員工滿意度及工作崗位分析調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2025-07-22 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作結果作重點考核；D、確定工作的指導原則或做出重要指示，工作的程序和方法、內(nèi)容由本崗位自行確定，上級對工作結果做原則性考核；E、工作有固定期的原則和目標要求，工作的程序和方法、內(nèi)容由本崗位自行確定，上級對工作崗位作整體評價。1請簡明地描述您的哪些工作是不受上級監(jiān)督的：1本崗位的下屬一般有哪些工作向您匯報？1您是如何管理和指導下屬的？1您認為本部門還應該有哪些職能：您認為本崗位還應該有哪些工作權責：2請列舉能夠反映本崗位工作績效的各種指標，包括定性的角度和定量的數(shù)據(jù)：2對于您所從事的工作，您認為應從哪些角度進行考核，基準是什么？四、任職資格與培訓（ ）您認為勝任這個職務需要什么樣的文化程度：A大專B大學本科；C碩士；D碩士以上；E不好估計（ ）你認為勝任這個崗位需要幾年的工作經(jīng)驗A、不需要 B、1年 C、2年 D、3年 （ ）你認為一個沒有相關工作經(jīng)驗的大專生，需要多久的培訓可以基本勝任此崗位A、不需要培訓 B、15天以內(nèi) C、1個月以內(nèi) D、3個月以內(nèi) E、半年以內(nèi) F、半年以上（ ）工作復雜性：你認為本崗位：A、簡單的、獨立的工作，不必考慮對他人有什么妨害；B、只需要簡單的指示即可完成工作，不需計劃和獨立判斷，偶爾亦需考慮自己是否妨害了他人工作；C、需進行專門訓練才可勝任工作，但大部分時候只需一種專業(yè)技能，偶爾需要進行獨立判斷或計劃，要求考慮如何工作才能不妨害他人工作；D、工作時需運用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨立判斷和計劃，要有較高的解決問題能力；E、工作需求高度的判斷力和計劃性，要求積極的適應不斷變化的環(huán)境和問題。（ ）工作靈活性：你認為本崗位：A、屬于常規(guī)性工作，很少或不需要靈活性；B、大部分工作屬于常規(guī)性工作，偶爾需要處理一些一般性問題；C、工人一般屬于常規(guī)性的，經(jīng)常需要靈活處理工作中出現(xiàn)的問題；D、工作一大半屬于非常規(guī)性的，主要靠自己靈活地按具體情況妥善處理； E、工作是非常規(guī)性的，需在復雜多變的環(huán)境中靈活處理重大的偶然性問題。（ ）綜合能力：指為順利履行工作所具備的多種知識、素質(zhì)經(jīng)驗和能力的總體要求。本崗位：A、工作單一，簡單，無需特殊技能和能力；B、工作規(guī)范化、程序化，僅需某方面的專業(yè)知識和技能；C、工作多樣化，靈活處理問題的要求高，需綜合使用多種知識和技能；D、非常規(guī)性工作，需在復雜多變的環(huán)境中處理事務，需高度的綜合能力。（ ）語文知識：指工作中所需要的實際運用文字的程度。本崗位需具備的：A、一般信函、簡報、便條、備忘錄和通知； B、報告、匯報文件、部門或公司總結 ；C、公司文件、制度或研究報告； D、合同或法律文件；（ ）本崗位需具備的計算機知識：A、計算機
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