【總結(jié)】3/3放射科主任崗位說明書崗位名稱放射科主任崗位編號所在部門放射科崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級經(jīng)營助理崗、CT室副主任、普放副主任、門診護士薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持放射科的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科室發(fā)展規(guī)劃和計劃工作
2025-06-29 10:23
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱辦事處主任職位編號所屬部門銷售處直接上級處長直接下屬職位名稱外派業(yè)務(wù)員職位設(shè)置目的加強區(qū)域內(nèi)銷售管理,保證區(qū)域產(chǎn)品銷售工作持續(xù)發(fā)展。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)本區(qū)域內(nèi)和客戶管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。2.鞏固現(xiàn)有市場并積極開拓新市場。3.對下屬業(yè)務(wù)員提出工作要求,并幫助實施完成各項工作。
2025-06-29 01:04
【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱主任(卡推廣/銷售)(3人)所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位經(jīng)理彙報職位直接下級職位人員管理許可權(quán)薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建
2025-06-28 23:21
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱汽修主任職位編號所屬部門機動處直接上級副處長直接下屬職位名稱汽修工、統(tǒng)計員職位設(shè)置目的負責(zé)汽修車間的正常生產(chǎn),保證為各分廠做好車輛維修服務(wù)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)汽修車間的人員管理考核工作。2.負責(zé)汽修車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。3.負責(zé)汽修車間工資分配方案,并按該方案分
【總結(jié)】/計量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要,組織編制公司計量中心發(fā)展規(guī)劃,完善公司量值傳遞標準體系,進行日常計量中心管理等工作,以確保計量工作有序進行。工作
【總結(jié)】主管崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式,最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可
2025-06-27 08:02
【總結(jié)】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì),不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培
2025-06-30 12:02
【總結(jié)】 ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團材料配置中心主任職位說明書文件編號部門房地產(chǎn)集團材料配置中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團董事長/總裁任命工作目標建立房地產(chǎn)集團開發(fā)業(yè)務(wù)的材料配置標準,統(tǒng)一進行甲供材料的采購和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理維護,打
2025-06-26 14:58
【總結(jié)】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團下達的各項工作目標。工作職責(zé)1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-06-26 14:48
【總結(jié)】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:動力支撐中心主任所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級下達的質(zhì)量考核指標和通信任務(wù)。工作關(guān)系:直接上級:運維部經(jīng)理同僚:基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任
2025-06-30 11:46
【總結(jié)】/病理科主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱病理科主任醫(yī)師崗位編號所在部門病理科崗位定員直接上級病理科主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)病理科主任醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)病理科的日常工作工作任務(wù)負責(zé)活體組織檢查及細
2025-06-29 00:10
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室副主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處直接上級化驗室主任直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的配合主任搞好化驗室工作,搞好原料及成品、半成品質(zhì)量關(guān)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、認真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關(guān)政策、規(guī)章制度2、協(xié)助主任搞好各項工作,把好質(zhì)量關(guān)3、配合各分廠的技術(shù)質(zhì)量的分析研究4
2025-06-29 00:18
【總結(jié)】/計量檢測中心副主任崗位說明書崗位名稱計量檢測中心副主任崗位編號TH-JLZ-002所在部門計量檢測中心崗位定員1人直接上級計量檢測中心主任直接下級室主任工資級別崗位目的負責(zé)完善公司量值傳遞標準體系,并進行日常計量中心管理等工作,以確保計量工作有序進行,確保計量中心的生存與發(fā)展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、
2025-06-29 00:44
【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職:負責(zé)計算機設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作;負責(zé)商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)研究、擬定
2025-06-29 01:14
【總結(jié)】3/3護理部主任崗位說明書崗位名稱護理部主任崗位編號所在部門護理部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級護理部副主任薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期本職:全面主持護理部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定護理工作制度和計劃工作任務(wù)組織制定各項護理規(guī)
2025-06-29 01:05