軟件工程概論需求分析(編輯修改稿)
2025-07-21 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)信息。 人事變動(dòng)主要信息包括：調(diào)配人員、變動(dòng)時(shí)間、變動(dòng)前狀態(tài)、變動(dòng)后狀態(tài)、變動(dòng)類別等。l 人事調(diào)動(dòng)管理針對人事調(diào)動(dòng)（調(diào)入、調(diào)出）、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、降職等人事變動(dòng)業(yè)務(wù)的處理和查詢。查詢員工職稱證書信息。對員工職稱信息按照取得時(shí)間排序，可可以按員工姓名、編號(hào)等信息查找員工?？梢愿鶕?jù)職工定員、缺員信息及員工職稱信息，對員工崗位進(jìn)行調(diào)配。根據(jù)員工年度職稱評定信息和年度考核結(jié)果，確定員工職稱信息是否有效，只有有效的職稱才可以被聘任，同一時(shí)間只有一種職稱被聘任。對員工人事調(diào)動(dòng)信息按照時(shí)間排序，可以對每個(gè)員工人事調(diào)配信息進(jìn)行增加、刪除、編輯操作?？梢园磫T工姓名、編號(hào)等信息查找員工。l 新進(jìn)員工對于新進(jìn)員工的相應(yīng)信息（員工檔案、工資、社保、合同臺(tái)帳等），系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行增加處理，并提示相應(yīng)專責(zé)同步處理。 l 離退員工用戶可根據(jù)實(shí)際情況，檢查系統(tǒng)中每個(gè)在職人員的年齡，列出符合退休標(biāo)準(zhǔn)的人員，生成退休人員預(yù)測表作為人員退休的參考。設(shè)定離職類型和離職原因，以便后續(xù)的統(tǒng)計(jì)分析。針對員工離職，記錄其離職類型、原因和時(shí)間，便于日后的分析處理以便進(jìn)一步提出相關(guān)對策，同時(shí)其相關(guān)信息自動(dòng)轉(zhuǎn)入離職人員檔案?？煞奖愕夭樵冸x職人員的各種信息，并提供離職人員和離職原因的統(tǒng)計(jì)分析。l 職稱聘任記錄記錄員工職稱聘任歷史信息，包括聘任職稱，聘任時(shí)間等信息。對員工職稱聘任信息按照取得時(shí)間排序，可以對每個(gè)員工職稱聘任信息進(jìn)行增加、刪除、編輯操作。可以按員工姓名、編號(hào)等信息查找員工。 人事調(diào)配查詢按時(shí)間、人員、職稱、崗位等信息查詢?nèi)耸伦儎?dòng)信息，包括變動(dòng)時(shí)間、變動(dòng)前
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