中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/信息網(wǎng)絡(luò)中心主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1創(chuàng)收金額直接體現(xiàn)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)價(jià)值承擔(dān)項(xiàng)目、技術(shù)開(kāi)發(fā)所取得的實(shí)際收入財(cái)務(wù)部2本部門(mén)年度計(jì)劃的完成情況是否依據(jù)年度計(jì)劃完成各項(xiàng)工作實(shí)際完成的任務(wù)數(shù)量/計(jì)劃完成的任務(wù)數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部3工作任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成情況

2025-06-23 14:00

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)27-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/地下城市建筑設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)價(jià)值承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所取得的實(shí)際收入財(cái)務(wù)部2標(biāo)準(zhǔn)圖收入（間接創(chuàng)收）體現(xiàn)所負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖部分的市場(chǎng)業(yè)績(jī)由本部門(mén)負(fù)責(zé)主編的標(biāo)準(zhǔn)圖市場(chǎng)銷售金額財(cái)務(wù)部3本部門(mén)年度計(jì)劃的完成

2025-06-19 01:41

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本部門(mén)年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本部門(mén)年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門(mén)預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門(mén)預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率關(guān)注本專業(yè)

2025-06-19 16:16

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)7-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院關(guān)鍵崗位績(jī)效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司目錄標(biāo)準(zhǔn)所所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)???????????????6標(biāo)準(zhǔn)管理副所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)?????????????7工程設(shè)計(jì)副所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)?????????????8發(fā)行副所長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)???????????????9標(biāo)準(zhǔn)總工（副總工）任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)??????

2025-06-19 16:18

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)55-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室專業(yè)組長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本專業(yè)組年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本專業(yè)組年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本專業(yè)組預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本專業(yè)組預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門(mén)預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率

2025-06-19 16:16

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/人力資源部主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1招聘目標(biāo)完成率對(duì)招聘人才計(jì)劃完成的考核實(shí)招崗位人數(shù)/計(jì)劃預(yù)招崗位人數(shù)人力資源部2優(yōu)秀人才流失率評(píng)估人才的保持率優(yōu)秀人才辭職人數(shù)/部門(mén)總?cè)藬?shù)（優(yōu)秀人才指所內(nèi)骨干技術(shù)人員、副主任以上經(jīng)營(yíng)管理人員）人力資源

2025-06-18 23:58

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)50-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/行政后勤部主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1部門(mén)工作計(jì)劃完成率評(píng)估本部門(mén)月度、年度工作計(jì)劃的完成情況月（年）度工作計(jì)劃實(shí)際完成情況/計(jì)劃完成情況行政后勤部2部門(mén)費(fèi)用控制率控制本部門(mén)的費(fèi)用，提高效率、降低成本部門(mén)實(shí)際費(fèi)用/預(yù)算費(fèi)用財(cái)務(wù)部3工作簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)率及時(shí)掌

2025-06-18 23:52

航空材料研究行業(yè)-研究室-主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)-1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX航空材料研究院XX研究室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效（100%）科研經(jīng)費(fèi)指標(biāo)完成率檢查任務(wù)是否完成指標(biāo)的及時(shí)完成，完成效果如何院領(lǐng)導(dǎo)人均科研經(jīng)費(fèi)提高科研能力測(cè)試類是材料類的70%，增長(zhǎng)率及是否達(dá)到一般要求生產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷售收入完成率檢查任務(wù)是否完成指標(biāo)的及時(shí)完成，完

2025-06-24 17:07

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)47-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本部門(mén)年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本部門(mén)年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門(mén)預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門(mén)預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率關(guān)注本專業(yè)

2025-06-19 16:16

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)57-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任工程師任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本專業(yè)圖集立項(xiàng)通過(guò)率保證對(duì)管理人員所提項(xiàng)目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報(bào)批的項(xiàng)目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項(xiàng)目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室2本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展，促使主任工程師提高審查質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額

2025-06-19 16:02

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)48-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任工程師任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本專業(yè)圖集立項(xiàng)通過(guò)率保證對(duì)管理人員所提項(xiàng)目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報(bào)批的項(xiàng)目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項(xiàng)目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室2本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展，促使主任工程師提高審查質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額

2025-06-19 16:18

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)56-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本部門(mén)年度工作計(jì)劃完成情況保證各項(xiàng)計(jì)劃順利完成本部門(mén)年度工作計(jì)劃未完成的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門(mén)預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門(mén)預(yù)算總額財(cái)務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率關(guān)注本專業(yè)

2025-06-19 16:16

中國(guó)建筑研究所部門(mén)崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)41-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室主任工程師任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1本專業(yè)圖集立項(xiàng)通過(guò)率保證對(duì)管理人員所提項(xiàng)目嚴(yán)格審查本專業(yè)未能報(bào)批的項(xiàng)目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項(xiàng)目數(shù)量建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室2本專業(yè)圖集銷售額增長(zhǎng)率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展，促使主任工程師提高審查質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額

2025-06-19 16:16

研究所績(jī)效考核指標(biāo)組成表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄研究所所長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3研究所副所長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 5研究所工藝室主任崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 7研究所工藝室工藝工程師崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9研究所工藝室資料管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11研究所研究室主任崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 13研究所研究室設(shè)計(jì)工程師崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 15研究所研究室資料管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表

2025-06-28 06:02

績(jī)效考核指標(biāo)產(chǎn)品研究所經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/3附表一：產(chǎn)品研究所經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)：年（季）姓名部門(mén)產(chǎn)品研究所崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說(shuō)明：對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度及工作執(zhí)行情況綜合評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間能夠積極認(rèn)真的組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提前完成研發(fā)任務(wù)，工作效

2025-06-27 23:15

某研究所建筑工程設(shè)計(jì)室技術(shù)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)(已改無(wú)錯(cuò)字)

某研究所建筑工程設(shè)計(jì)室技術(shù)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

某研究所建筑工程設(shè)計(jì)室技術(shù)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)(參考版)

某研究所建筑工程設(shè)計(jì)室技術(shù)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

某研究所建筑工程設(shè)計(jì)室技術(shù)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)-展示頁(yè)