【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展中大國(guó)，正在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，必須把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施好。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，就是要推動(dòng)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，堅(jiān)持需求導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)化方向，堅(jiān)持企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用和社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度，形成新的增長(zhǎng)動(dòng)力源泉，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。其起源于拉丁語，有三層含義：第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒有創(chuàng)新思維，一刻也不能停止各種創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)學(xué)以及建筑學(xué)等領(lǐng)域的研究中舉足輕重。從中國(guó)傳統(tǒng)古籍中查閱，《南史后妃傳上宋世祖殷淑儀》中“據(jù)《春秋》，仲子非魯惠公 元嫡，尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班，理應(yīng)創(chuàng)新?！?，此處創(chuàng)新指的是創(chuàng)立或創(chuàng)造新的；從哲學(xué)內(nèi)涵闡述，創(chuàng)新是人的實(shí)踐行為，是人類對(duì)于發(fā)現(xiàn)的再創(chuàng)造，是對(duì)于物質(zhì)世界矛盾的利用再創(chuàng)造。人類通過對(duì)物質(zhì)世界的再創(chuàng)造，制造新的矛盾關(guān)系，形成新的物質(zhì)形態(tài)；從社會(huì)學(xué)角度闡述，創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展需要，運(yùn)用已知的信息和條件，突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨(dú)特的有價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)；從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度闡述，創(chuàng)新概念的起源為美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在1912年出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展概論》。熊彼特在其著作中提出：創(chuàng)新是指把一種新的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新結(jié)合”引入生產(chǎn)體系。它包括五種情況：引入一種新產(chǎn)品，引入一種新的生產(chǎn)方法，開辟一個(gè)新的市場(chǎng)，獲得原材料或半成品的一種新的供應(yīng)來源，新的組織形式。熊彼特的創(chuàng)新概念包含的范圍很廣，如涉及到技術(shù)性變化的創(chuàng)新及非技術(shù)性變化的組織創(chuàng)新。1985年，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理之父”的彼得德魯克（Peter ）發(fā)展了創(chuàng)新理論。他提出，任何使現(xiàn)有資源的財(cái)富創(chuàng)造潛力發(fā)生改變的行為，都可以稱之為創(chuàng)新。我國(guó)80年代以來開展了技術(shù)創(chuàng)新方面的研究，傅家驥先生對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的定義是：企業(yè)家抓住市場(chǎng)的潛在盈利機(jī)會(huì)，以獲取商業(yè)利益為目標(biāo)，重新組織生產(chǎn)條件和要素，建立起效能更強(qiáng)、效率更高和費(fèi)用更低的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方法，從而推出新的產(chǎn)品、新的生產(chǎn)（工藝）方法、開辟新的市場(chǎng)，獲得新的原材料或半成品供給來源或建立企業(yè)新的組織，它包括科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動(dòng)的綜合過程。此定義是從企業(yè)的角度給出的。彭玉冰、白國(guó)紅也從企業(yè)的角度為技術(shù)創(chuàng)新下了定義：“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)家對(duì)生產(chǎn)要素、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)組織進(jìn)行重新組合，以建立效能更好、效率更高的新生產(chǎn)體系,獲得更大利潤(rùn)的過程。”（2） 創(chuàng)新的基本要素創(chuàng)新要具備一定的條件和要求，創(chuàng)新與人們的思維、聯(lián)想和情緒密切相關(guān)。創(chuàng)新意味著對(duì)以前的否定，對(duì)未知的好奇，對(duì)落后的淘汰；創(chuàng)新必須要發(fā)揮人的聰明智慧；創(chuàng)新必須要在一定的情緒中完成，要有濃厚的興趣，甚至達(dá)到癡迷的程度，并且勇于探索，才有希望獲得創(chuàng)新。創(chuàng)新應(yīng)該具備的基本要素應(yīng)該有以下幾點(diǎn)： 好奇與興趣黑格爾說過：“要是沒有熱情，世界上任何偉大事業(yè)都不會(huì)成功?！