關(guān)于xxxx中國保險報“金圓桌獎”(編輯修改稿)
2025-07-19 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”獎（1）至少有5人已成為CMF會員或已符合CMF會員標準；（2）新單保費名列前茅，當(dāng)年至少有2人以上能獲得總公司的榮譽表彰。最佳“市場開拓”獎（1）活動量管理、規(guī)范高效，成員須每日不低于6訪；（2）能不斷創(chuàng)意營銷策略，開發(fā)獨特的展業(yè)工具，引領(lǐng)營銷潮流。最佳“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”獎（1）有嚴格而詳細的學(xué)習(xí)進修計劃；（2）團隊每季度至少有一篇文章見諸于市級以上相關(guān)報紙或雜志，團隊成員每年有兩次以上參加行業(yè)會議交流學(xué)習(xí)。最佳“高端理財”獎（1）服務(wù)對象均為年收入不低于50萬的高端客戶；（2）須有30%以上已經(jīng)取得或正在取得《理財規(guī)劃師》的資格。最佳“愛心奉獻”獎（1）深入基層，定期免費舉辦各類公益知識講座；（2）關(guān)注社會弱勢群體，積極組織并參與行業(yè)各種愛心活動。最佳“精誠團結(jié)”獎（1）團隊始終充滿感恩惜福的良好氛圍；（2）上下同心，無高低貴賤之分；榮譽至上，成無堅不摧之師。最佳“組織留存”獎（1）新增人力年留存率不低于60%；（2）主管育成速度適中，組織架構(gòu)穩(wěn)健合理。最佳“誠信經(jīng)營”獎（1）不誤導(dǎo)、不欺騙，銷售及服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良；（2）無兼職人員，專心投入，誠信為本。最佳“感動服務(wù)”獎 （1）有典型的客戶服務(wù)案例；（2）能對不同的客戶提供富有特色的個性化服務(wù)。（三）2010中國保險業(yè)十大“金圓桌獎”之經(jīng)理人品牌 候選標準及基本要求：①支公司及各分公司總經(jīng)理，在崗一年以上，且無違規(guī)操作記錄者；②在市場占有率、年度增長率、新契約保費等方面業(yè)績突出者；③在經(jīng)營管理和成功創(chuàng)新方面有突出貢獻者；④忠于祖國、忠于行業(yè)、把做職業(yè)經(jīng)理人作為崇高事業(yè)的追求者。最佳“社會責(zé)任”獎（1）言傳身教，竭力傳播保險理念，普及保險知識：（2）身體力行，始終致力于營銷隊伍的培養(yǎng)及素質(zhì)提升：（3）無私奉獻，樂于幫助社會弱勢群體。最佳“經(jīng)營績效”獎（1）能全面達成年度各項經(jīng)營指標；（2）強化成本意識，創(chuàng)造顯著利潤；（3）員工福利豐厚，企業(yè)忠誠度高。最佳“創(chuàng)新領(lǐng)先”獎（1）保持開放的心態(tài)，善于革新管理模式，企業(yè)活力不斷增強；（2）勤于學(xué)習(xí)，洞悉市場瞬息的變化；勤于實踐，不斷找出新思路新方法；（3）善于進行創(chuàng)造性思維，不斷推出前沿性、系統(tǒng)化的營銷理論或工具。最佳“領(lǐng)袖魅力”獎（1）襟懷坦蕩，始終對自己抱有足夠的信心，保持旺盛的勇氣，能在逆境中奮起；（2）心胸開闊，能容忍別人對自己的不滿，凝聚力強，能與持不同意見者共事交往；（3）以人為本，充分挖掘員工潛能，正確決斷，帶領(lǐng)團隊勇創(chuàng)佳績。最佳“感動服務(wù)”獎（1）關(guān)注市場、感恩客戶、贏得好評；（2）心理素質(zhì)良好，對自己的言行、情感有較強的自我控制能力；（3）服務(wù)伙伴、實事求是、堅持真理、平等待人、不分親疏、一視同仁。最佳“品質(zhì)管理”獎（1）對于自己所從事的事業(yè)有堅定的信念，并以己之長創(chuàng)造性開展工作；（2）嚴格業(yè)務(wù)操作流程，無劣質(zhì)保單出現(xiàn)，無客戶投訴現(xiàn)象；（3）誠信為本、術(shù)德兼修，是對經(jīng)理人的品質(zhì)價值要求。最佳“品牌建設(shè)”獎（1）人才培養(yǎng)有法，成功打造明星團隊或個人；（2）市場經(jīng)營有力，能始終占據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅闹髑赖匚?；?）公司宣傳有道，社會美譽度不斷提升。最佳“卓越成就”獎（1）始終保持積極向上的心態(tài)，不滿足現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)和組織發(fā)展均取得了突破性的成就；（2）在不斷自我完善的過程中，公司各項利潤指標實現(xiàn)最大化；（3）使自己領(lǐng)導(dǎo)的公司不斷發(fā)展，追求卓越，使公司的發(fā)展達到一個更高的境界。最佳“誠信經(jīng)營”獎（1）率先垂范，帶頭遏制市場競爭，強化誠信展業(yè)；（2）持續(xù)開展誠信教育，督促客戶誠信投保；（3）具有良好的職業(yè)道德，講信用、守承諾、言必行、行必果，確保保險業(yè)生命線安全無慮。最佳“人才拓展”獎（1）制定了完整、科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃；（2）搭建了寬闊、堅實的新人成長舞臺；（3）實現(xiàn)了“以新帶老”、“ 以新促老”的良性循環(huán)。
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