的式（），即?(k)＝C/L＋ ＋nk。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于長(zhǎng)期均衡增長(zhǎng)時(shí)（即穩(wěn)態(tài)，資本－勞動(dòng)比的變化率為零， ＝dk/dt＝Δk＝0），從而式（）即為：?(k)＝C/L＋nk或者　　　　　　　　　c＝C/L＝?(k)－nk為找出使c＝C/L最大化的k值，令 ＝0，則有：?，(k*)＝n21．（1）當(dāng)該國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，則有：Δk＝sf（k）－（δ＋n＋g）k＝0將題中已知條件代入上式得：28％ －（4％＋1％＋2％）k＝0化簡(jiǎn)后可解得穩(wěn)定狀態(tài)的資本存量為k＝16。將k＝16代入總量生產(chǎn)函數(shù)y＝ ，可得該國(guó)穩(wěn)定狀態(tài)的產(chǎn)出為y＝ ＝4。（2）遵循與（1）中同樣的道理，解得該國(guó)新的穩(wěn)定狀態(tài)產(chǎn)出為y＝1。22．（1）經(jīng)濟(jì)均衡增長(zhǎng)時(shí)，sy＝（δ＋n）k＝nk（假設(shè)折舊率δ為零），將＝，＝3％代入得：（2k－）＝20k－5k2＝kk＝（2）按照黃金分割律要求，對(duì)每個(gè)人的資本量的選擇應(yīng)使得資本的邊際產(chǎn)品等于勞動(dòng)的增長(zhǎng)率，即?，(k)＝n。于是有：　　　　2－k＝解得：　　　　　　k＝第四章 失業(yè)理論習(xí)題及參考答案 作者：管理員 錄入時(shí)間：201139 11:25:36 第四章 失業(yè)理論習(xí)題及參考答案 一、習(xí)題1．簡(jiǎn)釋下列概念：古典失業(yè)、凱恩斯失業(yè)、摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、自愿失業(yè)、周期性失業(yè)、自然失業(yè)、自然失業(yè)率、充分就業(yè)、貝弗里奇曲線、效率工資理論、短期失業(yè)、長(zhǎng)期失業(yè)、主動(dòng)失業(yè)治理政策、被動(dòng)失業(yè)治理政策。2．失業(yè)發(fā)生在（ ）。 A．勞動(dòng)力供給在現(xiàn)行實(shí)際工資下超出勞動(dòng)力需求時(shí)； B．勞動(dòng)力需求在現(xiàn)行實(shí)際工資下超出勞動(dòng)力供給時(shí)；C．實(shí)際工資低于均衡工資時(shí)； D．以上問(wèn)題均不正確。3．傳統(tǒng)的勞動(dòng)市場(chǎng)理論認(rèn)為，對(duì)勞動(dòng)需求的增加將（ ）。A．減少就業(yè)并提高實(shí)際工資；B．減少就業(yè)并降低實(shí)際工資；C．增加就業(yè)并提高實(shí)際工資； D．增加就業(yè)并降低實(shí)際工。4．失業(yè)率是指（ ）。A．失業(yè)人口占勞動(dòng)力人口的百分比；B．失業(yè)人數(shù)占人口總數(shù)的百分比；C．失業(yè)人數(shù)占就業(yè)人數(shù)的百分比；D．以上均正確。5．充分就業(yè)的含義是（ ）。A．人人都有工作，沒有失業(yè)者；B．消滅了周期性失業(yè)的就業(yè)狀態(tài)；C．消滅了自然失業(yè)時(shí)的就業(yè)狀態(tài)；D．消滅了自愿失業(yè)時(shí)的就業(yè)狀態(tài)。6．引起周期性失業(yè)的原因是（ ）。A．工資剛性； B．總需求不足；C．經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力的正常流動(dòng)；D．經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。7．奧肯法則表明失業(yè)率每增加1％，則實(shí)際GDP減少3％。在美國(guó)這種比例關(guān)系（ ）。A．始終不變； B．在不同時(shí)期會(huì)有所不同；C．只適用于經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)； D．以上問(wèn)題均不正確8．由于經(jīng)濟(jì)蕭條形成的失業(yè)屬于（ ）。A．摩擦性失業(yè)； B．結(jié)構(gòu)性失業(yè)；C．周期性失業(yè)； D．自愿失業(yè)。9．下列關(guān)于自然失業(yè)率的說(shuō)法哪一個(gè)是正確的？（ ）A．自然失業(yè)率是始終不變的； B．自然失業(yè)率是歷史上最低限度水平的失業(yè)率；C．自然失業(yè)率包括摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)； D．以上問(wèn)題均不正確。10．效率工資理論認(rèn)為，廠商在面臨持續(xù)失業(yè)時(shí)可能不會(huì)降低工資，因?yàn)閺S商（ ）。A．相信勞動(dòng)供給曲線是完全富于彈性的； B．受最低工資法的限制而不能這樣做；C．已經(jīng)簽訂了固定工資的工會(huì)合同； D．降低工資會(huì)失去更多的工人，而培訓(xùn)新工人需要花費(fèi)成本。11．當(dāng)廠商支付高于市場(chǎng)均衡工資的效率工資時(shí)，（ ）。A．經(jīng)濟(jì)在充分就業(yè)狀態(tài)下運(yùn)行； B．存在勞動(dòng)力的過(guò)剩供給； C．不存在非自愿失業(yè)；D．勞動(dòng)市場(chǎng)在效率工資下出清。12．效率工資理論認(rèn)為，廠商在面臨經(jīng)營(yíng)惡化時(shí)將采用解雇工人而非工作分?jǐn)?。廠商將工作分?jǐn)偱懦谕馐且驗(yàn)椋?）。A．廠商相信勞動(dòng)供給曲線是完全缺乏彈性的； B．工作分?jǐn)偙徽墓苤扑拗?；C．廠商相信工作分?jǐn)倳?huì)降低勞動(dòng)力隊(duì)伍的平均素質(zhì)； D．廠商已與工人達(dá)成固定工作周的隱含合同。13．效率工資經(jīng)常被認(rèn)為可以減少偷懶。以下各項(xiàng)中除哪一項(xiàng)外，均為對(duì)此的解釋。（ ）A．效率工資在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)為員工提供了保險(xiǎn)； B．