【文章內(nèi)容簡介】 列出了本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理、和外部項的 DD 的例子。 數(shù)據(jù)元素定義數(shù)據(jù)元素即數(shù)據(jù)項，是不可再分的數(shù)據(jù)單位，它全面、詳盡地刻畫了數(shù)據(jù)流中的數(shù)據(jù)元素的取值情況、被處理情況以及存儲情況。對數(shù)據(jù)項的描述通常包括以下內(nèi)容：數(shù)據(jù)項描述={數(shù)據(jù)項名，數(shù)據(jù)項含義說明，別名，數(shù)據(jù)類型，長度，取值范圍，取值含義，與其它數(shù)據(jù)項的邏輯關(guān)系，數(shù)據(jù)項之間的關(guān)系}其中“取值范圍” 、 “與其它數(shù)據(jù)項的邏輯關(guān)系” （例如該數(shù)據(jù)項等于另幾個數(shù)據(jù)項的和，該數(shù)據(jù)項值等于另一數(shù)據(jù)項的值等）定義了數(shù)據(jù)的完整性約束條件，是設(shè)計數(shù)據(jù)檢驗功能的依據(jù)。數(shù)據(jù)元素是軟件系統(tǒng)中最小數(shù)據(jù)元素，它是構(gòu)成數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)模塊間交換數(shù)據(jù)的最小單元。下表數(shù)據(jù)元素定義包括：數(shù)據(jù)元素名稱、含義說明、相關(guān)文件或記錄、簡述、數(shù)據(jù)特征等。表 數(shù)據(jù)元素定義表序號數(shù)據(jù)元 素 名 稱數(shù)據(jù)元素含義說明相關(guān)文件或記錄 簡述 數(shù)據(jù)特征第 3 章 需求分析 15 1 yg_id 員工編號員工表、員工信息錄入、維護與查詢員工編號為主鍵，唯一標識，不可重復類型：char長度： 82 yg_name 姓名員工表、員工信息錄入、維護與查詢?nèi)糁孛刹榭创藛T工編號進行區(qū)別類型：char長度： 83 sex 性別員工表、員工信息錄入、維護與查詢包括：男、女，設(shè)計時可用下拉列表選擇類型：char長度： 24 jg 籍貫員工表、員工信息錄入、維護與查詢員工的出生地類型：char長度： 125 education 文化程度員工表、員工信息錄入、維護與查詢包括：高中、中專、大專、本科、碩士、博士、博士后，可適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要類型：char長度： 106 address 家庭住址員工表、員工信息錄入、維護與查詢?nèi)粲懈膭樱瑒t需及時對表中的信息進行修改。類型：char長度： 207 hyzk 婚姻狀況員工表、員工信息錄入、維護與查詢包括：已婚、未婚，設(shè)計時可用下拉列表選擇類型：char長度： 48 zzmm 政治面貌員工表、員工信息錄入、維護與查詢包括：群眾、團員、預(yù)備黨員、中共黨員類型：char長度： 109 zw 職務(wù)員工表、員工信息錄入、維護與查詢員工在相應(yīng)的工作崗位所承擔的職責類型：char長度： 2010 bm_id 部門員工表、員工 員工所在部門，若 類型：哈爾濱金融學院算計系畢業(yè)論文 16 編號 \部門信息錄入、部門表、維護與查詢有改動則需及時對表中的信息進行修改。char長度： 1011 bm_tel 部門電話部門表、部門信息錄入、維護與查詢目前電話號碼大部分為7或8位，再加上分隔符所以設(shè)為12位，是為了系統(tǒng)適應(yīng)未來形勢的變化。類型：char長度： 12 數(shù)據(jù)流的定義數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)傳輸?shù)穆窂?。通常對?shù)據(jù)流的描述通常包括以下內(nèi)容：數(shù)據(jù)流描述={數(shù)據(jù)流名，說明，數(shù)據(jù)流來源，數(shù)據(jù)流去向，組成：{數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)}，平均流量，高峰期流量}其中“數(shù)據(jù)流來源”是說明該數(shù)據(jù)流來自哪個過程。 “數(shù)據(jù)流去向”是說明該數(shù)據(jù)流將到哪個過程去。 “平均流量”是指在單位時間（每天、每周、每月等）里的傳輸次數(shù)。 “高峰期流量”則是指在高峰時期的數(shù)據(jù)流量。