軟件工程課后答案(編輯修改稿)
2024-07-22 15:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 N42 在什么情況下應(yīng)該使用形式化說(shuō)明技術(shù)?使用形式化說(shuō)明技術(shù)時(shí)應(yīng)遵守哪些準(zhǔn)則?答: 在開(kāi)發(fā)大型軟件系統(tǒng)的過(guò)程中應(yīng)該使用形式化說(shuō)明技術(shù)?！ ?yīng)用形式化方法的準(zhǔn)則：（1）應(yīng)該選用適當(dāng)?shù)谋硎痉椒ā＃?）應(yīng)該形式化，但不要過(guò)分形式化。（3）應(yīng)該估算成本。（4）應(yīng)該有形式化方法顧問(wèn)隨時(shí)提供咨詢。（5）不應(yīng)該放棄傳統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法。（6）應(yīng)該建立詳盡的文檔。（7）不應(yīng)該放棄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（8）不應(yīng)該盲目依賴形式化方法。（9）應(yīng)該測(cè)試、測(cè)試再測(cè)試。（10）應(yīng)該重用。54 美國(guó)某大學(xué)共有200名教師，校方與教師工會(huì)剛剛簽訂一項(xiàng)協(xié)議。按照協(xié)議，所有年工資超過(guò)＄26 000(含＄26 000)的教師工資將保持不變，年工資少于＄26 000的教師將增加工資，所增加的工資數(shù)按下述方法計(jì)算：給每個(gè)由此教師所贍養(yǎng)的人(包括教師本人)每年補(bǔ)助＄100，此外，教師有一年工齡每年再多補(bǔ)助＄50，但是，增加后的年工資總額不能多于＄26 000。教師的工資檔案儲(chǔ)存在行政辦公室的磁帶上，檔案中有目前的年工資、贍養(yǎng)的人數(shù)、雇用日期等信息。需要寫(xiě)一個(gè)程序計(jì)算并印出每名教師的原有工資和調(diào)整后的新工資。要求：(1) 畫(huà)出此系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖；(2) 寫(xiě)出需求說(shuō)明；(3) 設(shè)計(jì)上述的工資調(diào)整程序(要求用HIPO圖描繪設(shè)計(jì)結(jié)果)，設(shè)計(jì)時(shí)請(qǐng)分別采用下述兩種算法，并比較這兩種算法的優(yōu)缺點(diǎn)：(a) 搜索工資檔案數(shù)據(jù)，找出年工資少于＄26 000的人，計(jì)算新工資，校核是否超過(guò)＄26 000，儲(chǔ)存新工資，印出新舊工資對(duì)照表；(b) 把工資檔案數(shù)據(jù)按工資從最低到最高的次序排序，當(dāng)工資數(shù)額超過(guò)＄26 000時(shí)即停止排序，計(jì)算新工資，校核是否超過(guò)限額，儲(chǔ)存新工資，印出結(jié)果。答: （1） 數(shù)據(jù)流圖：計(jì)算應(yīng)漲工資S1讀贍養(yǎng)人數(shù)讀雇傭日期計(jì)算新工資計(jì)算工齡計(jì)算應(yīng)漲工資S2贍養(yǎng)人口 人數(shù) S1 新工資 S2雇傭日期 日期 工齡（2） 需求說(shuō)明1． 任務(wù)概述：對(duì)于年工資未超過(guò)＄2600的教師漲工資:每贍養(yǎng)1人補(bǔ)助$100,每有一年工齡補(bǔ)助$50,漲工資上限為＄2600。2． 數(shù)據(jù)描述:數(shù)據(jù)庫(kù)描述:工資表、ＶＦ ３．功能需求：對(duì)于年工資未超過(guò)＄2600的教師漲工資:每贍養(yǎng)1人補(bǔ)助$100,每有一年工齡補(bǔ)助$50,漲工資上限為＄2600。漲工資系統(tǒng)（3） HIPO圖: （a） 漲工資系統(tǒng) (b) (4)所畫(huà)的流程圖適合（a）種算法.68 畫(huà)出下列偽碼程序的流圖，計(jì)算它的環(huán)形復(fù)雜度。你覺(jué)得這個(gè)程序的邏輯有什么問(wèn)題嗎? C EXAMPLE LOOP:DO WHILE Z0A=B+1IF A10 THEN X=A ELSE Y=ZEND IFIF Y5 THEN PRINT X,Y ELSE IF Y=2 THEN GOTO LOOP ELSE C=3 E
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