【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，使用SPSS174。 軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。最后，統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果可視化使用了Minitab174。軟件完成。 實(shí)驗(yàn)結(jié)果使用重復(fù)測(cè)量的方差分析對(duì)實(shí)驗(yàn)中的3個(gè)組內(nèi)因素（工作姿勢(shì)、完成操作次數(shù)、目標(biāo)點(diǎn)大?。┡c實(shí)驗(yàn)環(huán)境因素之間交互效應(yīng)進(jìn)行分析，結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)中4個(gè)因素之間的交互效應(yīng)對(duì)于BPD、RPE、MFCR結(jié)果沒有顯著影響（p）。這個(gè)結(jié)果說明實(shí)驗(yàn)中4個(gè)因素之間不存在交互效應(yīng)，因此可根據(jù)因素分別對(duì)各水平下的實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析。 實(shí)驗(yàn)中各因素的交互效應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的影響因素的交互效應(yīng)pBPDRPEMFCRENWPENTDENTSENWPTDENWPTSENTDTSENWPTDTS注： EN=實(shí)驗(yàn)環(huán)境,包含兩個(gè)水平：虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境；WP=工作姿勢(shì)； TD=完成操作次數(shù)； TS=目標(biāo)點(diǎn)大??；BPD=身體不適感程度；RPE=主觀感覺努力程度；MFCR=疲勞程度 被試的姿勢(shì)（肘關(guān)節(jié)角）被試在一種實(shí)驗(yàn)配置下，在虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境中對(duì)準(zhǔn)9個(gè)目標(biāo)點(diǎn)時(shí)肘關(guān)節(jié)平均角度被用于描述被試的姿勢(shì)。被試在真實(shí)環(huán)境中的肘關(guān)節(jié)角記為，在虛擬環(huán)境中的肘關(guān)節(jié)角記為。使用配對(duì)t檢驗(yàn)對(duì)與進(jìn)行分析，分析結(jié)果表明顯著大于（p ）。在虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境中，被試在一種實(shí)驗(yàn)配置下虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境中的姿勢(shì)差異通過53式計(jì)算得出。（53）因?yàn)楸辉囋诿糠N實(shí)驗(yàn)環(huán)境中共需在8種實(shí)驗(yàn)配置下完成任務(wù)，因此30名被試共有240組真實(shí)環(huán)境與虛擬環(huán)境姿勢(shì)差異數(shù)據(jù)。對(duì)這240組數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，%的姿勢(shì)差異小于10%，%的姿勢(shì)差異小于15%。根據(jù)這個(gè)實(shí)驗(yàn)結(jié)果可知，被試的姿勢(shì)（肘關(guān)節(jié)角）在真實(shí)環(huán)境和虛擬環(huán)境之間存在一些差異。不過在傳統(tǒng)姿勢(shì)評(píng)價(jià)方法中，肘關(guān)節(jié)的活動(dòng)范圍通常被劃分為幾個(gè)區(qū)間，例如在姿勢(shì)目標(biāo)分析法（Posture targeting）中將肘關(guān)節(jié)活動(dòng)范圍平均劃分為8個(gè)區(qū)間[39]（），而在RULA和REBA方法中將肘關(guān)節(jié)活動(dòng)范圍劃分為2個(gè)區(qū)間：小于60176。和大于100176。作為一個(gè)區(qū)間；60176。~100176。作為另外一個(gè)區(qū)間[42, 43]（）。而在實(shí)驗(yàn)中測(cè)得肘關(guān)節(jié)角在真實(shí)環(huán)境和虛擬的環(huán)境之間只有輕微差異（%的測(cè)量值都小于15%），這對(duì)于傳統(tǒng)的姿勢(shì)評(píng)價(jià)方法而言，真實(shí)環(huán)境和虛擬環(huán)境中被試姿勢(shì)不會(huì)引起工效學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的很大差異。