選派干部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-13 04:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 予了充分的關(guān)注，這樣既及時(shí)化解了矛盾，又樹(shù)立了選派干部的威信。 三、強(qiáng)化指導(dǎo)，確保選派干部“干得好” (一 )樹(shù)立“三心” 樹(shù)立信心。信心是工作力量的源泉。選派干部到村任職都有個(gè)心理適應(yīng)期，特別是一些確實(shí)基層工作經(jīng)驗(yàn)的選派干部，對(duì)農(nóng)村的情況有點(diǎn)形象化，不是太了解，一是到基層后，理想與現(xiàn)實(shí)落差太大，感到一籌莫展，有點(diǎn)茫然，甚至沒(méi)有信心，我們都及時(shí)開(kāi)導(dǎo)，使他們認(rèn)識(shí)到市委選派他們到村任職是為 了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，而新農(nóng)村的內(nèi)涵十分豐富，我們只要發(fā)揮所長(zhǎng)，選擇適合自己的切入點(diǎn)，有所建樹(shù)，有所成功就不枉此行，從而樹(shù)立他們的履職信心。 樹(shù)立“平常心”。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，有些選派干部取得了一定的成績(jī)，組織的認(rèn)可，群眾的肯定，同事的贊許使一些選派干部沾沾自喜，我們發(fā)現(xiàn)苗頭后及時(shí)提醒選派干部要戒驕戒躁，要正確看待工作中取得的成績(jī)，使他們認(rèn)識(shí)到成績(jī)的取得既是個(gè)人努力的結(jié)果，也離不開(kāi)組織的關(guān)心，前任的基礎(chǔ)、全體村干部和群眾的大力支持。使他們不因成績(jī)而驕傲自滿(mǎn)，也不因工作沒(méi)有頭緒而病急亂投醫(yī)。在取得成績(jī)的 基礎(chǔ)上繼續(xù)做好本職工作，始終保持睿智而冷靜的頭腦；在工作的低潮期耐心發(fā)掘發(fā)展的潛在資源，始終保持一個(gè)積極而平靜的心態(tài)。 樹(shù)立“恒心”。目前，選派干部圍繞“三年任職規(guī)劃”勤奮工作，扎實(shí)推
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