效率工資使員工偷懶的成本加大，因?yàn)樗拇蝺?yōu)選擇是工資更少；C．效率工資使員工偷懶的成本加大，因?yàn)樗拇蝺?yōu)選擇是工資更少； D．因偷懶而被解雇的員工最終只能得到更低工資的工作。14．失業(yè)所引起的人力資本損失是（ ）。A．失業(yè)者已有的人力資本得不到運(yùn)用；B．失業(yè)者無(wú)法通過(guò)工作增加人力資本；C．失業(yè)者無(wú)法供給子女上學(xué)；D．A、B都正確15．失業(yè)、就業(yè)和不在工作的區(qū)別是什么？16．什么是摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)？?jī)烧咧g有何區(qū)別和聯(lián)系？17．摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)是否屬于自愿失業(yè)？為什么？政府如何降低摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的人數(shù)？18．在各種失業(yè)種類中，哪些失業(yè)是可以消除的？哪些是無(wú)法消除的？19．什么是自然失業(yè)率？自然失業(yè)率的高低受哪些因素的影響？20．工會(huì)是怎樣影響自然失業(yè)率的？21．簡(jiǎn)述解釋實(shí)際工資剛性的各種理論。22． 已知某國(guó)的情況如下：人口2 500萬(wàn)，就業(yè)人數(shù)1 000萬(wàn)，失業(yè)人數(shù)100萬(wàn)。求：（1）該國(guó)的勞動(dòng)力人數(shù)是多少？（2）該國(guó)的失業(yè)率是多少？（3）如果摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)人數(shù)為60萬(wàn)人，自然失業(yè)率是多少？（4）在實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)時(shí)，該國(guó)應(yīng)該有多少人就業(yè)？（5）如果在失業(yè)人口中有10萬(wàn)人是由于嫌工作不好而不愿就業(yè)，那么真正的失業(yè)率應(yīng)該是多少？（6）如果該國(guó)有10萬(wàn)人為失意工人，這些人包括在失業(yè)者之中嗎？這些工人的存在對(duì)真正的失業(yè)率有什么影響？（7）如果有10萬(wàn)人實(shí)際上只有部分時(shí)間工作，但其中仍有5萬(wàn)人正在尋找全日制工作。這時(shí)真正的失業(yè)率應(yīng)該是多少？二、習(xí)題參考答案1．（略） 2．A； 3．C； 4．A； 5．B； 6．B； 7．B； 8．C； 9．C； 10．D； 11．B； 12．C； 13．A； 14．D。15．在統(tǒng)計(jì)失業(yè)人數(shù)時(shí)，必須是針對(duì)那些面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的失業(yè)，這些人具有勞動(dòng)能力并且在積極尋找工作，但在勞動(dòng)力市場(chǎng)上卻找不到工作。所有不是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)而引起的失業(yè)，都不能計(jì)入失業(yè)范圍。例如，退休人員、在校學(xué)習(xí)的學(xué)生、家庭主婦、病殘人員等，這些人并不尋找工作，只能稱他們?yōu)椴辉诠ぷ鳌＞蜆I(yè)是指在一定時(shí)期內(nèi)在工作單位工作的人。由于進(jìn)修學(xué)習(xí)、休假、疾病、勞資糾紛或天氣惡劣而暫時(shí)脫離工作的人不能計(jì)入失業(yè)人數(shù)，也不能計(jì)入不在工作的人數(shù)中。16．摩擦性失業(yè)是指在勞動(dòng)力正常流動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的失業(yè)。一方面，在一個(gè)動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)中，各部門、各地區(qū)之間勞動(dòng)需求是經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)的，由此所引起的勞動(dòng)力流動(dòng)中必然有一部分勞動(dòng)者處于失業(yè)狀態(tài)，這就形成了摩擦性失業(yè)。另一方面，由于勞動(dòng)者的偏好與能力不同，工作性質(zhì)不同，或者想尋找更理想的工作，也會(huì)形成摩擦性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，隨著需求結(jié)構(gòu)的變化和技術(shù)的進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)處于不斷變化中，從而使勞動(dòng)力供給和對(duì)勞動(dòng)力需求在職業(yè)、技能、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)分布等方面不一致所引起的失業(yè)。摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)既有區(qū)別又有聯(lián)系。兩者的區(qū)別是：在摩擦性失業(yè)中，勞動(dòng)力的供給結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力的需求結(jié)構(gòu)是相吻合的，對(duì)于每一個(gè)尋找工作的失業(yè)者都有一個(gè)適合于他的職位空缺，只是他尚未找到而已。在結(jié)構(gòu)性失業(yè)中，勞動(dòng)力的供給結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力的需求結(jié)構(gòu)是不相吻合的，尋找工作的失業(yè)者找不到與自己的職業(yè)、技能、居住地相符合的工作。另外，摩擦性失業(yè)的時(shí)間一般較短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)。兩者的共同點(diǎn)是：只要有一個(gè)失業(yè)