因此，如果使用傳統(tǒng)姿勢(shì)評(píng)價(jià)方法對(duì)被試在虛擬環(huán)境中完成任務(wù)的姿勢(shì)來進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果用于代表被試在真實(shí)環(huán)境中完成相同任務(wù)的姿勢(shì)評(píng)價(jià)結(jié)果是可行的。 疲勞程度（肌肉最大輸出力下降率）根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，被試在真實(shí)環(huán)境中肌肉最大輸出力下降率（MFCR）（），（）。使用配對(duì)t檢驗(yàn)對(duì)真實(shí)環(huán)境和虛擬環(huán)境中MFCR進(jìn)行分析的結(jié)果表明，虛擬環(huán)境中肌肉最大輸出力量下降率與真實(shí)環(huán)境存在顯著差異（，）。根據(jù)實(shí)驗(yàn)測(cè)量結(jié)果，真實(shí)環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)從6%至21%，而虛擬環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)從8%至26%。在虛擬環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)從8%至10%時(shí)，相應(yīng)的真實(shí)環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)從6%至9%；而虛擬環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)從11%至26%時(shí)，相應(yīng)的真實(shí)環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)從8%至21%。因此，從MFCR數(shù)據(jù)可知，虛擬環(huán)境中的MFCR測(cè)量結(jié)果與真實(shí)環(huán)境中測(cè)量結(jié)果變化趨勢(shì)一致，并且虛擬環(huán)境中MFCR數(shù)據(jù)小于真實(shí)環(huán)境，即被試在虛擬環(huán)境與真實(shí)環(huán)境相比更容易疲勞。使用線性回歸方法對(duì)虛擬環(huán)境與真實(shí)環(huán)境肌肉最大輸出力下降率測(cè)量結(jié)果之間的關(guān)系進(jìn)行分析，若記真實(shí)環(huán)境中肌肉最大輸出力下降率為，虛擬環(huán)境中肌肉最大輸出力下降率為。 臂部最大輸出力下降率（MFCR）標(biāo)準(zhǔn)殘差從肌肉最大輸出力下降率的標(biāo)準(zhǔn)殘差圖可知，測(cè)量數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)殘差與數(shù)值大小無關(guān)，并且數(shù)據(jù)點(diǎn)在圖中隨機(jī)分布，因此初步可知直線回歸模型適合于對(duì)肌肉最大輸出力下降率進(jìn)行回歸分析。對(duì)在虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境中肌肉最大輸出力下降率測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行線性回歸分析，回歸結(jié)果如54式所示：（54）對(duì)肌肉最大輸出力下降率回歸分析的顯著性進(jìn)行檢驗(yàn)，結(jié)果表明回歸結(jié)果的線性關(guān)系是顯著的（，p），回歸結(jié)果擬合度為=。虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境中肌肉最大輸出力下降率（MFCR）的回歸結(jié)果以及回歸結(jié)果的95%。 真實(shí)與虛擬環(huán)境中MFCR線性回歸結(jié)果肌肉最大輸出力下降率（MFCR）的線性回歸結(jié)果表明，真實(shí)環(huán)境和虛擬環(huán)境中肌肉最大輸出力下降率測(cè)量結(jié)果之間存在顯著的線性關(guān)系。被試在虛擬環(huán)境中完成任務(wù)的肌肉最大輸出力測(cè)量結(jié)果與真實(shí)環(huán)境的測(cè)量結(jié)果具有相同變化趨勢(shì)，但虛擬環(huán)境中的測(cè)量結(jié)果總是高于真實(shí)環(huán)境中測(cè)量結(jié)果。