關(guān)于xxxx中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)“金圓桌獎(jiǎng)”(編輯修改稿)
2025-07-19 03:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”獎(jiǎng)（1）至少有5人已成為CMF會(huì)員或已符合CMF會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)；（2）新單保費(fèi)名列前茅，當(dāng)年至少有2人以上能獲得總公司的榮譽(yù)表彰。最佳“市場(chǎng)開(kāi)拓”獎(jiǎng)（1）活動(dòng)量管理、規(guī)范高效，成員須每日不低于6訪；（2）能不斷創(chuàng)意營(yíng)銷策略，開(kāi)發(fā)獨(dú)特的展業(yè)工具，引領(lǐng)營(yíng)銷潮流。最佳“學(xué)習(xí)領(lǐng)先”獎(jiǎng)（1）有嚴(yán)格而詳細(xì)的學(xué)習(xí)進(jìn)修計(jì)劃；（2）團(tuán)隊(duì)每季度至少有一篇文章見(jiàn)諸于市級(jí)以上相關(guān)報(bào)紙或雜志，團(tuán)隊(duì)成員每年有兩次以上參加行業(yè)會(huì)議交流學(xué)習(xí)。最佳“高端理財(cái)”獎(jiǎng)（1）服務(wù)對(duì)象均為年收入不低于50萬(wàn)的高端客戶；（2）須有30%以上已經(jīng)取得或正在取得《理財(cái)規(guī)劃師》的資格。最佳“愛(ài)心奉獻(xiàn)”獎(jiǎng)（1）深入基層，定期免費(fèi)舉辦各類公益知識(shí)講座；（2）關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，積極組織并參與行業(yè)各種愛(ài)心活動(dòng)。最佳“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”獎(jiǎng)（1）團(tuán)隊(duì)始終充滿感恩惜福的良好氛圍；（2）上下同心，無(wú)高低貴賤之分；榮譽(yù)至上，成無(wú)堅(jiān)不摧之師。最佳“組織留存”獎(jiǎng)（1）新增人力年留存率不低于60%；（2）主管育成速度適中，組織架構(gòu)穩(wěn)健合理。最佳“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”獎(jiǎng)（1）不誤導(dǎo)、不欺騙，銷售及服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良；（2）無(wú)兼職人員，專心投入，誠(chéng)信為本。最佳“感動(dòng)服務(wù)”獎(jiǎng) （1）有典型的客戶服務(wù)案例；（2）能對(duì)不同的客戶提供富有特色的個(gè)性化服務(wù)。（三）2010中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)十大“金圓桌獎(jiǎng)”之經(jīng)理人品牌 候選標(biāo)準(zhǔn)及基本要求：①支公司及各分公司總經(jīng)理，在崗一年以上，且無(wú)違規(guī)操作記錄者；②在市場(chǎng)占有率、年度增長(zhǎng)率、新契約保費(fèi)等方面業(yè)績(jī)突出者；③在經(jīng)營(yíng)管理和成功創(chuàng)新方面有突出貢獻(xiàn)者；④忠于祖國(guó)、忠于行業(yè)、把做職業(yè)經(jīng)理人作為崇高事業(yè)的追求者。最佳“社會(huì)責(zé)任”獎(jiǎng)（1）言傳身教，竭力傳播保險(xiǎn)理念，普及保險(xiǎn)知識(shí)：（2）身體力行，始終致力于營(yíng)銷隊(duì)伍的培養(yǎng)及素質(zhì)提升：（3）無(wú)私奉獻(xiàn)，樂(lè)于幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。最佳“經(jīng)營(yíng)績(jī)效”獎(jiǎng)（1）能全面達(dá)成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；（2）強(qiáng)化成本意識(shí)，創(chuàng)造顯著利潤(rùn)；（3）員工福利豐厚，企業(yè)忠誠(chéng)度高。最佳“創(chuàng)新領(lǐng)先”獎(jiǎng)（1）保持開(kāi)放的心態(tài)，善于革新管理模式，企業(yè)活力不斷增強(qiáng)；（2）勤于學(xué)習(xí)，洞悉市場(chǎng)瞬息的變化；勤于實(shí)踐，不斷找出新思路新方法；（3）善于進(jìn)行創(chuàng)造性思維，不斷推出前沿性、系統(tǒng)化的營(yíng)銷理論或工具。最佳“領(lǐng)袖魅力”獎(jiǎng)（1）襟懷坦蕩，始終對(duì)自己抱有足夠的信心，保持旺盛的勇氣，能在逆境中奮起；（2）心胸開(kāi)闊，能容忍別人對(duì)自己的不滿，凝聚力強(qiáng)，能與持不同意見(jiàn)者共事交往；（3）以人為本，充分挖掘員工潛能，正確決斷，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇創(chuàng)佳績(jī)。最佳“感動(dòng)服務(wù)”獎(jiǎng)（1）關(guān)注市場(chǎng)、感恩客戶、贏得好評(píng)；（2）心理素質(zhì)良好，對(duì)自己的言行、情感有較強(qiáng)的自我控制能力；（3）服務(wù)伙伴、實(shí)事求是、堅(jiān)持真理、平等待人、不分親疏、一視同仁。最佳“品質(zhì)管理”獎(jiǎng)（1）對(duì)于自己所從事的事業(yè)有堅(jiān)定的信念，并以己之長(zhǎng)創(chuàng)造性開(kāi)展工作；（2）嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程，無(wú)劣質(zhì)保單出現(xiàn)，無(wú)客戶投訴現(xiàn)象；（3）誠(chéng)信為本、術(shù)德兼修，是對(duì)經(jīng)理人的品質(zhì)價(jià)值要求。最佳“品牌建設(shè)”獎(jiǎng)（1）人才培養(yǎng)有法，成功打造明星團(tuán)隊(duì)或個(gè)人；（2）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有力，能始終占據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的主渠道地位；（3）公司宣傳有道，社會(huì)美譽(yù)度不斷提升。最佳“卓越成就”獎(jiǎng)（1）始終保持積極向上的心態(tài)，不滿足現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)和組織發(fā)展均取得了突破性的成就；（2）在不斷自我完善的過(guò)程中，公司各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大化；（3）使自己領(lǐng)導(dǎo)的公司不斷發(fā)展，追求卓越，使公司的發(fā)展達(dá)到一個(gè)更高的境界。最佳“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”獎(jiǎng)（1）率先垂范，帶頭遏制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化誠(chéng)信展業(yè)；（2）持續(xù)開(kāi)展誠(chéng)信教育，督促客戶誠(chéng)信投保；（3）具有良好的職業(yè)道德，講信用、守承諾、言必行、行必果，確保保險(xiǎn)業(yè)生命線安全無(wú)慮。最佳“人才拓展”獎(jiǎng)（1）制定了完整、科學(xué)的人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）搭建了寬闊、堅(jiān)實(shí)的新人成長(zhǎng)舞臺(tái)；（3）實(shí)現(xiàn)了“以新帶老”、“ 以新促老”的良性循環(huán)。
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