彼袀€(gè)人行為的動(dòng)力，都要通過他的頭腦，轉(zhuǎn)變?yōu)樗脑竿?，才能使之付諸行動(dòng)。引導(dǎo)和培養(yǎng)好奇心理，這是喚起創(chuàng)新意識(shí)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是創(chuàng)新的內(nèi)在因素，事實(shí)上，只有感興趣才能自覺地、主動(dòng)地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，容易產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進(jìn)行知識(shí)的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。也就是說強(qiáng)烈的興趣是“敢于冒險(xiǎn)、敢于闖天下、敢于參與競(jìng)爭(zhēng)的支撐，是創(chuàng)新思維的營(yíng)養(yǎng)。 質(zhì)疑與否定 我國(guó)古代教育家早就提出“前輩謂學(xué)貴為疑，小疑則小進(jìn)，大疑則大進(jìn)”、“學(xué)從疑生，疑解則學(xué)成”。20世紀(jì)中期布魯納認(rèn)為發(fā)現(xiàn)質(zhì)疑有利于激活智慧潛能，有利于培養(yǎng)內(nèi)在動(dòng)機(jī)和知識(shí)興趣。 批判和否定是創(chuàng)新的條件。不破不立，但是破字當(dāng)頭并不等于立在其中。因此要針對(duì)在懷疑、批判和否定的過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解題，進(jìn)行分析、探索、尋求和論證。這個(gè)解決問題的過程也就是提出新思想、創(chuàng)立新理論的過程。 激情與探索 激情作為一種激烈、奮進(jìn)的情緒，是人們從事發(fā)明創(chuàng)造不可缺少的精神動(dòng)力。特別是科學(xué)發(fā)現(xiàn)和理論創(chuàng)新，更不能沒有進(jìn)入無我無物境界的激情。沒有對(duì)真理的執(zhí)著探索、對(duì)知識(shí)頑強(qiáng)追求的熱忱，人們就不可能揭示大自然的美和奧秘。（三）創(chuàng)新的類型 創(chuàng)新分類的參考指標(biāo)很多，不同分類指標(biāo)得出不同的分類。：（1）知識(shí)創(chuàng)新：是指通過科學(xué)研究，包括基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，獲得新的基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)科學(xué)知識(shí)的過程。知識(shí)創(chuàng)新的目的是追求新發(fā)現(xiàn)、探索新規(guī)律、創(chuàng)立新學(xué)說、創(chuàng)造新方法、積累新知識(shí)。知識(shí)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，是新技術(shù)和新發(fā)明的源泉，是促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的革命性力量。知識(shí)創(chuàng)新為人類認(rèn)識(shí)世界、改造世界提供新理論和新方法，為人類文明進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。（2）技術(shù)創(chuàng)新：是指技術(shù)創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，包括開發(fā)新技術(shù)，或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新。科學(xué)是技術(shù)之源，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源，技術(shù)創(chuàng)新建立在科學(xué)道理的發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)之上，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)之上。（3）產(chǎn)品創(chuàng)新：是指改善或創(chuàng)造產(chǎn)品，進(jìn)一步滿足顧客需求或開辟新的市場(chǎng)。產(chǎn)品創(chuàng)新可分為全新產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。全新產(chǎn)品創(chuàng)新是指產(chǎn)品用途及其原理有顯著的變化。改進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新是指在技術(shù)原理沒有重大變化的情況下，基于市場(chǎng)需要對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品所作的功能上的擴(kuò)展和技術(shù)上的改進(jìn)。（4）服務(wù)創(chuàng)新：是指使?jié)撛谟脩舾惺艿讲煌趶那暗膷湫聝?nèi)容，是指新的設(shè)想、新的技術(shù)手段轉(zhuǎn)變成新的或者改進(jìn)的服務(wù)方式。（5）制度創(chuàng)新：是指在人們現(xiàn)有的生產(chǎn)和生活環(huán)境條件下，通過創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵(lì)人們行為的制度、規(guī)范體系來實(shí)現(xiàn)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新。所有創(chuàng)新活動(dòng)都有賴于制度創(chuàng)新的積淀和持續(xù)激勵(lì)，通過制度創(chuàng)新得以固化，并以制度化的方式持續(xù)發(fā)揮著自己的作用，這是制度創(chuàng)新的積極意義所在。（6）管理創(chuàng)新：是指企業(yè)把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)。