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正文內(nèi)容

11級(jí)李昌虎11531072電子信息工程-員工工資管理系統(tǒng)(編輯修改稿)

2025-07-22 04:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 }對(duì)于本系統(tǒng)所包含的各個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的具體描述如表 。表 員工信息的數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)項(xiàng)名 別名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 數(shù)據(jù)項(xiàng)含義說(shuō)明 備注員工 id id VCHAR 8 員工的唯一標(biāo)識(shí) 主鍵,值不為空員工姓名 name VCHAR 8 員工的姓名 值不為空性別 Sex VCHAR 4 員工的性別 可有可無(wú)年齡 Age VCHAR 4 員工的年齡 可有可無(wú)工資 salary VCHAR 10 員工工資 可有可無(wú)⑵ 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)反映了數(shù)據(jù)之間的組合關(guān)系。一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可以由若干個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)組成,也可以由若干個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成,或由若干個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)混合組成。對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的描述通常包括以下內(nèi)容:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述={數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名,含義說(shuō)明,組成:{數(shù)據(jù)項(xiàng)或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)}}本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述,如表 所示。15 / 44表 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)說(shuō)明數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名 含義說(shuō)明 組成員工信息 員工的基本信息 員工編號(hào)、姓名、性別、年齡、工資⑶ 數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)傳輸?shù)穆窂健?duì)數(shù)據(jù)流的描述通常包括以下內(nèi)容:數(shù)據(jù)流描述={數(shù)據(jù)流名,說(shuō)明,數(shù)據(jù)流來(lái)源,數(shù)據(jù)流去向,組成:{數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)}}其中, “數(shù)據(jù)流來(lái)源”是說(shuō)明該數(shù)據(jù)流來(lái)自哪個(gè)過(guò)程;“數(shù)據(jù)流去向”是說(shuō)明該數(shù)據(jù)流將到哪個(gè)過(guò)程去。⑷ 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)停留或保存的地方,也是數(shù)據(jù)流的來(lái)源和去向之一。它可以手工文檔或手工憑單,也可以是計(jì)算機(jī)文檔。本系統(tǒng)中對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的具體描述。⑸ 處理過(guò)程處理過(guò)程的具體處理邏輯一般用判定表或判定樹(shù)來(lái)描述。數(shù)字字典中只需要描述處理過(guò)程的說(shuō)明信息,通常包括以下內(nèi)容:處理過(guò)程描述={處理過(guò)程名,說(shuō)明,輸入:{數(shù)據(jù)流},輸出:{數(shù)據(jù)流}}。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)通常有四類(lèi)方法如下:⑴ 自頂向下。即首先定義全局概念結(jié)構(gòu)的框架,然后逐步細(xì)化;⑵ 自底向上。即首先定義各局部應(yīng)用的概念結(jié)構(gòu),然后將他們集成起來(lái),得到全局概念結(jié)構(gòu);⑶ 逐步擴(kuò)張。首先定義最重要的核心概念結(jié)構(gòu),然后向外擴(kuò)充,以滾雪球的方式逐步生成其他概念結(jié)構(gòu),直至總體概念結(jié)構(gòu);⑷ 混合策略。即將自頂向下和自地向上相結(jié)合,用自頂向下策略設(shè)計(jì)一個(gè)全局概念結(jié)構(gòu)的框架,以它為骨架集成自底向上策略中設(shè)計(jì)的各局部概念結(jié)構(gòu)。 概念模型設(shè)計(jì)在概念模型設(shè)計(jì)中,主要是對(duì) ER 圖進(jìn)行設(shè)計(jì)。在 ER 圖設(shè)計(jì)中,首先要設(shè)計(jì)分 ER 圖,然后再對(duì)總 ER 圖進(jìn)行設(shè)計(jì)。