分析作分析程序面試考官及工作人員職責(zé)與操(編輯修改稿)
2025-07-18 17:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考官少于五人時(shí)，將各位考官評(píng)出的得分相加，再除以考官數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算出考生的最后得分后，在《面試成績(jī)匯總表》上簽署姓名、日期，交監(jiān)督員復(fù)核。主考宣布“現(xiàn)在開(kāi)始面試”，開(kāi)始計(jì)時(shí)。每個(gè)考生面試時(shí)間到最后3分鐘時(shí)，向考生提醒面試時(shí)間還有3分鐘。每個(gè)考生面試時(shí)間到規(guī)定時(shí)限時(shí)，宣布：“XX號(hào)考生面試時(shí)間到”。（四）監(jiān)督員操作程序在面試全過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家保密法和人事考試紀(jì)律，以及違反面試規(guī)定程序和要求的情況，須立即向面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人報(bào)告。當(dāng)天考生進(jìn)入面試候考室后，與候考室工作人員一起對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，核查考生的準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，抽簽確定考生面試順序號(hào)。在每個(gè)考生面試結(jié)束、各考官的終評(píng)得分填寫好后，逐一向考官收取《面試評(píng)分表》交計(jì)時(shí)記分員，并監(jiān)督計(jì)時(shí)記分員將每名考官的姓名以及考生面試終評(píng)得分過(guò)錄到《面試成績(jī)匯總表》上。對(duì)《面試成績(jī)匯總表》各欄目的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤后簽署姓名、日期，交給主考官。每個(gè)考生面試結(jié)束，立即回收、清點(diǎn)面試題和面試題本。當(dāng)天面試工作一結(jié)束，負(fù)責(zé)對(duì)所有面試題和評(píng)分表等資料進(jìn)行清點(diǎn)、整理、密封，并交試卷保管人員處理。11 / 11考 場(chǎng) 設(shè) 置 圖（示例）考官席考官席考官席考生席考官席考官席主考官席考官席 計(jì)時(shí)記分席監(jiān)督席 編號(hào)：陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)?cè)u(píng)分表（示例）面試考生序號(hào)第 考室第 號(hào)分 項(xiàng) 目 評(píng) 分面試要素綜合分析能力邏輯思維能力語(yǔ)言表達(dá)能力人際溝通（應(yīng)
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1