：（1）獨(dú)立創(chuàng)新：是指在無其他企業(yè)技術(shù)引導(dǎo)的條件下，企業(yè)在獲取技術(shù)和市場(chǎng)創(chuàng)新機(jī)會(huì)后，依靠自身力量獨(dú)立研究開發(fā)，攻克技術(shù)難關(guān)，獲得新的技術(shù)成果，并完成技術(shù)成果的商業(yè)化過程。（2）合作創(chuàng)新：是指企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)之間的聯(lián)合創(chuàng)新行為，包括新構(gòu)思形成、新產(chǎn)品開發(fā)以及商業(yè)化等任何一個(gè)階段的合作都可以視為企業(yè)合作創(chuàng)新。（3）引進(jìn)創(chuàng)新：是指從事創(chuàng)新的組織從其他組織引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備、管理方法等，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，通過逆向工程等手段，對(duì)引進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品的消化、吸收、再創(chuàng)新的過程。：（1）漸進(jìn)性創(chuàng)新：漸進(jìn)的、連續(xù)的小創(chuàng)新。這些創(chuàng)新常出自直接從事生產(chǎn)的工程師、工人、用戶之手。（2）突破性創(chuàng)新：使產(chǎn)品、工藝或服務(wù)或者具有前所未有的性能特征或者具有相似的特征但是性能和成本都有巨大的提高,或者創(chuàng)造出一種新的產(chǎn)品。（3）革命性創(chuàng)新：是指會(huì)產(chǎn)生具有深遠(yuǎn)意義的變革，影響經(jīng)濟(jì)的幾個(gè)部門，伴隨著新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的創(chuàng)新。此外，根據(jù)創(chuàng)新的領(lǐng)域進(jìn)行分類：如教育創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、工業(yè)創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)創(chuàng)新、國(guó)防創(chuàng)新、社會(huì)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等；根據(jù)創(chuàng)新的行為主體進(jìn)行分類：如政府創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)體創(chuàng)新、大學(xué)創(chuàng)新、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、個(gè)人創(chuàng)新等；根據(jù)創(chuàng)新的層次進(jìn)行分類：首創(chuàng)型創(chuàng)新、改進(jìn)型創(chuàng)新、應(yīng)用型創(chuàng)新；根據(jù)創(chuàng)新的效果進(jìn)行分類：如有價(jià)值的創(chuàng)新，如電腦發(fā)明等；無價(jià)值的創(chuàng)新，如沒有市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品等；負(fù)效應(yīng)創(chuàng)新，如污染環(huán)境的新產(chǎn)品等。二、創(chuàng)業(yè)概述（一）創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵“創(chuàng)業(yè)”一詞由“創(chuàng)”和“業(yè)”組成?！冬F(xiàn)代漢語詞典》對(duì)創(chuàng)業(yè)有如下解釋，所謂“創(chuàng)”一般是指創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)意；“業(yè)”是指學(xué)業(yè)、專業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、家業(yè)、企業(yè)等。對(duì)創(chuàng)業(yè)的定義和理解，存在不同的角度和范疇，有狹義和廣義之分。廣義的創(chuàng)業(yè)定義為“創(chuàng)造新的事業(yè)的過程”，即“創(chuàng)建一番事業(yè)”。古語有“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”的說法。這里講的創(chuàng)業(yè)不只是財(cái)富的創(chuàng)造。創(chuàng)業(yè)既包括營(yíng)利性組織，也包括非營(yíng)利性組織；既包括官方設(shè)置的部門和機(jī)構(gòu)，也不排斥非政府組織；既包括組織，也包含個(gè)人；既包括大型的事業(yè)，也包括小規(guī)模的個(gè)人或家庭事業(yè)。從廣義的角度去看個(gè)人的創(chuàng)業(yè)，可以理解為是一個(gè)人根據(jù)自己的性格、興趣、所學(xué)專業(yè)，能力等選擇適合自己的職業(yè)，并為這個(gè)職業(yè)的成功準(zhǔn)備各種條件，直至實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的過程和結(jié)果。也可以說是一個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，從事社會(huì)發(fā)展所需要的工作，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的經(jīng)常性活動(dòng)。狹義的創(chuàng)業(yè)定義為“創(chuàng)建一個(gè)新企業(yè)的過程”。