計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向(編輯修改稿)
2025-07-20 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)了電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)。我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)剛剛起步，方興未艾，“人才飽和”、“走下坡路”還是比較遙遠(yuǎn)的事情，所以說發(fā)展前景還是非常樂觀的。 一，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)簡(jiǎn)介 本類專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)系、數(shù)字媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系、工業(yè)設(shè)計(jì)系等。 (一)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀 網(wǎng)絡(luò)工程方向 就業(yè)前景良好，學(xué)生畢業(yè)后可以到國(guó)內(nèi)外大型電信服務(wù)商、大型通信設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)工作，也可以到其他企事業(yè)單位從事網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、維護(hù)、教育培訓(xùn)等工作。 軟件工程方向 就業(yè)前景十分廣闊，學(xué)生畢業(yè)后可以到國(guó)內(nèi)外眾多軟件企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)以及各個(gè)大、中型企、事業(yè)單位的信息技術(shù)部門、教育部門等單位從事軟件工程領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、教學(xué)、科研及管理等工作。也可以繼續(xù)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)研究生和軟件工程碩士。 通信方向 學(xué)生畢業(yè)后可到信息產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融、郵電、交通、國(guó)防、大專院校和科研機(jī)構(gòu)從事通信技術(shù)和電子技術(shù)的科研、教學(xué)和工程技術(shù)工作。 網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向 寬口徑專業(yè)，主干學(xué)科為信息安全和網(wǎng)絡(luò)工程。學(xué)生畢業(yè)后可為政府、國(guó)防、軍隊(duì)、電信、電力、金融、鐵路等部門的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息安全領(lǐng)域進(jìn)行管理和服務(wù)的高級(jí)專業(yè)工程技術(shù)人才。并可繼續(xù)攻讀信息安全、通信、信息處理、計(jì)算機(jī)軟件和其他相關(guān)學(xué)科的碩土學(xué)位。 (二)未來行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) 截至2005年底，全國(guó)電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù) 322．8萬人，其中工人約占6 0％，工程技術(shù)人員和管理人員比例較低，遠(yuǎn)不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。軟件業(yè)人才供需矛盾尤為突出。2002年，全國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員59．2萬人，其中軟件研發(fā)人員為?5．7萬人，占26．52％。而當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)人員的平均比例都在30％以上。中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員總量稍顯不足。二，信息人才的供求分析中國(guó)信息化人才市場(chǎng)的基本格局顯示出發(fā)展中國(guó)家的一般特點(diǎn)。據(jù)國(guó)內(nèi)專業(yè)媒體報(bào)道，世界銀行曾估計(jì)，發(fā)展中國(guó)家約有1／4的發(fā)展項(xiàng)目將因缺少合適的熟練人員而遭到失敗。他們指出，在亞太地區(qū)，信息技術(shù)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生供不應(yīng)求，工業(yè)界和科學(xué)界培養(yǎng)出來的程序員、管理人員、顧問和推銷人員滿足不了這一地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的需要。這種狀況影響了信息技術(shù)用戶單位對(duì)信息技術(shù)解決方案的選擇。而有關(guān)的管理人員更是欠缺。因此，亞太地區(qū)的信息技術(shù)廠家和用戶單位今后的頭號(hào)問題就是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。 (一)信息人才市場(chǎng)總體供求形勢(shì)從20世紀(jì)90年代中期開始，信息技術(shù)人才一直是人才市場(chǎng)上最活躍的群體。需求、供給及價(jià)格都大幅上漲。當(dāng)前，中國(guó)人才市場(chǎng)的總體趨勢(shì)仍然呈現(xiàn)出職位需求數(shù)量不斷上升的特點(diǎn)，但是，信息技術(shù)行業(yè)卻沒有表現(xiàn)出同樣的增長(zhǎng)。據(jù)幾大人才市場(chǎng)的調(diào)查情況，信息技術(shù)人才的總需求量出現(xiàn)了一定的下滑。計(jì)算機(jī)行業(yè)的收入水平總體呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但增長(zhǎng)速度有放慢的趨勢(shì)?？傮w上仍然是各個(gè)行業(yè)中收入水平居前列的行業(yè)，甚至高于金融業(yè)，比教育科研等單位高出一倍以上，也明顯高出國(guó)家機(jī)關(guān)的薪資水平。這已經(jīng)成中國(guó)教育科研領(lǐng)域的信息技術(shù)人才向電子、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)流動(dòng)的重要拉動(dòng)力。據(jù)中關(guān)村前一階段進(jìn)行的一次對(duì)人力資源的調(diào)查分析，中關(guān)村 50家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示；國(guó)有或集體企業(yè)人才的總流失率和主動(dòng)辭職率最低，而民營(yíng)企業(yè)人才的總流失率和主動(dòng)辭職率最高。其中，在國(guó)有或集體企業(yè)中，人才的總流失率最高的企業(yè)為10．6％，最高的主動(dòng)辭職率為10％；在股份制企業(yè)中，人才的總流失率最高的為15．6％，最高的主動(dòng)辭職率為15．2％；在
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