【總結】經理人課程-----北大光華管理學院第一部分員工管理與權威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機會或是一
2025-06-22 00:40
【總結】第一篇:最新采購經理崗位職責 采購經理崗位職責 ,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,經過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。 ,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化...
2025-10-20 04:52
【總結】當考核遇到阻力(發(fā)表日期:2004年01月06日)制度科學,執(zhí)行卻是寸步難行;有了前提,推廣還要穩(wěn)扎穩(wěn)打。MarisaWang著[案例簡介]JACK加入公司已經兩年了,現在已經成為這家制造企業(yè)的人力資源部經理。最近他在公司內部推行360度考核法時,遇到了執(zhí)行上的困難。提出要實施360度考核法的是董事長。他在與同行的交流中得知這
2025-05-27 22:12
【總結】成功經理人講座目錄講師介紹2課程表3第一章
2025-06-21 23:33
【總結】《經理人》人力資源管理的核心《經理人》譚定雄()一件微不足道的小事,或是你不經意的一個動作,員工會感動一生,銘記一生,他們會用百倍的努力來回報你和你的公司。盡管人力資源管理者采取了各種各樣的措施去達成管理目標,但其努力都離不開“選人,育人,用人,留人”的管理核心。一選人?通行的招聘程序我們慣常的招聘程序(也是很多知名公司通用的程序)是:發(fā)布招聘廣告,收
2025-06-27 22:15
【總結】43/44成功經理人講座目錄講師介紹2課程表
2025-05-28 00:04
【總結】成功經理人訓練課程TCL電器銷售有限公司學習目的1、優(yōu)秀職業(yè)經理人2、提高個人競爭力3、積累企業(yè)競爭力有效學習秘訣1、強烈意愿2、正確方法3、團隊學習學習架構1、內在與外在
2025-01-06 23:38
【總結】2023·煙臺從職業(yè)經理人到事業(yè)經理人2023·煙臺人生在世,要問自己四個問題:????2023·煙臺責任2023·煙臺企業(yè)需要什么樣的人?人才2023·煙臺市場上很缺人才2023·煙臺我們應該成
2025-01-14 17:41
【總結】部門:銷售部分享人:劉一民誠信立業(yè)創(chuàng)新致遠目錄1、一分鐘經理人簡介2、分享目的3、一分鐘經理人的內容誠信立業(yè)創(chuàng)新致遠一分鐘經理人簡介
2025-02-08 09:11
【總結】1-1卓越經理人〆什麼該做,該怎麼做〇Chapter11-3關鍵問題?何謂管理〇它帶來的效益為何〇成為卓越的明星經理人對我的職場生涯有何積極意義〇?成為明星經理人的六大挑戰(zhàn)〇挑戰(zhàn)使人感到存在〈哪六大挑戰(zhàn)能使我成為明星經理人〇?經理人的四大職責〇
2025-01-15 05:09
【總結】2021最新職業(yè)經理人合作協(xié)議范本 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份證號碼: 風險提示:合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容...
2024-12-14 22:11
2024-12-15 00:22
【總結】第一篇:職業(yè)-經理人 一、具備下列條件之一者,可申報高級職業(yè)經理人(一級): ,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。 ,從事本職業(yè)(工種)工作2年以上 ,從事從職業(yè)(工種)工作5年。...
2025-10-16 02:41
【總結】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經理人的迷思
2025-04-06 04:55
【總結】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權歸原作者所有)第1頁共36頁北大光華經理人課程第一部分員工管理與權威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度
2025-05-28 19:55