是指創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)白手起家轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，以資源所有者的身份，利用知識(shí)、能力和社會(huì)資本，通過自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)單元，即不做現(xiàn)有就業(yè)崗位的填充著，而是為自己、為社會(huì)更多人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。（2） 創(chuàng)業(yè)動(dòng)因創(chuàng)業(yè)動(dòng)因是指引起和維持個(gè)體從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某些目標(biāo)的內(nèi)部動(dòng)力。它是鼓勵(lì)和引導(dǎo)個(gè)體為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功而行動(dòng)的內(nèi)在力量。創(chuàng)業(yè)動(dòng)因可分為內(nèi)在動(dòng)因和外在動(dòng)因。、經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇、社會(huì)學(xué)范疇等具體闡述。從哲學(xué)范疇來看，創(chuàng)業(yè)能在較短的時(shí)間調(diào)動(dòng)自己的能動(dòng)性，加快人生活力的彰顯，創(chuàng)業(yè)的過程驚險(xiǎn)刺激，人們?cè)趧?chuàng)業(yè)過程中與人生與社會(huì)擁有更高的體驗(yàn)度，切實(shí)體會(huì)“發(fā)現(xiàn)問題——解決問題”的單純模式，其過程可見克觸碰，進(jìn)而引起追求。從經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇來看，創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的剩余勞動(dòng)崗位，符合經(jīng)濟(jì)學(xué)的人才供給邏輯，是勞動(dòng)力市場(chǎng)穩(wěn)定關(guān)于可持續(xù)的根基。較為市場(chǎng)化與快速的財(cái)富積攢，可幫助創(chuàng)業(yè)者更快的站立于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)金字塔的頂端。從人類學(xué)范疇來看，創(chuàng)業(yè)是人類追求“更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)、更刺激”的物種內(nèi)驅(qū)力所導(dǎo)致，結(jié)合“自然選擇，優(yōu)勝劣汰”的自然辯證觀點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)能將個(gè)體在種群中的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步放大，汲取更多的物質(zhì)資源與社會(huì)資源，能給自身的生存與發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)良的環(huán)境。從社會(huì)學(xué)范疇來看，創(chuàng)業(yè)是構(gòu)建當(dāng)代基本社會(huì)框架必不可少的部分，是人類文明進(jìn)一步發(fā)展的必然過程，通過這個(gè)過程，可以進(jìn)一步挖掘人類社會(huì)存在于改變的基本原理，創(chuàng)業(yè)之中的得失可作為后人在發(fā)現(xiàn)自我、提升自我過程中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。，有以下幾種：（1）大眾創(chuàng)業(yè)迎來利好政策。近幾年，國(guó)家不斷完善支持自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)的政策，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。特別是大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略出臺(tái)，各級(jí)政府都把鼓勵(lì)和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)擺在重要位置，積極營(yíng)造良好的環(huán)境，加大政策扶持和引導(dǎo)力度，為自主創(chuàng)業(yè)構(gòu)建綠色通道。（2）過程與結(jié)果二者較為緊密的辯證價(jià)值取向。創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛與努力，使創(chuàng)業(yè)者更有信心相信“付出就有收獲”的正想價(jià)值取向，并且結(jié)果可以以更加可視化的成果呈現(xiàn)。（3）“企業(yè)家崇拜”正在鼓勵(lì)更多人創(chuàng)業(yè)。近年來，隨著私企影響力日增和政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，中國(guó)社會(huì)對(duì)成功企業(yè)家的興趣亦日趨濃厚。對(duì)商人的日益尊重和崇拜鼓勵(lì)了更多人創(chuàng)業(yè)。（4）求職者的發(fā)展可能較為緩慢。求職者在組織中的發(fā)展既取決于組織，也取決于個(gè)人。相對(duì)來講，限制于束縛也更多，因此認(rèn)為求職者發(fā)展較為緩慢的人可能選擇直接創(chuàng)業(yè)或者辭職創(chuàng)業(yè)。（5）當(dāng)今社會(huì)求職難度增大。特別是當(dāng)前我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，一方面表現(xiàn)為需求不足，另外一方面表現(xiàn)為大學(xué)畢業(yè)生的工資待遇降低。在這種情況之下，為了找到一份自己滿意的工作，有一部分大學(xué)生也開始了創(chuàng)業(yè)。（6）生存的需要。