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正文內(nèi)容

中國煤炭工人生存現(xiàn)狀的調(diào)查與研究論文(編輯修改稿)

2025-07-19 05:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 響已經(jīng)讓許多人談之色變。一般人家只要能找上個“正經(jīng)”的工作崗位,都不愿意自己年輕的兒子去下井。除非是迫不得已家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)與壓力。這種大家伙心中的顧忌使得新老班子在交接上出現(xiàn)了斷層,另一方面也不利于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。年輕的班子是產(chǎn)業(yè)中的頂梁柱,沒有年輕人的產(chǎn)業(yè)是沒有未來的。下面的圖表很清楚地顯示了煤礦工人年齡分布:煤炭工人年齡分布有47%的礦工年齡分布在3040歲之間,而在30歲以上的礦工比例則占到了85%。這樣的斷層可能會給已經(jīng)是中年身體走下坡路的礦工們身上給多的壓力與包袱。而這問題的根本就在于最重要的保障——安全大關(guān)。2 安全據(jù)我們走訪調(diào)查顯示,因為在之前一些年里,由于在一些偏遠的地區(qū)還存在有很多的非法小煤窯礦井,生產(chǎn)安全線完全不過關(guān),一些黑心的老板只為賺錢不顧礦工們的生命安全,造成事故頻發(fā),很多在不正規(guī)企業(yè)簽署的礦工們的生命受到嚴(yán)重威脅。加之礦井與生俱來的危險性無處不在,所以頻頻發(fā)生的礦難、事故等讓大家都著實的害了怕。但其實大家的觀念中還存在著一定的誤區(qū),在政府近幾年的大力打壓下,非法小煤窯已經(jīng)基本被取締,在正規(guī)企業(yè)上班,只要每個人都認(rèn)真地遵守安全規(guī)章制度,很多的礦難都可以避免。正規(guī)大型的煤礦,其安全性是很高的。各種保障也是相當(dāng)?shù)轿?。在煤礦工人正式下井之前,要經(jīng)過嚴(yán)格的體檢與培訓(xùn)。培訓(xùn)期達一個月之久,不是所有人都可以下井,必須考核通過之后才可以正式工作。井下的防火很重要,絕對不允許穿我們平時的衣服下井,只能穿工作服才可以工作,這是硬性要求,任何人不得例外。對于下井有一整套細(xì)致科學(xué)的規(guī)定,這是安全生產(chǎn)的保證。在各個煤礦,安全二字永遠被反復(fù)的提及。在正規(guī)大型的煤炭企業(yè)里,我們看不到電視中那些黑煤窯的場景,我們看到的是井井有序的生產(chǎn)。據(jù)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)介紹,現(xiàn)在采煤實行的是自動化的開采,人只是操作機器,不需要用人力去開采。正是這些高科技和科學(xué)的管理,使得煤礦工人的生命安全有了保障。在我們走訪的太原東山煤電集團中,我們了解到它是一個大型的集煤炭開采,煤炭發(fā)電等產(chǎn)業(yè)為一體的大型公司,在山西享有極高的聲譽,而且有保持多年的安全生產(chǎn)記錄,下屬煤礦都是很安全高效的。東山煤電十分重視企業(yè)內(nèi)礦工鋼的人身安全及各項權(quán)益。自1988年以來,煤礦通過不斷的改革與創(chuàng)新,改善了礦井的工作環(huán)境,并且為礦工配備了先進的防塵設(shè)備,有效的保護了礦工的身體健康,降低了患呼吸道疾病的風(fēng)險。他們也積極響應(yīng)國家政策,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井政策,并且按有關(guān)規(guī)定向礦工發(fā)放安全績效工資,這就大大降低了礦下作業(yè)安全隱患;礦井之內(nèi)都鋪上了地板,大大降低了粉塵濃度,總體來說礦工的工作積極性得到了大大提升。在古交鉑龍煤礦現(xiàn)在則實行的都是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任礦制度,足見領(lǐng)導(dǎo)對煤礦工人的生命財產(chǎn)安全以及對煤礦安全生產(chǎn)都十分關(guān)心,這在一定程度上大大降低了煤礦的安全隱患。上深澗煤礦則重型設(shè)備會經(jīng)常檢修,以免出現(xiàn)意外;對工人們也經(jīng)常進行安全教育,提醒他們注意安全生產(chǎn)。我們很欣喜的看到了礦工們的工作情況,各大公司在保障礦工權(quán)益方面做出了質(zhì)的飛躍。同時,我們更應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,像東山煤礦這樣的煤礦畢竟是少數(shù),在走訪中,我們依然還是會發(fā)現(xiàn)有些煤礦的工作環(huán)境仍存在許多安全隱患。例如巷道之內(nèi)照明設(shè)施不夠先進,而據(jù)介紹工人們作業(yè)時還常常往返于這些通道,這就無疑增加了安全隱患。 我們?nèi)鐚嵉叵虻V上的領(lǐng)導(dǎo)說出了我們的想法,他們也表示要基于實際情況進行一定的改善,盡量給工人們提供更好的工作環(huán)境。