數(shù)據(jù)流是外部實體和系統(tǒng)之間及系統(tǒng)內(nèi)部處理之間進行數(shù)據(jù)交換的基本數(shù)據(jù)單元，它是由有關(guān)的數(shù)據(jù)元素所組成的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，它表達了一個數(shù)據(jù)子集從此處到彼處的流動，不一定和數(shù)據(jù)表的各個字段完全一一對應(yīng)（可能來自一個表，也可能是多個表或表中的部分字段） “錄入”數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)流名稱：錄入描述:人事信息管理系統(tǒng)中人員\部門信息錄入前的原始數(shù)據(jù)。組成:員工編號+姓名+民族+出生日期+文化程度+婚姻狀況+性別+政治面貌+籍貫+部門編號+職位+聯(lián)系電話+家庭住址+備注來源:管理員終點:用戶 “維護”數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)流名稱：維護描述: 維護是對已有員工\部門信息進行維護時的相關(guān)信息。 。第 3 章 需求分析 17 組成:員工信息={員工編號+姓名+民族+出生日期+文化程度+婚姻狀況+性別+政治面貌+籍貫+部門編號+職位+聯(lián)系電話+家庭住址+備注}部門信息={部門編號+部門名稱+部門電話}來源：管理員終點：用戶 數(shù)據(jù)存儲定義數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)停留或保存的地方，也是數(shù)據(jù)流的來源和去向之一。它可以是手工文檔或手工憑單，也可以是計算機文檔，用于存貯系統(tǒng)中的信息，相對于數(shù)據(jù)流而言，它為一個靜態(tài)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，也可作為處理間交換數(shù)據(jù)的介質(zhì)。對數(shù)據(jù)存儲的描述通常包括以下內(nèi)容：數(shù)據(jù)存儲描述={數(shù)據(jù)存儲名，說明，編號，輸入的數(shù)據(jù)流，輸出的數(shù)據(jù)流，組成：{數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)}，數(shù)據(jù)量，存取頻度，存取方式} “錄入信息”存儲定義文件名稱：錄入信息描述：把新紀錄添加到員工表\部門表中并保存。組成：員工信息={員工編號+姓名+民族+出生日期+文化程度+婚姻狀況+性別+政治面貌+籍貫+部門編號+職位+聯(lián)系電話+家庭住址+備注}部門信息={部門編號+部門名稱+部門電話}相關(guān)過程：更新信息 “維護信息”存儲定義文件名稱：維護信息描述：對員工表\部門表中的數(shù)據(jù)進行更改、刪除等操作并保存。組成：員工信息={員工編號+姓名+民族+出生日期+文化程度+婚姻狀況+性別+政治面貌+籍貫+部門編號+職位+聯(lián)系電話+家庭住址+備注}部門信息={部門編號+部門名稱+部門電話}相關(guān)過程：更新信息 “庫表信息”存儲定義哈爾濱金融學院算計系畢業(yè)論文 18 文件名稱：庫表信息描述：數(shù)據(jù)庫中記錄員工/部門的數(shù)據(jù)表。組成：員工表及部門表。相關(guān)過程：更新信息 數(shù)據(jù)處理定義數(shù)據(jù)處理的具體處理邏輯一般用判定表或判定樹來描述。數(shù)據(jù)字典中只需要描述處理過程的說明性信息，處理定義應(yīng)包括名稱、描述、所有需要的輸入輸出以及要存取的數(shù)據(jù)庫。特別是該處理的具體處理邏輯應(yīng)該描述清楚，以作為設(shè)計階段的依據(jù)。通常包括以下內(nèi)容：處理過程描述={處理過程名，說明，輸入：{數(shù)據(jù)流}，輸出：{數(shù)據(jù)流}，處理：{簡要說明}}其中“簡要說明”中主要說明處理過程的功能及處理要求。功能是指該處理過程用來做什么，處理要求包括處理頻度要求，如單位時間里處理多少事務(wù)、多少數(shù)據(jù)量、響應(yīng)時間要求等。這些處理要求是后面物理設(shè)計的輸入及性能評價的標準?？梢?，數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的描述，即元數(shù)據(jù)，而不是數(shù)據(jù)本身。數(shù)據(jù)字典是在需求分析階段建立，在數(shù)據(jù)庫設(shè)計過程中不斷修改、充實、完善的。