由于在企業(yè)或公司里的薪資不高，難以維持家庭的生活開銷或提高家庭生活質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)者經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn)，要想改變命運(yùn)或現(xiàn)實(shí)生活，必須走自己創(chuàng)業(yè)之路，讓自己的能力得意盡情的發(fā)揮，并獲取較大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。（三）創(chuàng)業(yè)的類型芝加哥大學(xué)教授阿瑪爾畢海德（Amar V．Bhide）教授將原創(chuàng)性的創(chuàng)業(yè)概括為五種類型，分別是邊緣企業(yè)（marginal businesses）、冒險(xiǎn)型的創(chuàng)業(yè)（promising start—Ups）、與風(fēng)險(xiǎn)投資融合的創(chuàng)業(yè)、大公司的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、革命性的創(chuàng)業(yè)。表1 不同創(chuàng)業(yè)類型的對(duì)比（基于創(chuàng)業(yè)初始條件的分類）因素冒險(xiǎn)型的創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資融合的創(chuàng)業(yè)大公司的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)革命性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的有利因素創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本低、技術(shù)進(jìn)步等因素使得創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)增多有競(jìng)爭(zhēng)力的管理團(tuán)隊(duì)、清晰的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃擁有大量的資金、創(chuàng)新績(jī)效直接影響晉升、市場(chǎng)調(diào)研能力強(qiáng)、對(duì)Ramp。D的大量投資無與倫比的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、財(cái)富與創(chuàng)業(yè)精神集于一身創(chuàng)業(yè)的不利因素缺乏信用、難以從外部籌措資金、缺乏技術(shù)管理和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷避免不確定性、又追求短期快速回報(bào)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)有限、資源的限制企業(yè)的空盒子系統(tǒng)部鼓勵(lì)創(chuàng)新精神、缺乏對(duì)不確定性機(jī)會(huì)的識(shí)別和把握能力大量的資金需求、大量的前期投資獲取資源固定成本低、競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈個(gè)人的信譽(yù)、股票及個(gè)人所得激勵(lì)措施良好的信譽(yù)和承諾、資源提供者的轉(zhuǎn)移成本低富有野心的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃吸引顧客的途徑上門銷售和服務(wù)、了解顧客的真正需求、全力滿足顧客需要目標(biāo)市場(chǎng)清晰信譽(yù)、廣告宣傳、關(guān)于質(zhì)量服務(wù)等多方面的承諾集中全力吸引少數(shù)大的顧客成功基本因素企業(yè)家及其團(tuán)隊(duì)的智慧、面對(duì)面的銷售技巧企業(yè)家團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和專業(yè)化管理能力組織能力、跨部門的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)業(yè)者的超強(qiáng)能力、確保成功的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)關(guān)注不確定性程度高、但投資需求少的市場(chǎng)機(jī)會(huì)關(guān)注不確定性程度低的、廣闊而且發(fā)展快速的市場(chǎng)和產(chǎn)品或技術(shù)真評(píng)估的有豐厚利潤(rùn)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，會(huì)比不確定性程度大的市場(chǎng)利基技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程方面實(shí)現(xiàn)巨大創(chuàng)新、向顧客提供超額價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的類型，還有一種較有代表性的觀點(diǎn)是，克里斯?。˙．Christian）等人依照創(chuàng)業(yè)對(duì)市場(chǎng)和個(gè)人的影響程度，把創(chuàng)業(yè)分為四種基本類型，即復(fù)制型創(chuàng)業(yè)、模仿型創(chuàng)業(yè)、安家型創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)。（1）復(fù)制型創(chuàng)業(yè)這種創(chuàng)業(yè)模式是在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)模式基礎(chǔ)上的簡(jiǎn)單復(fù)制。例如某人原先擔(dān)任某家電公司部門主管，后來他自行離職，創(chuàng)建了一家與原家電公司相似的新家電公司，且新組建公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格也基本與離職前的那家公司相同?，F(xiàn)實(shí)中這種復(fù)制型企業(yè)的例子特別多，且由于前期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的積累而使得新組建公司成功的可能性更高。但這種類型的創(chuàng)業(yè)模式中，創(chuàng)新貢