【總結(jié)】某化纖企業(yè)工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)組織制定公司工藝發(fā)展
2025-06-26 10:17
【總結(jié)】某化纖企業(yè)銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門資金管理部崗位定員1直接上級資金主管職系直接下級無工資等級所轄人員0崗位分析日期本職:保障公司銷貨回籠資金及時安全入帳。溝通企業(yè)與銀行之間的關(guān)系。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:報送產(chǎn)品銷售回款通知書工作時間百分比:40%
2025-07-20 22:28
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責(zé)建設(shè)高效的
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計劃調(diào)度職務(wù)說明書崗位名稱計劃調(diào)度崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責(zé)生產(chǎn)計劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度銷售計劃和月度銷售計劃,制定生產(chǎn)部
2025-07-20 22:22
【總結(jié)】某化纖企業(yè)標(biāo)化工程師職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期***-12-18本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標(biāo)化工作,負責(zé)配制檢測用的標(biāo)準溶液、制作檢量線、校準檢驗用儀器等工作,保證檢測數(shù)據(jù)準確度。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 10:05
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械工程師職務(wù)說明書崗位名稱機械工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責(zé)公司機械設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護計劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負責(zé)解決生產(chǎn)分廠機械故障,監(jiān)督檢查分廠機械設(shè)備的日常
【總結(jié)】某化纖企業(yè)聚酯檢驗工程師職務(wù)說明書崗位名稱聚酯檢驗工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1人直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級聚酯化驗員工資等級所轄人員11人崗位分析日期***-12-18本職:組織實施聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測和聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;對所轄人、財、物進行管理;組織實施部門安全方面的
2025-06-26 10:28
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計控工程師職務(wù)說明書崗位名稱計控工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行,實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行;維持辦公電腦的正常運行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-26 10:20
【總結(jié)】某化纖企業(yè)團委副書記職務(wù)說明書崗位名稱團委副書記崗位編號0181所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級黨辦主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:完成黨建、團建、工會、計劃生育等工作任務(wù),圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),調(diào)動發(fā)揮員工的積極性,達到服務(wù)公司全局,動員公司員工完成公司目標(biāo)的目的。
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】某化纖企業(yè)黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任、工會副主席崗位編號0180所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級黨委書記、工會主席職系直接下級綜合政工主管工資等級所轄人員1崗位分析日期2003年12月10日本職:完成黨建、紀檢、工會和企業(yè)文化建設(shè)等工作任務(wù),依法維護員工合法權(quán)益。調(diào)動員工的積極性,增強公司的凝聚力。
【總結(jié)】某化纖企業(yè)FDY分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號0616所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級主管、工藝工程師工資等級所轄人員83人崗位分析日期200*本職:完成公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,完善各項專業(yè)管理,不斷的降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、低耗的產(chǎn)品。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)某廠長職務(wù)說明書崗位名稱某分廠廠長崗位編號所在部門某分廠崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系中級直接下級分廠各主管工資等級所轄人員295崗位分析日期本職:完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),達到公司下達的利潤指標(biāo),使分廠達到公司發(fā)展要求。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織全分廠完成每月的生產(chǎn)
2025-07-20 22:26
【總結(jié)】某化纖企業(yè)存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實現(xiàn)盡可能的低存貨成本職責(zé)與工
【總結(jié)】某化纖企業(yè)安全員職務(wù)說明書崗位名稱安全生產(chǎn)管理員崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期.本職:負責(zé)本分廠的安全管理工作,對新招員工和變換崗位員工進行傳授安全生產(chǎn)知識,督促員工遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,對違章作業(yè)及時制止,檢查和維護本區(qū)域的消防設(shè)施,發(fā)生事故應(yīng)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)標(biāo)化責(zé)任工程師職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標(biāo)化工作,實施配制檢測用的標(biāo)準溶液及檢量線的制作用儀器校準工作,達到提高檢測數(shù)據(jù)準確度的目的;負
2025-06-26 10:25