【文章內容簡介】 日期：備注　 部門 崗位實習計劃姓名　部門　擬定崗位　直接上司　導師　實習周期　序號工作崗位任務清單學習、實習任務分解培養(yǎng)方式考核方式學習工作輔助資料1　　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　6　　　　　　　　啟明星導師簽名： 部門負責人確認：說明： 培養(yǎng)方式：自學、指導、模擬演練、實操、強化。 考核方式：筆試、心得報告、實操或編寫案例、情景模擬。 部門 崗位實習計劃姓名　部門　擬定崗位　直接上司　導師　實習周期　序號工作崗位任務清單學習、實習任務分解培養(yǎng)方式考核方式學習工作輔助資料1　　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　6　　　　　　　　啟明星導師簽名： 部門負責人確認：說明： 培養(yǎng)方式：自學、指導、模擬演練、實操、強化。 考核方式：筆試、心得報告、實操或編寫案例、情景模擬。 部門 崗位月度實習報告實習日期　直接上司　導師　工作流程　實習內容　實習業(yè)績已掌握的知識　已掌握的技能　實習成果　存在的不足應補充的知識　應加強的技能　改進計劃　導師評價考評內容考評項目評分標準導師評分工作態(tài)度責任心10　主動性10　自我提高熱情5　品德修養(yǎng)5　人際關系5　業(yè)務能力專業(yè)常識10　學習接受能力10　解決問題的能力10　應用創(chuàng)造能力10　工作績效保質保量完成所布置的工作和學習任務10　工作效率15　綜合得分　改進建議及意見：導師簽名： 日期：部門評價簽字： 日期：培訓學院審核簽字： 日期：備注　 部門 崗位實習計劃姓名　部門　擬定崗位　直接上司　導師　實習周期　序號工作崗位任務清單學習、實習任務分解培養(yǎng)方式考核方式學習工作輔助資料1　　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　6　　　　　　　　啟明星導師簽名： 部門負責人確認：說明： 培養(yǎng)方式：自學、指導、模擬演練、實操、強化。 考核方式：筆試、心得報告、實操或編寫案例、情景模擬。 部門 崗位實習計劃姓名　部門　擬定崗位　直接上司　導師　實習周期　序號工作崗位任務清單學習、實習任務分解培養(yǎng)方式考核方式學習工作輔助資料1　　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　6　　　　　　　　啟明星導師簽名： 部門負責人確認：說明： 培養(yǎng)方式：自學、指導、模擬演練、實操、強化。 考核方式：筆試、心得報告、實操或編寫案例、情景模擬。 部門 崗位月度實習報告實習日期　直接上司　導師　工作流程　實習內容　實習業(yè)績已掌握的知識　已掌握的技能　實習成果　存在的不足應補充的知識　應加強的技能　改進計劃　導師評價考評內容考評項目評分標準導師評分工作態(tài)度責任心10　主動性10　自我提高熱情5　品德修養(yǎng)5　人際關系5　業(yè)務能力專業(yè)常識10　學習接受能力10　解決問題的能力10　應用創(chuàng)造能力10　工作績效保質保量完成所布置的工作和學習任務10　工作效率15　綜合得分　改進建議及意見：導師簽名： 日期：部門評價簽字： 日期：培訓學院審核簽字： 日期：備注　 部門 崗位實習計劃姓名　部門　擬定崗位　直接上司　導師　實習周期　序號工作崗位任務清單學習、實習任務分解培養(yǎng)方式考核方式學習工作輔助資料1　　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　6　　　　　　　　啟明星導師簽名： 部門負責人確認：說明： 培養(yǎng)方式：自學、指導、模擬演練、實操、強化。 考核方式：筆試、心得報告、實操或編寫案例、情景模擬。 部門 崗位實習計劃姓名　部門　擬定崗位　直接上司　導師　實習周期　序號工作崗位任務清單學習、實習任務分解培養(yǎng)方式考核方式學習工作輔助資料1　　　　　　　　　　　2　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　4　　　　　　　　　　　5　　　　　　　　　　　6　　　　　　　　啟明星導師簽名： 部門負責人確認：說明： 培養(yǎng)方式：自學、指導、模擬演練、實操、強化。 考核方式：筆試、心得報告、實操或編寫案例、情景模擬。 部門 崗位月度實習報告實習日期　直接上司　導師　工作流程