自動化工程公司培訓程序(編輯修改稿)
2025-07-22 03:35 本頁面
【文章內容簡介】 頁 碼 3 / 3 程序 行政人員部須對新職員進行公司質量方針，員工手冊及其他相關廠 規(guī)的培訓。 工程人員培訓。 在有需要的情況下，工程部須制定相關的培訓指導。 當有調職，新項目或新技術時，相關負責人應根據(jù)需要安排相關職員的再培訓,同時填寫《技術培訓通知單》，交培訓部，由培訓部負責組織考評。 對集中授課或講座形式的培訓，培訓員應記錄培訓人員的出勤情況。 培訓合格，培訓員應填妥相應的職員培訓表，并存檔保管。 內部質量審核員須經(jīng)過相關的內部審核員培訓，或外部的有關審核 培訓。 如有特別需要時，培訓部可會同其他相關部門安排有關內部或外部 培訓。 如有職員不符合有關的入職要求，而其部門經(jīng)理認為該職員適合， 須由相關領導簽核聘用。 5．6 用戶培訓，相關部門負責人向培訓部提出培訓申請，填寫《
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