盛勤咨詢—山西金暉煤焦化工—機動部核算員考核手冊(編輯修改稿)
2025-07-20 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]247。2－(1)－(4)+(5)考核者簽名：2004年5月考核表關鍵考核指標扣分安全教育工作是否完成因未進行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準確填寫未如實、及時填寫扣兩分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]247。2－(1)－(4)+(5)考核者簽名：2004年6月考核表關鍵考核指標扣分安全教育工作是否完成因未進行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準確填寫未如實、及時填寫扣兩分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]247。2－(1)－(4)+(5)考核者簽名：2004年7月考核表關鍵考核指標扣分安全教育工作是否完成因未進行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準確填寫未如實、及時填寫扣兩分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分10
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