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正文內(nèi)容

流程示意圖匯總0(編輯修改稿)

2025-07-23 18:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人員的工作狀況,若認為可以在企業(yè)內(nèi)部重新安排工作的,則與辭職人員進行溝通,重新安排其它工作,若認為可以與該員工解除聘用關(guān)系,則要同當事人進行充分的溝通,并按權(quán)限關(guān)系向總經(jīng)理上交申請; 1.1.3總經(jīng)理/董事長總經(jīng)理對人力資源部提出的員工辭職申請書進行審定,如需與董事長進行溝通,則經(jīng)與董事長商定后進行最終審定。審定結(jié)果回交至人力資源部;1.1.4人力資源部人力資源部接到總經(jīng)理批復(fù)后,按批復(fù)要求可以辭職,則與相關(guān)人員辦理辭職手續(xù)。
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