在基于虛擬現(xiàn)實(shí)仿真的工效學(xué)評(píng)價(jià)中，使用在虛擬環(huán)境中測(cè)量的肌肉最大輸出力下降率可以在一定精度條件下，對(duì)真實(shí)環(huán)境中完成相同任務(wù)時(shí)肌肉輸出力最大下降率測(cè)量結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)。將肌肉輸出力下降率（MFCR）測(cè)量結(jié)果根據(jù)3個(gè)組內(nèi)因素（工作姿勢(shì)、完成操作次數(shù)、目標(biāo)點(diǎn)大?。┻M(jìn)行分類，并且使用配對(duì)t檢驗(yàn)對(duì)真實(shí)環(huán)境和虛擬環(huán)境之間的結(jié)果進(jìn)行分析。 根據(jù)組內(nèi)因素分類的MFCR均值、方差和差異（N=30）因素水平p均值方差均值方差工作姿勢(shì)站姿%坐姿%完成操作次數(shù)多%少%目標(biāo)點(diǎn)大小大%小%根據(jù)分析結(jié)果可知，各種因素水平下肌肉最大輸出力下降率（MFCR）在虛擬環(huán)境與真實(shí)環(huán)境中測(cè)量結(jié)果之間存在顯著差異，并且在虛擬環(huán)境中的測(cè)量結(jié)果要比真實(shí)環(huán)境中高12%~23%左右，這個(gè)結(jié)果說明完成相同任務(wù)，在虛擬環(huán)境中要比在真實(shí)環(huán)境中肌肉更容易疲勞。而從在虛擬環(huán)境和真實(shí)環(huán)境中測(cè)量的肌肉最大輸出力下降率的線性回歸結(jié)果中可知回歸直線的斜率小于1，即在取值范圍內(nèi)預(yù)測(cè)結(jié)果均為。因此使用方差分析與回歸分析得到的虛擬環(huán)境與真實(shí)環(huán)境中肌肉疲勞測(cè)量結(jié)果之間關(guān)系是一致的。另外，對(duì)肌肉最大輸出力下降率（MFCR）測(cè)量結(jié)果在基于3個(gè)組內(nèi)因素進(jìn)行分類后，在每一類中使用Pearson相關(guān)系數(shù)方法來分析真實(shí)環(huán)境中與虛擬環(huán)境中測(cè)量的MFCR數(shù)據(jù)之間關(guān)系。對(duì)于工作姿勢(shì)、完成操作次數(shù)和目標(biāo)點(diǎn)大小三個(gè)因素的各個(gè)水平條件下，虛擬環(huán)境中與真實(shí)環(huán)境中的測(cè)量結(jié)果之間具有顯著相關(guān)性，因此，基于虛擬現(xiàn)實(shí)仿真對(duì)完成任務(wù)的肌肉疲勞程度可以在一定精度要求條件下預(yù)測(cè)真實(shí)環(huán)境中的評(píng)價(jià)結(jié)果。 真實(shí)環(huán)境與虛擬環(huán)境下MFCR之間相關(guān)系數(shù)（根據(jù)組內(nèi)因素分類）（N=30）因素水平相關(guān)系數(shù)p工作姿勢(shì)站姿坐姿完成操作次數(shù)多少目標(biāo)點(diǎn)大小大小 任務(wù)完成時(shí)間每名被試在一種實(shí)驗(yàn)環(huán)境中（真實(shí)環(huán)境或者虛擬環(huán)境）8種任務(wù)配置下的任務(wù)完成時(shí)間平均值作為他在這種實(shí)驗(yàn)環(huán)境中的任務(wù)完成時(shí)間。30名被試在真實(shí)環(huán)境中任務(wù)完成時(shí)間（記做）（）；在虛擬環(huán)境中完成任務(wù)時(shí)間（記做）（）。使用配對(duì)t檢驗(yàn)對(duì)任務(wù)完成時(shí)間進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果表明虛擬環(huán)境中的任務(wù)完成時(shí)間顯著長(zhǎng)于真實(shí)環(huán)境中的任務(wù)完成時(shí)間，長(zhǎng)113%（，p ）。這個(gè)分析結(jié)果表明被試在虛擬環(huán)境中完成同樣任務(wù)要比在真實(shí)環(huán)境中需要更長(zhǎng)時(shí)間。因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)需要更長(zhǎng)時(shí)間，所以被試也需要付出更多努力，也更容易疲勞，這與被試肌肉最大輸出力下降率（MFCR）即疲勞程度的統(tǒng)計(jì)結(jié)果相一致。另外，根據(jù)實(shí)驗(yàn)中的3個(gè)組內(nèi)因素對(duì)任務(wù)完成時(shí)間數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，并使