由于各個(gè)局部所面向的問(wèn)題不同,16 / 44這就導(dǎo)致各個(gè)分 ER 圖之間必定會(huì)存在許多不一致的問(wèn)題,稱(chēng)之為沖突。因此合并分 ER 圖并不能簡(jiǎn)單地將各個(gè)分 ER 圖畫(huà)到一起,而是必須合理消除各分ER 圖中的不一致,以形成一個(gè)能為全系統(tǒng)中所有用戶(hù)共同理解和接受的統(tǒng)一的概念模型,是合并 ER 圖的主要工作和關(guān)鍵。由分 ER 圖合成總體 ER 圖的規(guī)則,畫(huà)出完整的工資管理系統(tǒng)的完整 ER 圖,如圖 所示。 圖 完整 ER 圖 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)思想從理論上講,設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)應(yīng)該選擇最適于相應(yīng)概念結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)模型,然后支持這種數(shù)據(jù)模型的各種 DBMS 進(jìn)行比較,從中選出最合適的 DBMS。但實(shí)際情況往往是已給定了某種 DBMS,設(shè)計(jì)人員沒(méi)有選擇的余地。目前 DBMS 產(chǎn)品一般支持關(guān)系、網(wǎng)狀、層次三種模型中的某一種,對(duì)某一種數(shù)據(jù)模型,各個(gè)機(jī)器系統(tǒng)又有許多不同的限制,提供不同的環(huán)境與工具。所以設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)時(shí)一般要分三步進(jìn)行:●將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為一般的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型;●將轉(zhuǎn)換來(lái)的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型向 DBMS 支持下的數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換;●對(duì)數(shù)據(jù)模型進(jìn)行優(yōu)化。17 / 44邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)的三個(gè)步驟邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)采用關(guān)系模型轉(zhuǎn)換概念結(jié)構(gòu),將 ER 圖依照規(guī)則轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型,為了進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的性能,再將轉(zhuǎn)換后的關(guān)系模型進(jìn)行優(yōu)化,確定是否要對(duì)某些模式進(jìn)行合并或分解,為物理設(shè)計(jì)提供最優(yōu)的處理。 ER 圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換關(guān)系模型的邏輯結(jié)構(gòu)是一組關(guān)系模式的集合。ER 圖則是由實(shí)體,實(shí)體的屬性和實(shí)體間的聯(lián)系三個(gè)要素組成。所以將 ER 圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型實(shí)際上就是要將實(shí)體,實(shí)體的屬性和實(shí)體間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式。轉(zhuǎn)換原則如下:(1)實(shí)體類(lèi)型的轉(zhuǎn)換:將每個(gè)實(shí)體類(lèi)型轉(zhuǎn)換成一個(gè)關(guān)系模式,實(shí)體的屬性就是關(guān)系模式的屬性,實(shí)體的碼就是關(guān)系的碼。(2)聯(lián)系類(lèi)型的轉(zhuǎn)換,根據(jù)不同的情況做不同的處理。若實(shí)體間的聯(lián)系是 1:1 的,可以轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式,也可以與任意一端對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式合并。如果轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式,則與該聯(lián)系相連的各實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,每個(gè)實(shí)體的碼均是該關(guān)系的候選碼。如果與某一端實(shí)體對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式合并,則需要在該關(guān)系模式的屬性中加入另一個(gè)關(guān)系模式的碼和聯(lián)系本身的屬性。若實(shí)體間的聯(lián)系 1:N 的,可以轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式,也可以與 N 端對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式合并。如果轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式,則與該聯(lián)系相連的各實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,而關(guān)系的碼為 N 端實(shí)體的碼。如果與 N 端對(duì)應(yīng)的關(guān)系模式合并,則將一方的碼傳到多方去作為多方的一個(gè)非主屬性。