創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-07-23 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施過程中費用的使用情況職責三職責表述：負責調查和分析員工的滿意度、投訴及意外事故占全部工作時間的百分比：10％工作任務負責組織調查和分析員工的滿意度、投訴及意外事故的各種因素及對企業(yè)的影響負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴主持和推動各部門對員工的滿意度、投訴進行改進的工作負責組織員工的職稱管理申報工作和為員工創(chuàng)造個人職業(yè)成長條件負責受理并協(xié)調處理勞資關系或草擬處理方案職責四職責表述：負責其他人事事務占全部工作時間的百分比：5％工作任務監(jiān)督部門員工進行各類人事檔案的歸檔保管工作負責有關人事調動、戶口管理的事宜代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流職責五職責表述：負責人力資源部內(nèi)部的
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