【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械采購主管職務(wù)說明書崗位名稱機械采購主管崗位編號0821所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級采購經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機械設(shè)備、備品備件采購供應(yīng)工作,提供質(zhì)量優(yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任、工會副主席崗位編號0180所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級黨委書記、工會主席職系直接下級綜合政工主管工資等級所轄人員1崗位分析日期2003年12月10日本職:完成黨建、紀(jì)檢、工會和企業(yè)文化建設(shè)等工作任務(wù),依法維護員工合法權(quán)益。調(diào)動員工的積極性,增強公司的凝聚力。
【總結(jié)】某化纖企業(yè)存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實現(xiàn)盡可能的低存貨成本職責(zé)與工
【總結(jié)】某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書崗位名稱考核協(xié)調(diào)主管崗位編號0793所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:制定和實施公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案,協(xié)調(diào)企業(yè)管理中的有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實施公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案工作時
2025-07-20 22:26
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)、綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖檢驗工程師職務(wù)說明書崗位名稱化纖檢驗工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期***-12-18本職:組織對化纖成品及半成品的質(zhì)量檢驗和對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析并定級,負(fù)責(zé)實施對長絲、FDY產(chǎn)品的
2025-06-26 10:28
【總結(jié)】某化纖企業(yè)聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號0277所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員11崗位分析日期2003/12/11本職:組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對所轄人、財、物進行管理;
【總結(jié)】某化纖企業(yè)儀修主管職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術(shù)員、維修工工資等級78點所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場儀表維修校驗和程控電話交換系統(tǒng)維護、維修。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織完成標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)成本主管職務(wù)說明書崗位名稱成本主管崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1直接上級財務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級材料核算、費用核算工資等級主管級所轄人員2崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織車間進行成本核算工作,分解成本指標(biāo),控制成本,完成各項本職工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-20 22:45
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計劃統(tǒng)計主管職務(wù)說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,完成公司生產(chǎn)統(tǒng)計和對外統(tǒng)計。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃工作時間百分比:35%工作
【總結(jié)】某化纖企業(yè)安全員職務(wù)說明書崗位名稱安全生產(chǎn)管理員崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期.本職:負(fù)責(zé)本分廠的安全管理工作,對新招員工和變換崗位員工進行傳授安全生產(chǎn)知識,督促員工遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,對違章作業(yè)及時制止,檢查和維護本區(qū)域的消防設(shè)施,發(fā)生事故應(yīng)
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱金三分廠廠長職位編制及人數(shù)1所屬部門金三分廠直接上級生產(chǎn)中心副總直接下屬金三分廠副廠長、職能人員、工段長職責(zé)1.組織落實分廠經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,完成年度責(zé)任目標(biāo)2.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和經(jīng)營管理制度3.完善分廠經(jīng)濟責(zé)任考核制度,制
2025-07-23 15:24
【總結(jié)】某化纖企業(yè)公用工程主管職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持
2025-06-26 10:25
【總結(jié)】某化纖企業(yè)分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱某分公司總經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員直接上級某分公司董事會職系直接下級某分公司員工工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職:在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受本化纖企業(yè)公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)本化纖企業(yè)公司產(chǎn)品的市場營銷工作,獨立自主開展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)
【總結(jié)】某化纖企業(yè)安全、計量、節(jié)能主管職務(wù)說明書崗位名稱安全、計量、節(jié)能主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司內(nèi)生產(chǎn)安全,確保實現(xiàn)“雙零”目標(biāo);一級計量抄表結(jié)算、對內(nèi)二級計量協(xié)調(diào);組織、實施各分廠節(jié)能改造方案。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-20 22:27