思茅區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作知識百題競賽試卷(編輯修改稿)
2025-07-20 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按（ ）安排工作。A、試任前職級 B、試用時職級 C、新職級4黨委向人民代表會推薦由人民代表會選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級黨委名義向人民代表會主席團(tuán)提交（ ），介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明（ ）。A、推薦書，被推薦人的德才表現(xiàn) B、推薦表，被推薦人的優(yōu)缺點 C、推薦書，推薦理由4黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在（ ）討論決定后，由政府任命。A、人大常委會 B、黨委C、黨委組織部門4公開選拔面向（ ）進(jìn)行，競爭上崗在（ ）內(nèi)部進(jìn)行。A、社會，本單位或者本系統(tǒng) B、本系統(tǒng)，本單位 C、社會，本單位4擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（ ）任職。A、出生地 B、成長地 C、祖居地4黨委（黨組）及其組織人事部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須（ ）。A、旁聽 B、參加 C、回避4干部交流可以在地區(qū)之間、地方與部門之間、（ ）及其他社會組織之間進(jìn)行。A、部門之間 B、地方之間 C、黨政機(jī)關(guān)與國有企事業(yè)單位4黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、（ ）旁系血親以及近姻親關(guān)系。A、兩代以內(nèi)B、三代以內(nèi)C、四代以內(nèi)4地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿（ ）的，必須交流。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（ ）以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時間較長的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。A 、十年，司局級；B、十年，處級； C、八年，處級4部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求雷管方意見一般采用（）進(jìn)行。A、口頭形式B、書面形式C、電話形式50、選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（ ）《條例》執(zhí)行。A、參照 B、按照 C、執(zhí)行5達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)（ ）。A、免去現(xiàn)職 B、辭職 C、降職5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職，此外還有（ ）。A、自動辭職 B、因私辭職 C、責(zé)令辭職5降職使用的干部，其待遇（ ）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A、按照新任職務(wù)的 B、按照原職務(wù)的 C、可適當(dāng)提高5領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)（ ）。A、責(zé)令辭職 B、免去現(xiàn)職 C、引咎辭職5（ ），是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重?fù)p失或者惡劣影響，或者對重事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、引咎辭職 B、責(zé)令辭職 C、自愿辭職5因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)（ ）使用；A、降職 B、免職 C、辭職5責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序（ ）。A、給予黨紀(jì)處分 B、撤銷現(xiàn)任職務(wù) C、責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5干部交流的重點是縣級以上地方黨委、政府的（ ），紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府（ ）的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A、領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門 B、主要領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門 C、主要領(lǐng)導(dǎo)成員，工作部門5凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究（ ）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。A、組織部門 B、人事部門 C、黨委（黨組） 60、要實行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，要追究（ ）以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。A、主要責(zé)任人 B、黨委負(fù)責(zé)人 C、組織（人事）部門負(fù)責(zé)人6《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作
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