合規(guī)建設(shè)提升年[1](編輯修改稿)
2025-07-25 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展合規(guī)承諾活動(dòng)（2012年2月） 省公司、省分行將組織各郵政金融分支機(jī)構(gòu)開展合規(guī)承諾活動(dòng)，以承諾定責(zé)任，提升合規(guī)建設(shè)自覺性。 。合規(guī)承諾活動(dòng)由各級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，各成員部門明確專人密切配合，傳達(dá)并落實(shí)各項(xiàng)工作要求。 。各級(jí)分支機(jī)構(gòu)每個(gè)郵政金融從業(yè)人員都要全面梳理本崗位合規(guī)操作要求和合規(guī)責(zé)任與義務(wù)，自己提出責(zé)任內(nèi)容，主動(dòng)向上級(jí)提交“合規(guī)責(zé)任與承諾書”，作出莊嚴(yán)承諾。 。各級(jí)分支機(jī)構(gòu)、各成員部門要自上而下逐級(jí)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)管理人員、員工提出的承諾書進(jìn)行審核，確保承諾書內(nèi)容詳實(shí)、可操作性強(qiáng)、體現(xiàn)出層級(jí)、崗位區(qū)別，便于后續(xù)評(píng)價(jià)。承諾書經(jīng)審核后，各責(zé)任單位需將承諾書樣本及時(shí)提交同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行綜合審定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)承諾書審核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保審核進(jìn)度和質(zhì)量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)收集本機(jī)構(gòu)全部崗位承諾書樣本以市局、市分行為單位于2月4日前提交上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 。各級(jí)郵政金融機(jī)構(gòu)應(yīng)于2月6日前對(duì)承諾書審核完畢,并及時(shí)提交當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門進(jìn)行審核確認(rèn)。承諾書經(jīng)監(jiān)管部門審核無異議后自上而下逐級(jí)簽訂，對(duì)不符合要求的承諾書,上級(jí)部門或機(jī)構(gòu)不予審核簽署。2月10日前各級(jí)郵政金融機(jī)構(gòu)應(yīng)全部完成承諾書簽署工作，并將承諾書簽訂情況報(bào)上級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （二）開展合規(guī)宣傳活動(dòng)（2012年1月2012年12月） 全省郵政金融各級(jí)機(jī)構(gòu)要積極開展“合規(guī)建設(shè)提升年”宣傳活動(dòng)，區(qū)分內(nèi)外兩種環(huán)境，規(guī)范用語，創(chuàng)新形式，達(dá)到外樹形象、內(nèi)強(qiáng)意識(shí)的目的。 。合規(guī)宣傳由各級(jí)郵政金融機(jī)構(gòu)辦公室牽頭組織實(shí)施，其他成員部門配合。 ?？刹扇?huì)議推動(dòng)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、擺放展板、桌卡、發(fā)送合規(guī)警示短信、設(shè)置電腦桌面、合規(guī)文化上墻等多種形式開展，培育主動(dòng)合規(guī)文化。 。可通過橫幅、電子屏、報(bào)紙、期刊、電視臺(tái)等媒介開展，也可通過播放合規(guī)動(dòng)漫宣傳片、教育片等形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)立體宣傳，樹立誠信合規(guī)形象。 （三）開展合規(guī)宣講培訓(xùn)活動(dòng)（2012年2月2012年12月） 各級(jí)郵政金融機(jī)構(gòu)要持續(xù)開展合規(guī)宣講培訓(xùn)活動(dòng)，組織合規(guī)演講比賽，持續(xù)提升郵政金融從業(yè)人員合規(guī)認(rèn)識(shí)。 。宣講培訓(xùn)活動(dòng)由各級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和人力資源部門聯(lián)合組織，其他成員部門配合。 。各機(jī)構(gòu)、各條線要在2月24日前制定本年度合規(guī)教育培訓(xùn)計(jì)劃和高管宣講計(jì)劃，以培訓(xùn)班、講座、典型案例分析會(huì)等形式就外部監(jiān)管法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度開展合規(guī)宣講培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員要親自對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)宣講，并采取適當(dāng)方式對(duì)合規(guī)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，確保人人認(rèn)真學(xué)、人人學(xué)有效果。 。各機(jī)構(gòu)要組織員工圍繞合規(guī)建設(shè)、合規(guī)從業(yè)主題開展演講比賽，大力弘揚(yáng)和培育合規(guī)文化，營(yíng)造合規(guī)氛圍。合規(guī)演講比賽方案隨后另文下發(fā)。 。各機(jī)構(gòu)要持續(xù)開展警示教育活動(dòng)，通過觀看警示教育片《合規(guī)醒言》、舉辦典型案例分析講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀服刑人員生產(chǎn)生活區(qū)等方式使各級(jí)郵政金融從業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)依法合規(guī)的重要性，確保全員覆蓋，筑牢人員思想道德防線。 （四）開展合規(guī)大討論活動(dòng)（2012年3月2012年5月） 省公司、省分行將組織轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展合規(guī)執(zhí)行和合規(guī)建設(shè)大討論活動(dòng)，引導(dǎo)郵政金融從業(yè)人員和所轄機(jī)構(gòu)總結(jié)和反思合規(guī)執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步牢固樹立合規(guī)理念、合規(guī)從業(yè)意識(shí)，提升、維持合規(guī)執(zhí)行效果。 。合規(guī)大討論活動(dòng)由各級(jí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施，其他成員部門配合。 。討論要引導(dǎo)郵政金融從業(yè)人員和轄屬機(jī)構(gòu)總結(jié)和反思合規(guī)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)“有沒有必要進(jìn)行合規(guī)建設(shè)，有沒有必要持續(xù)完善合規(guī)制度、有沒有必要自覺合規(guī)從業(yè)、有沒有必要打造河南銀行業(yè)合規(guī)品牌”做出積極主動(dòng)的回答,牢固樹立主動(dòng)合規(guī)、自覺合規(guī)、終生合規(guī)的理念。主動(dòng)思考如何持續(xù)提升合規(guī)執(zhí)行、加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，從機(jī)構(gòu)安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)合規(guī)執(zhí)行、合規(guī)建設(shè)，深刻理解合
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