【總結(jié)】★機(jī)密????關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)??????二零零XXX年八月54/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】易拓意公司績(jī)效考核指標(biāo)列表說(shuō)明:1、本考核指標(biāo)根據(jù)總公司制定的績(jī)效管理考核方案執(zhí)行???jī)效工資的比例根據(jù)總公司績(jī)效管理考核方案確定。2、P為績(jī)效工資發(fā)放系數(shù)。P根據(jù)本績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)出來(lái)的初步分?jǐn)?shù),經(jīng)過(guò)內(nèi)部排名,按照總公司績(jī)效管理考核方案確定的方法對(duì)被考核者分出A、B、C、D、E五等,并確定對(duì)應(yīng)的P值——績(jī)效工資發(fā)放系數(shù)。3、年度工作目標(biāo)需要各個(gè)季度工作計(jì)劃細(xì)分到
2025-06-30 23:02
【總結(jié)】財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來(lái)源部門(mén)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門(mén)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門(mén)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際課題費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%課題費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料招聘費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際招聘費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用
2025-04-09 00:18
【總結(jié)】會(huì)計(jì)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1原始憑證審核效果保證原始憑證真實(shí)、合法和完整審查確認(rèn)的原始憑證出現(xiàn)問(wèn)題次數(shù)財(cái)務(wù)管理部2記賬憑證編制及時(shí)性和準(zhǔn)確性保證會(huì)計(jì)記錄及時(shí)準(zhǔn)確記賬憑證拖延編制次數(shù),出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯(cuò)次數(shù)財(cái)務(wù)管理部3應(yīng)付、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算及時(shí)性、準(zhǔn)確性保證結(jié)算工作正
2025-04-12 11:56
【總結(jié)】1/117任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/117目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
2025-04-17 04:25
【總結(jié)】中信華南(集團(tuán))東莞公司員工任務(wù)績(jī)效指標(biāo)目錄一、常務(wù)副總?cè)蝿?wù)績(jī)效指標(biāo) 3二、總經(jīng)理秘書(shū)任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3三、辦公室任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3辦公室主任任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3后勤主管任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3文秘主管任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3行政助理任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3內(nèi)刊編輯任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3信息
2025-04-17 03:46
【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)......................................................................
2025-04-18 05:07
【總結(jié)】倉(cāng)儲(chǔ)部年月度績(jī)效KPI編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重(%)數(shù)據(jù)來(lái)源指標(biāo)定義計(jì)算公式備注1帳物卡一致性20財(cái)務(wù)部/計(jì)劃部物料賬簿、實(shí)物以及物料標(biāo)識(shí)卡以及報(bào)表數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致以實(shí)際稽核不一致次數(shù)計(jì)2庫(kù)存周轉(zhuǎn)率20財(cái)務(wù)部該期間的出庫(kù)總金額與該期間的平均庫(kù)存金額的比值(期初庫(kù)存值-期末庫(kù)存值)/平均庫(kù)存值×10
2025-04-12 00:54
【總結(jié)】貴州西洋肥業(yè)有限公司績(jī)效指標(biāo)詞典CBHandsun深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司目錄第一部分:西洋肥業(yè)戰(zhàn)略地圖………………………………………………………………………………………………003第二部分:戰(zhàn)略主題解釋……………………………………………………………………………………………………004第
2025-05-29 18:11
2025-06-23 16:03
【總結(jié)】★機(jī)密????關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)??????北大縱橫管理咨詢公司二零零XXX年八月54/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3
2025-04-18 13:42
【總結(jié)】1/124任務(wù)績(jī)效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)
2025-04-17 03:16
2025-04-16 05:53
【總結(jié)】中信華南(集團(tuán))東莞公司員工任務(wù)績(jī)效指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月48/51目錄一、常務(wù)副總?cè)蝿?wù)績(jī)效指標(biāo) 1二、總經(jīng)理秘書(shū)任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 2三、辦公室任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3辦公室主任任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 3后勤主管任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 4文秘主管任務(wù)績(jī)效指標(biāo) 5行政助理任務(wù)績(jī)
2025-04-18 05:44
【總結(jié)】企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則(修訂) 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行為,完善企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,確保企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正,根據(jù)《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》,制定本細(xì)則?! ∫?、評(píng)價(jià)工作步驟 企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作依據(jù)《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定的指標(biāo)體系、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,按以下工作步驟和要求進(jìn)行組織實(shí)施: ?。ㄒ唬┐_定評(píng)價(jià)工作實(shí)施機(jī)構(gòu)。
2025-04-16 13:17