【總結(jié)】/物流部?jī)?chǔ)運(yùn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉(cāng)儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司的倉(cāng)庫(kù)管理工作工作時(shí)間百分比
2025-07-22 08:20
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】3/3物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃、儲(chǔ)運(yùn)、開(kāi)單、售后服務(wù)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品的組織與實(shí)施,貨源計(jì)劃編制執(zhí)行,物流部日常管理及相關(guān)部門的交接職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與
2024-08-12 03:14
【總結(jié)】/推廣部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱推廣部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司各品牌廣告計(jì)劃、媒介計(jì)劃、促銷計(jì)劃的制定和執(zhí)行;負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司所有傳播物料的申領(lǐng)、管理和配發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-08-12 03:01
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)管理部廠長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本分廠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時(shí)間百分比:
【總結(jié)】3/4生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科成本核算員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)車間統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項(xiàng)成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】目錄總裁辦公室崗位說(shuō)明書(shū)............................................................................................................4總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)........................................................
2024-08-12 03:19
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定本部門的工作制度
2025-04-12 08:46
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)(管理者代表)崗位編號(hào)ZG--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說(shuō)明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》,確保
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時(shí)間的百分比:35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定,做好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識(shí)、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收
【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書(shū)質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級(jí)工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實(shí)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】/某通訊職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國(guó)某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):省市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理水平。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合部經(jīng)理同僚:秘書(shū)綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:09
【總結(jié)】/物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職: 根據(jù)各營(yíng)銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購(gòu)工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與品牌經(jīng)理配合,