如：“錄入處理”定義過程名：錄入處理描述：錄入時系統(tǒng)自動查看表中是否存在此數(shù)據(jù)，若無此數(shù)據(jù)則系統(tǒng)分配空間可供錄入新數(shù)據(jù)，若數(shù)據(jù)重復則系統(tǒng)提示中止此操作。輸入數(shù)據(jù)流：錄入輸出數(shù)據(jù)流：錄入數(shù)據(jù)存取的數(shù)據(jù)庫：錄入信息處理邏輯：讀入一個數(shù)據(jù)至“員工表”系統(tǒng)檢查庫表中對應(yīng)記錄if 記錄不存在 then記錄寫入“員工表”系統(tǒng)提示“新記錄已錄入，請繼續(xù)操作”else第 3 章 需求分析 19 系統(tǒng)警告“員工編號重復，請重新輸入數(shù)據(jù)！”end if 哈爾濱金融學院算計系畢業(yè)論文 20 第 4章 概要設(shè)計概要設(shè)計的目的是通過本系統(tǒng)軟件，能幫助人事管理人員利用計算機，快速方便的對所屬公司的信息管理，近行維護、輸入、輸出、查找的所需操作，使散亂的人事數(shù)據(jù)能夠具體化，直觀化、合理化。概要設(shè)計的任務(wù)是根據(jù)需求分析得到的物理模型確定一個合理的軟件系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，作為系統(tǒng)的詳細設(shè)計的基礎(chǔ)和準備。具體內(nèi)容見以下幾方面： 系統(tǒng)運行總體流程開始展示屏幕輸入用戶名 、 密碼身份驗證N登錄系統(tǒng)Y啟動 M D I 主窗體根據(jù)權(quán)限顯示窗體11系統(tǒng)設(shè)置基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息維護查詢?yōu)g覽幫 助是否退出系統(tǒng)YN結(jié)束圖 人事信息管理系統(tǒng)運行總體流程圖系統(tǒng)運行流程圖描繪了物理系統(tǒng)的總體運行情況。瀏覽此圖第 4 章 概要設(shè)計 21 可對整個人事信息管理系統(tǒng)的功能有一個快速、清晰的認識。上圖為遼寧衡業(yè)集團人事信息管理系統(tǒng)的總體流程圖。 目標系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu) 人事信息管理系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)圖遼寧衡業(yè)集團人事信息管理系統(tǒng)1系統(tǒng)設(shè)置3信息維護4查詢?yōu)g覽5幫助6退出2基礎(chǔ)數(shù)據(jù)圖 人事信息管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 系統(tǒng)設(shè)置模塊結(jié)構(gòu)圖1 系統(tǒng)設(shè)置1 . 1權(quán)限設(shè)置1 . 2密碼修改1 . 3更換操作員圖 系統(tǒng)設(shè)置結(jié)構(gòu)圖 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊結(jié)構(gòu)圖 2 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)2 . 1員工信息錄入2 . 2部門信息錄入圖 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)圖哈爾濱金融學院算計系畢業(yè)論文 22 信息維護模塊結(jié)構(gòu)圖3 信息維護3 . 1員工信息維護3 . 2部門信息維護圖 信息維護結(jié)構(gòu)圖 查詢?yōu)g覽模塊結(jié)構(gòu)圖4 查詢?yōu)g覽4 . 1員工信息查詢4 . 2部門信息查詢4 . 3瀏覽全部信息圖 查詢?yōu)g覽結(jié)構(gòu)圖 第 5 章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 23 第 5章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計人事信息管理系統(tǒng)是一個數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)，是一個企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的重要組成部分，是合理利用人事資源有效管理的關(guān)鍵，員工的所有信息都是保存在數(shù)據(jù)庫中。