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正文內(nèi)容

縣委常委班子講政治重規(guī)矩-作表率對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)

2025-07-19 04:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的征地問題、融資問題、環(huán)保問題等,搞得很疲憊。比如,為了改造升級(jí)縣鄉(xiāng)道路,由于招投標(biāo)過程中個(gè)別利欲熏心的投資商從中搗鬼,以致城區(qū)道路和國道等工程好比老牛拉破車,進(jìn)度極為緩慢,不知道挨了百姓多少埋怨,以致削弱了攻堅(jiān)斗志。第三,在凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面存在的問題。近兩年,縣委常委會(huì)通過推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、基層黨組織建設(shè),查處“四風(fēng)”、“八小”等一系列從嚴(yán)管黨治黨“組合拳”,全面涵養(yǎng)政治生態(tài),著力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到,凈化涵養(yǎng)政治生態(tài)是一項(xiàng)久久為功的工程,在這一過程中依然存在這樣那樣的問題?!耙粛忞p責(zé)”履行不夠到位。部分班子同志對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不足,錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,主要是紀(jì)委的事,沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題,簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作,比如,對(duì)分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,更多關(guān)注的是會(huì)議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞,具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問效做的不夠,對(duì)部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠,以致一些單位等到縣委巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題眾多,有的黨委一年召開黨的建設(shè)尤其黨風(fēng)廉政專題會(huì)不到一次,基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格??偸钦J(rèn)為黨員干部都有較強(qiáng)的黨性和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),過于相信同志,認(rèn)為每名黨員干部一路走來都沒出吃苦受累做貢獻(xiàn),工作生活中出現(xiàn)一些小差錯(cuò)、小毛病只要不觸碰法紀(jì),往往以批評(píng)教育為主,組織紀(jì)律處分為輔,一定程度上對(duì)違紀(jì)干部沒有形成強(qiáng)有力的震懾。比如在低保、扶貧“兩線合一”工作中,對(duì)于個(gè)別違紀(jì)干部只是采取了組織紀(jì)律處分,實(shí)不知,正是這些看似小節(jié)、小事、小病的問題把“XXX”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部像溫水煮青蛙一樣,一步一步送上了不歸路。高壓懲治腐敗不夠有力,盡管開展了“四風(fēng)”、“八小”問題專項(xiàng)整治,但是“四風(fēng)”“八小”屢禁不止,比如,個(gè)別單位和黨員干部違規(guī)置辦婚喪嫁娶酒席、工作日中午飲酒、公款吃喝、公車私用、警車私用現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,在接待外商時(shí)擔(dān)心熱情不夠、照顧不周,有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。一定程度上高估了個(gè)別黨員干部拒腐防變的能力,以致落實(shí)教育、監(jiān)督、誡勉談話、警示等措施不硬,出現(xiàn)了多名干部違紀(jì)違法及林業(yè)局、環(huán)保局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等塌方式腐敗,教訓(xùn)十分深刻。上半年雖然給予人黨政紀(jì)處分,但并沒引起一些部門黨員干部的政治警覺,比如,教育部門一些教職工一星期帶不兩節(jié)課甚至長時(shí)期請(qǐng)假不上班,喪失了起碼的為人師表的本分和師德,卻熱衷于課外補(bǔ)課或校外辦輔導(dǎo)班謀取利益,亂象叢生。二、存在問題原因剖析針對(duì)以上查擺出來的問題,對(duì)照專題民主生活會(huì)方案部署要求,對(duì)縣委常委班子存在的問題進(jìn)行深入反思、深刻剖析,主要有以下幾方面原因:一是思想政治建設(shè)的懈怠,影響了理想信念的堅(jiān)定。常委班子平時(shí)謀工作較多、抓學(xué)習(xí)較少,干部培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)性、針對(duì)性不夠強(qiáng),頻率不夠高,異地調(diào)學(xué)、聘請(qǐng)專家授課和大學(xué)課堂培訓(xùn)等組織不夠得力,理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,缺乏深入學(xué)習(xí)研讀新知識(shí)、新技能、新方法的熱情,長期不參加調(diào)研、不撰寫論文、不深入群眾,常因工作忙沒有投入學(xué)習(xí),沒有強(qiáng)化個(gè)人的理論武裝,對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化缺少發(fā)自內(nèi)心的自信。有的
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