【總結(jié)】/職位說明書——財務(wù)分析專員基本情況職位名稱財務(wù)分析專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的財務(wù)分析工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)管理副總經(jīng)理編制財務(wù)分析制度和辦法2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況的分析工作3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營分析和項目分析及評審提供
2025-06-29 18:19
【總結(jié)】/位說明書基本情況職位名稱財務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財務(wù)決策正確,降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財務(wù)建議報告工作內(nèi)容1.對集團(tuán)財務(wù)分
2025-06-29 18:06
【總結(jié)】維護(hù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱維護(hù)室主任崗位編號JF-08所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系
2025-07-18 15:48
【總結(jié)】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號JF-13所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級計費(fèi)數(shù)據(jù)處理、營賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作
2025-07-18 15:30
【總結(jié)】3/3研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負(fù)責(zé)計費(fèi)
2025-07-18 15:20
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱財務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財務(wù)決策正確,降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財務(wù)建議報告工作內(nèi)容1.對集團(tuán)
2025-06-29 17:25
【總結(jié)】/數(shù)據(jù)分析管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:數(shù)據(jù)分析管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對全網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,并定期編制報表,為相關(guān)部門提供支持。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:移動部經(jīng)理同僚:網(wǎng)管系統(tǒng)值機(jī)員綜合
2025-06-25 07:21
【總結(jié)】3/3統(tǒng)計分析崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計分析及文員崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場競品信息;各市場促銷活動執(zhí)行過程中促銷品的管理;市場部內(nèi)部文檔的管理;促銷活動預(yù)算的統(tǒng)計及日后的修正。職責(zé)與工
2025-07-27 23:29
【總結(jié)】崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程1.目的為了強(qiáng)化崗位分析的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮崗位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎(chǔ)指導(dǎo)作用,規(guī)范崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè),特擬訂本規(guī)程。2.適用范圍適用于公司崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)。3.職責(zé).人力資源部2負(fù)責(zé)公司崗位分析及崗位說明書編寫技術(shù)研究及培訓(xùn)。2負(fù)責(zé)組織實施整體性的工作分
2025-06-24 02:40
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱分析程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-06-16 04:20
【總結(jié)】/高級分析師職位描述文件職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位直接下級職位0人
2025-06-24 14:21
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位分析及崗位說明書培訓(xùn)教材一、崗位工作分析崗位工作分析也就是崗位分析,即是指對某工作進(jìn)行完整的描述或說明,以便為人力資源管理活動提供有關(guān)崗位方面的信息,從而進(jìn)行一系列崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎(chǔ)性活動。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說明而付出了很大的代價,結(jié)果導(dǎo)致了很多人力資源工作缺乏針對性,難
2025-03-23 13:54
【總結(jié)】/質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量
2025-07-18 15:19
【總結(jié)】網(wǎng)間結(jié)算室主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)間結(jié)算室主任崗位編號JF-17所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級信息臺Sp結(jié)算、運(yùn)營商網(wǎng)間結(jié)算薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部、集團(tuán)公司和省公司網(wǎng)間結(jié)算的有關(guān)規(guī)定具體組織對外網(wǎng)間結(jié)算各項事宜,負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算室的日常管
2025-07-18 15:41
【總結(jié)】工作分析與崗位說明書安徽旗翔新能源有限公司第1頁?思考?為什么有人工作量很大,做也做不完??為什么有人沒活干,整天喝茶看報紙??為什么會有人工作相互重疊,有功勞大家爭,有責(zé)任沒人擔(dān)??為什么會有工作沒人去做,貽誤戰(zhàn)機(jī)?第2頁為什么招聘的員工,會常常不符合要求?為什么不能完成客觀的績效考核,勤無獎懶無
2025-01-21 15:26