數(shù)據(jù)庫是信息系統(tǒng)的核心和基礎(chǔ)。它把信息系統(tǒng)中大量的數(shù)據(jù)按一定的模型組織起來，提供存儲、維護、檢索數(shù)據(jù)的功能，使信息系統(tǒng)可以方便、及時、準確地從數(shù)據(jù)庫中獲得所需的信息。本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的目的的主要是處理企業(yè)人事的相關(guān)信息、進行有效管理、合理安排利用人事資源等。數(shù)據(jù)庫設(shè)計的意義由數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞來決定，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響，好的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計會減少數(shù)據(jù)庫的存儲量，數(shù)據(jù)的完整性和一致性相比較高，系統(tǒng)具有較快的響應(yīng)速度，能夠簡化基于此數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序的實現(xiàn)等等。 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計邏輯設(shè)計是把概念設(shè)計得到的概念數(shù)據(jù)庫模式變?yōu)檫壿嫈?shù)據(jù)模式，它依賴于 DBMS。用到的術(shù)語有：函數(shù)依賴、范式、關(guān)系分解。數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計即是表結(jié)構(gòu)和表關(guān)系的設(shè)計，這里同時給出表中的樣例數(shù)據(jù)。登錄表該表用于存儲企業(yè)所有使用該人事信息管理系統(tǒng)的人員的基本信息。（1）表結(jié)構(gòu)表 登錄表字段名 字段類 型 字段大 小 主鍵 外鍵 可空否 備注yhm char 10 是 否 N 用戶名哈爾濱金融學院算計系畢業(yè)論文 24 mm char 10 否 否 Y 密碼（2）表中樣例數(shù)據(jù)表 登錄表樣例數(shù)據(jù)yhm mm qxrr 111 1ww 222 0sasa 333 0xixi 444 1yoyo 555 1注：表中權(quán)限 1 表示管理員，0 表示普通用戶；員工表該表主要用于存儲企業(yè)內(nèi)部所有員工的基本信息。（1）表結(jié)構(gòu)字段名 字段類型 字段大 小 主鍵 外鍵 可否為 空 備注yg_id char 8 是 否 否 員工編 號yg_name char 8 否 否 否 姓名nation char 10 否 否 是 民族birthday datetime 8 否 否 是 出生日 期education char 10 否 否 是文化程度hyzk char 4 否 否 是 婚姻狀 況sex char 2 否 否 是 性別zzmm char 10 否 否 是 政治面 貌jg char 12 否 否 是 籍貫bm_id char 10 否 是 是 部門編 號第 5 章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 25 表 員工表、（2）表中樣例數(shù)據(jù)表 員工表樣例數(shù)據(jù)注：由于表中數(shù)據(jù)過多，不能正常顯示，因此省略部分數(shù)據(jù)內(nèi)容；部門表該表主要用于企業(yè)內(nèi)部所有部門的信息。（1）表結(jié)構(gòu)表 部門表（2）表中樣例數(shù)據(jù)zw char 20 否 否 是 職務(wù)tel char 20 否 否 是 聯(lián)系電 話address char 20 否 否 是 家庭住 址bz char 20 否 否 是 備注yg_id yg_name nation sex education zzmm bm_id zwy0001 康心蕊 漢族 女 高中 預(yù)備黨 員 b004 檔案員 y1002 程諾 漢族 男 博士后 群眾 b005 銷售經(jīng) 理y2022 艾非兒 漢族 女 碩士 中共黨 員 b004 行政助 理y3004 柏慧 朝鮮族 女 大專 群眾 b002 招聘主 管y4005 尹在旭 滿族 男 博士 中共黨 員 b001 研發(fā)主 管字段名 字段類 型 字段大 小 主鍵 外鍵 可否為空 備注bm_id char 10 是 否 否 部門編號bm_name