公務(wù)員招聘原則(編輯修改稿)
2025-07-21 07:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 09070275部門(mén)2（2）8090709070248部門(mén)3（2）8090807070809080253部門(mén)4（3）907070908090268部門(mén)5（3）9080差80708080256部門(mén)6（4）8080808090254部門(mén)7（4）908070807090250表3故部門(mén)優(yōu)先權(quán)為：部門(mén)1部門(mén)4部門(mén)5部門(mén)6部門(mén)3部門(mén)7部門(mén)2。2． 確定應(yīng)聘人員的類(lèi)屬由題目用人單位分為四類(lèi)，為了確定應(yīng)聘人員屬性，建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的模型庫(kù)，根據(jù)用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員面試各項(xiàng)能力的要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行分類(lèi)（記為），由假設(shè)3和題目表2可將用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的要求轉(zhuǎn)化為下表4，并將面試各項(xiàng)能力分別記為1，2，3，4。類(lèi)別部門(mén)知識(shí)面1理解能力2應(yīng)變能力3表達(dá)能力4部門(mén)1部門(mén)2部門(mén)3部門(mén)4部門(mén)5部門(mén)6部門(mén)7表4為了判斷應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)符合哪類(lèi)要求，利用最大隸屬原則的方法進(jìn)行分類(lèi)。例如某位應(yīng)聘人員面試成績(jī)知識(shí)面為80，理解能力為90，應(yīng)變能力為70，表達(dá)能力為80，那么其有三項(xiàng)符合的要求，有兩項(xiàng)滿(mǎn)足的要求要求，有兩項(xiàng)滿(mǎn)足的要求，有兩項(xiàng)滿(mǎn)足的要求。故該位應(yīng)聘人員屬于類(lèi)，則部門(mén)1對(duì)他進(jìn)行擇優(yōu)錄用。 為了方便對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行歸類(lèi)，而根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則，有機(jī)會(huì)被錄取的應(yīng)聘人員成績(jī)之間相差不大，兩極分化不明顯，即假設(shè)1。而且當(dāng)用人部門(mén)在某項(xiàng)能力要求為70時(shí)，如某位應(yīng)聘人員在該項(xiàng)得分是68到75之間時(shí)，亦應(yīng)認(rèn)為其滿(mǎn)足該部門(mén)在該項(xiàng)能力的要求。因此可認(rèn)為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)中各項(xiàng)能力均為正態(tài)模糊集，見(jiàn)下圖1。圖1 因此可構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)模型庫(kù)中的隸屬函數(shù)為：[1] ， （1） 其中表示第個(gè)人第類(lèi)用人部門(mén)的隸屬系數(shù)，表示第個(gè)人面試第項(xiàng)能力得分，表示第類(lèi)用人部門(mén)在第項(xiàng)能力要求范圍的中間值，表示第類(lèi)用人部門(mén)在第類(lèi)能力要求能力允許的輻度偏差。 以人員1為例，由假設(shè)4其對(duì)應(yīng)的百分制各項(xiàng)面試成績(jī)?yōu)?，那么他的第一?lèi)隸屬系數(shù)為：=；類(lèi)似，，所以他應(yīng)該屬于類(lèi)。 當(dāng)考慮到應(yīng)聘人員意愿時(shí)，引入意愿系數(shù)，對(duì)該應(yīng)聘人員由隸屬函數(shù)算得的隸屬系數(shù)進(jìn)行修正。即在其各類(lèi)隸屬系數(shù)的基礎(chǔ)上再乘上。應(yīng)聘人員有報(bào)某類(lèi)別的，則其該類(lèi)別隸屬系數(shù)乘于一個(gè)較大的意愿系數(shù)。設(shè)有報(bào)考的意愿系數(shù)為1。則隸屬函數(shù)修正為： （2） 仍以人員1為例，其報(bào)的類(lèi)別是，則其新的隸屬系數(shù)為；類(lèi)似，3． 應(yīng)聘人員百分制面試成績(jī)與總成績(jī)由假設(shè)2和假設(shè)4，參照題目所給數(shù)據(jù)，各應(yīng)聘人員的百分制面試成績(jī)、總成績(jī)和排名如下表5所示：應(yīng)聘人筆試成績(jī)知識(shí)面理解能力應(yīng)變能力表達(dá)能力總成績(jī)排名人員1290909080803101人員2288908090702人員32888090607010人員4285908080803033人員5283809
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1