某重工研究所崗位說明書手冊66(編輯修改稿)
2025-07-23 11:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。頻次： 職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次： 負責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員頻次： 負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員頻次： 擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃，控制實際費用支出頻次： 部門內(nèi)各類報告、申請和公文簽字、報銷的審核處理頻次： 職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項權(quán)力： 權(quán)限一：對基建項目預(yù)決算的審定權(quán)。權(quán)限二：對保障條件建設(shè)中有關(guān)基建部分方案的建議權(quán)。權(quán)限三：對外包基建施工合同的招投標范圍及合同價款的決定權(quán)（受限）。權(quán)
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