自動化工程公司培訓(xùn)程序(編輯修改稿)
2024-07-22 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 碼 3 / 3 程序 行政人員部須對新職員進(jìn)行公司質(zhì)量方針，員工手冊及其他相關(guān)廠 規(guī)的培訓(xùn)。 工程人員培訓(xùn)。 在有需要的情況下，工程部須制定相關(guān)的培訓(xùn)指導(dǎo)。 當(dāng)有調(diào)職，新項(xiàng)目或新技術(shù)時，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)需要安排相關(guān)職員的再培訓(xùn),同時填寫《技術(shù)培訓(xùn)通知單》，交培訓(xùn)部，由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)組織考評。 對集中授課或講座形式的培訓(xùn)，培訓(xùn)員應(yīng)記錄培訓(xùn)人員的出勤情況。 培訓(xùn)合格，培訓(xùn)員應(yīng)填妥相應(yīng)的職員培訓(xùn)表，并存檔保管。 內(nèi)部質(zhì)量審核員須經(jīng)過相關(guān)的內(nèi)部審核員培訓(xùn)，或外部的有關(guān)審核 培訓(xùn)。 如有特別需要時，培訓(xùn)部可會同其他相關(guān)部門安排有關(guān)內(nèi)部或外部 培訓(xùn)。 如有職員不符合有關(guān)的入職要求，而其部門經(jīng)理認(rèn)為該職員適合， 須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽核聘用。 5．6 用戶培訓(xùn)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人向培訓(xùn)部提出培訓(xùn)申請，填寫《
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