也正出于安全考慮,我們在礦上沒能下到井下去第一線的觀看礦工工作的場景,帶著這個遺憾我們?nèi)チ松轿魇∶禾坎┪镳^的模擬礦井,下井時大家都帶上了安全帽,講解員不時提醒我們小心腳下的電纜,軌道和斜坡。坐上搖晃的礦車,多少有了些礦工的真實體驗,危險、黑暗,又有些小害怕,這就是煤炭工人的真實工作環(huán)境,這也讓我們對煤炭工人有了由衷的敬佩。在模擬礦井中,我們以極其近的視角觀察了從古代到近代再到現(xiàn)代的采煤業(yè)技術(shù)的發(fā)展,從支撐、通風(fēng)、采煤、運輸、防水等方面全面了解煤礦的運作,收獲巨大,感受頗深。3工資福利煤礦工人的工資等福利待遇也是我們關(guān)注的重點。據(jù)我們了解,現(xiàn)在的煤炭工人的月工資可以達到3000到4000元,略高于省內(nèi)2000多元的平均工資。這可能也是讓很多人投身于這一高危職業(yè)的原因之一。不過很多礦工的工資通常就是維系一個家庭唯一的經(jīng)濟來源,加上職業(yè)本身就具有的危險性,3000多元的工資也不是那么富足。煤炭工人月工資分布圖通過統(tǒng)計圖我們可以看到工資有87%的礦工工資在3000—4000之間。對于拖欠工資的問題,開始我們還存在著擔(dān)心,但實際上這個問題是不存在的。在采訪中談及這個問題時,一個比較憨厚的礦工,笑著和我們說,不發(fā)工資還會有誰愿意去下井呀,并且他們還補充道平時的福利還是很不錯的。一個阿姨提著剛領(lǐng)到的食用油很開心的接受我們的采訪,她表示,每到過時過節(jié)的時候,單位就會發(fā)一些東西。家里的發(fā)的東西有時候都用不完。這也出乎我們的意料,以前我們總以為煤礦工人靠著拿命換來的錢,一定過得很艱苦。但在通過我們對他們居住地切身實地的慰問,我們感到欣慰。這些樸實的人們,他們那么安逸也那么容易滿足??吹矫旱V附近的市場上熙攘的人群,他們直接或間接都和礦山工人有關(guān)系,或是他們親人,或是他們本人。他們忙碌地生活著,他們平凡地生活著。在這里,我們看到了煤礦工人的另一面,他們不是永遠以一個安全帽,全身的黑煤渣的形象出現(xiàn),他們更多的時間,是和我們一樣平凡地生活著。4社會關(guān)系與生活質(zhì)量祖祖輩輩的人們都在這里繁衍生息,煤炭成了祖輩們養(yǎng)家糊口最主要的資源。這里的每一個家庭里,往上數(shù)的幾代人中幾乎都能找出幾個人來,他們都叫做礦工。煤礦工人一般相互間有一定的親戚關(guān)系,很多都是老鄉(xiāng),更多的是一個親屬網(wǎng)和朋友網(wǎng)相互交雜的一個圈子。這在他們住的地方有很大的體現(xiàn)。煤炭工人很多都不是本地人,他們的家屬在煤礦附近租住,而圍繞這個租住區(qū)就形成了一個錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)。這里,是煤礦工人的核心生活區(qū),他們升井之后再這里打牌,談笑,走街串巷,儼然一副安居樂業(yè)的樣子。這和我們的想象完全不同。煤礦工人,他們在自己構(gòu)建的圈子里怡然自得。這讓我們感覺很欣慰。在大同市走訪的過程中,我們與在這里居住的華大同學(xué)們?nèi)〉昧寺?lián)系,得到了她們的接待,在交流中我們又多多少少地了解了大同市同煤集團一些煤礦的情況。同煤集團的13個老礦中都是有著很多年的開采歷史,大部分的礦工工資待遇也與調(diào)查相差不大,但是同學(xué)介紹的同煤集團鐵峰礦這一試點新礦,卻有著更豐厚的待遇。鐵峰礦的普通礦工月工資就高達一萬元,而且每日三餐食堂供應(yīng)而且飯菜可口,除此之外,單位還鼓勵礦工買車,發(fā)放補貼以及每月的油費。經(jīng)過詳細(xì)的了解后我們才得知,鐵峰礦做為試點礦,投入了很大資金,引進大量優(yōu)質(zhì)的大型機器設(shè)備,這個礦少了多數(shù)量的苦勞力卻多了很多的機器操控技術(shù)人員,效率在生產(chǎn)過程中就大大提高,出煤產(chǎn)量大了,效益自然好,礦工們的生活質(zhì)量更是翻幾翻。就這個問題我們分析得出,要從根本上提高礦工們的生活質(zhì)量最有效的還是要從技術(shù)上改革,從設(shè)備上改進,人力資源上逐步提高。高生產(chǎn)帶動高效益,高效益保證高生活。另外,可以利用節(jié)假日等空余時間對礦工們進行知識上、技能上的培訓(xùn),使他們自身的硬件得到提高。在下班空余時間或休息時間,組織員工多參加文體類活動,培養(yǎng)積極向上的生活情趣,為他們提供一個更好的全方面放松以及娛樂的空間,對提高礦工工作積極性以及自身素質(zhì)也有很大作用。 5收入去向?qū)τ谒麄兪杖氲娜ハ騿栴},在調(diào)研中體現(xiàn)在以下幾個方面:平時生活,醫(yī)療和子女上學(xué)。從這個問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析可以看出,子女上學(xué)是最需要支出的一部分,除此之外,他們所需的醫(yī)療支出還是占很大比重,這也是這份特殊的職業(yè)帶來的。礦工的工作環(huán)境還是相對比較差的,各種粉塵和噪音,最主要的是在地底下幾百米幾千米的地方工作,氣溫低、空氣質(zhì)量不好、沒有陽光等等,這都和地面的工作環(huán)境有很大的不同。這使得礦工很容易得各種職業(yè)病,例如肺塵病。雖然現(xiàn)在的煤礦
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