某重工研究所崗位說明書手冊(cè)4(編輯修改稿)
2025-07-23 11:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作任務(wù)組織開展專業(yè)技術(shù)發(fā)展研討，檢查各專業(yè)研究進(jìn)展情況頻次：2次/月組織開展專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，督促檢查論著編寫發(fā)表情況頻次：1次/月組織實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作 頻次：1次/月職責(zé)六職責(zé)表述： 對(duì)外交流與協(xié)作工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)參加本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)規(guī)劃會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)等各種會(huì)議頻次：1次/月 與協(xié)作單位就項(xiàng)目協(xié)作事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)、談判頻次：2次/月接待各類來訪專家和交流、講課學(xué)者頻次：1次/月參觀走訪兄弟單位，到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)頻次： 3次/年職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)和對(duì)下屬的培養(yǎng)工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工完成工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)其工作頻次： 1次/月負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、任用、考核、辭退本部門員工 頻次： 2次/年負(fù)責(zé)培養(yǎng)和激勵(lì)本部門員工頻次： 日常職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百分比：15% 工作任務(wù)參加
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