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正文內(nèi)容

大區(qū)市場部經(jīng)理(編輯修改稿)

2025-07-21 21:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 /月 獎金:季度考核:季度獎金=季度工資總額**(50%*公司收入完成情況+50%*個人業(yè)績(KPI)得分)(50%)公司收入=(實際完成額—定額*63%)/(定額—定額*63%)一季度定額1161萬二季度定額1935萬三季度定額1935萬四季度定額2709萬:季度獎金=月工資3(20%*公司目標收入完成率+80%* KPI)不足部分年末補足(50%)考核類別考核要素考核要點權重工作業(yè)績制訂市場戰(zhàn)略與品牌規(guī)劃制訂市
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