若實(shí)體間的聯(lián)系是 M:N 的,可轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式,與該聯(lián)系相連的各實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,而關(guān)系的碼為各實(shí)體碼的組合。概念結(jié)構(gòu)基本 ER 圖轉(zhuǎn)換規(guī)則DBMS的特點(diǎn)和限制優(yōu)化方法一般數(shù)據(jù)模型關(guān)系、網(wǎng)狀、層次特定的 DBMS 支持下的數(shù)據(jù)模型優(yōu)化的數(shù)據(jù)模型18 / 44三個(gè)或三個(gè)以上實(shí)體間的一個(gè)多元聯(lián)系可以轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式。與該多元聯(lián)系相連的各實(shí)體的碼以及聯(lián)系本身的屬性均轉(zhuǎn)換為關(guān)系的屬性,而關(guān)系的碼為各實(shí)體碼的組合。(3)依照該規(guī)則將工資管理系統(tǒng)的 ER 圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型如下:將每一個(gè)實(shí)體轉(zhuǎn)換成一個(gè)關(guān)系模式(實(shí)體的屬性就是關(guān)系的屬性,實(shí)體的碼就是關(guān)系的碼)帶下劃線(xiàn)的為主碼。管理(員工號(hào),姓名)員工(姓名,性別,年齡,密碼,工資 5 系統(tǒng)詳細(xì)模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 用戶(hù)注冊(cè)及主界面工資管理系統(tǒng)第一個(gè)界面就是用戶(hù)注冊(cè)面,該頁(yè)面是用戶(hù)想要登錄本系統(tǒng)必須的步驟,當(dāng)用戶(hù)輸入正確的網(wǎng)址是就會(huì)出現(xiàn)登錄頁(yè)面,第一次登錄本系統(tǒng)用戶(hù)必須注冊(cè)只有注冊(cè)之后才能登錄。用戶(hù)登錄代碼如下:!DOCTYPE html PUBLIC //W3C//DTD HTML Transitional//EN 19 / 44%@page contentType=text/html。 charset=utf8 pageEncoding=utf8%%@page import=.*,.*%%@taglib uri= prefix=c%%@taglib uri=test prefix=c1%htmlheadtitleregist/titlemeta equiv=ContentType content=text/html。 charset=UTF8link rel=stylesheet type=text/css href=css/script type=text/javascript src=js//scriptscript type=text/javascript src=js//scriptscript type=text/javascriptfunction beforeSubmit() {var flag = check_uname()。return flag。}function check_uname() {$(39。username_msg39。).innerHTML = 39。 39。if ($F(39。username39。).strip().length == 0) {$(39。username_msg39。).innerHTML = 39。用戶(hù)不能為空39。return false。}var flag = false。var xhr = getXhr()。(39。post39。, 39。39。, true)。//同步請(qǐng)求(39。contenttype39。, 39。application/xformurlencoded39。)。 = function() {var txt = 。if ( == 4 amp。amp。 == 200) {if (txt == 39。ok39。) {flag = false。$(39。username_msg39。).innerHTML = 39。用戶(hù)名被占用請(qǐng)重新輸入39。20 / 44} else {flag = true。$(39。username_msg39。).innerHTML = 39??梢允褂?9。}}return flag。}。(39。username=39。 + $F(39。username39。))。}/script/headbodydiv id=wrapdiv id=top_contentdiv 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valign=middle align=right驗(yàn)證碼:img id=num src=checkCode! onclick=(39。num39。).src = 39。image?39。+(new Date()).getTime() a href= onclick==39。checkCode?39。+()。換一張/a /tdtd valign=middle align=leftinput type=text class=inputgri name=number/td/tr/tbody/tablepinput type=submit class=button value=確認(rèn) /p/form23 / 44/div/divdiv id=footerdiv id=footer_bg/div/div/div/body/html 用戶(hù)登錄及主界面工資管理系統(tǒng)第二個(gè)界面就是用戶(hù)登錄界面,該界面是用戶(hù)想要登錄本系統(tǒng)必須有的步驟,當(dāng)運(yùn)行時(shí),彈出界面有員工登陸。這里介紹員工的登錄及其他功能。,輸入正確的管
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