某企業(yè)崗位描述書填寫導(dǎo)則分析(編輯修改稿)
2025-07-24 03:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 隊(duì)中的角色、工作性質(zhì)及范圍：注意這欄里所描述的應(yīng)該是崗位的情況，即在一些沒有行政人事隸屬關(guān)系的常設(shè)或臨時(shí)團(tuán)隊(duì)中，該崗位一般情況下需要在此團(tuán)隊(duì)里擔(dān)當(dāng)特定的角色，負(fù)責(zé)一定的工作。如施工經(jīng)理在以下臨時(shí)團(tuán)隊(duì)中的角色：現(xiàn)場(chǎng)安全委員會(huì)：現(xiàn)場(chǎng)安全委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)試委員會(huì)：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試委員會(huì)委員，負(fù)責(zé)調(diào)試服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)施工和設(shè)備安裝相關(guān)工作的管理和協(xié)調(diào)。9. 聯(lián)系對(duì)象本欄列出了該崗位需要經(jīng)常性的內(nèi)外部聯(lián)系的對(duì)象及聯(lián)系的目的。對(duì)象的描述要具體到層面，并且應(yīng)該是因工作關(guān)系需要經(jīng)常性聯(lián)系的，不包括偶爾一次兩次的情況，也不包括向直屬上級(jí)匯報(bào)工作和給直屬下級(jí)安排工作的聯(lián)系。請(qǐng)按照從內(nèi)部到外部，從高層面到底層面的順序羅列。10. 此崗位的工作難點(diǎn)本欄描述了在執(zhí)行崗位職責(zé)時(shí)的主要困難或阻力，如問(wèn)題的復(fù)雜、資源或信息的匱乏以及責(zé)任的重大所導(dǎo)致的困難。注意不能濫用“責(zé)任重大”這個(gè)詞，確實(shí)是該崗位的責(zé)任并且影響非常深遠(yuǎn)才可考慮使用。此欄不包括由于個(gè)人能力沒有達(dá)到崗位要求所導(dǎo)致的困難，可綜合考慮“任職條件”里對(duì)任職者的最低要求填寫本欄。11. 任職條件本欄從五個(gè)方面進(jìn)行闡述。學(xué)歷及專業(yè)：該崗位所需的最低學(xué)歷及專業(yè)，非目前在職人員的情況。也就是說(shuō)，低于此要求將無(wú)法勝任該崗位。其他專業(yè)知識(shí)：該崗位所需的有關(guān)跨班組、科、處、部門運(yùn)作的知識(shí)，不包括與所要求的專業(yè)相關(guān)或相近的專業(yè)知識(shí)，也不包括對(duì)該知識(shí)要求非常低的情況，如只需粗略了解，可通過(guò)簡(jiǎn)單的言傳身教，無(wú)需通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)即可獲得的知識(shí)，也不是目前在職人員的情況。如技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)除了技術(shù)知識(shí)以外，一定的管理知識(shí)也是必需的。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：此工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是該崗位對(duì)應(yīng)于上述最低學(xué)歷和專業(yè)而要求的工作經(jīng)驗(yàn)。核電知識(shí)/行業(yè)資格：核電知識(shí)指該崗位要求任職者必須通過(guò)的具有具體課程名稱的各種核電授權(quán)培訓(xùn)或崗前培訓(xùn)，如PWR307/320/353課程等。行業(yè)資格指該崗位要求任職者必須具備的各種國(guó)家或行業(yè)頒發(fā)的資格證書，如監(jiān)理工程師資格證、造價(jià)工程師資格證、會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)師資格證，RO/SRO執(zhí)照等。其他技能：完成該崗位職責(zé)所需的一些非本專業(yè)又不可缺少的應(yīng)用性的技能，如該崗位如果需要經(jīng)常性地與外方專家溝通，則良好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力是必需的；如果僅僅是閱讀或書寫英文資料文件，那么良好的英文讀、寫能力是必需的；如果該崗位需要經(jīng)常性地通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)處理文件，那么熟練使用計(jì)算機(jī)辦公運(yùn)用軟件的能力是必需的；還有一些崗位需要較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力等。12. 簽字欄該崗位填寫人簽字（一般為任職者代表填寫）、該崗位直屬上級(jí)主管審核簽字和更高一級(jí)的主管審批簽字。最終人事
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