醫(yī)療聯(lián)合協(xié)作協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-12 10:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 三 ） 人才培養(yǎng) 。 乙方按照甲方的要求按時提出進修學習計劃， 甲方根據(jù)乙方的業(yè)務需求 ，有計劃、分期分批地接收乙方醫(yī)務人員 進修培訓， 并給予 優(yōu)先安排。 進修時間除臨床醫(yī)師不得少于 3 個月以外，其他人員的進修時間可根據(jù)乙方的工作需要確定。 （ 四 ） 學術交流。結合乙方實際需要，甲方接受乙方醫(yī) 3 務人員及管理人員觀摩學習 、學術交流。甲方在組織大型學術活動或?qū)W術會議時邀請乙方參加，及時向乙方提供婦幼衛(wèi)生領域醫(yī)療技術的最新信息。 （五） 科 教 合作。 甲方在承擔科研、藥物觀察等重大科研項目時，要將乙方作為優(yōu)先考慮的合作對象，根據(jù)乙方的情況安排工作，乙方應盡力配合，并按照要求完成合作內(nèi)容。甲、乙雙方也可合作申報科研課題，共同完成，共享科研成果。 甲方省級以上繼教項目可與乙方共同主辦，指導乙方申報相關繼教項目并予師資支持。 （ 六 ） 資源共享。探索建立統(tǒng)一的信息管理平臺，在統(tǒng)一質(zhì)控標準、確保醫(yī)療安全的前提下，開展預約診療、檢查檢驗結果互認、臨床路徑管理、 電子病歷、遠程醫(yī)療服務等，提高醫(yī)療服務整體效率。 （ 七 ） 雙向轉診。 雙方建立基層首診、雙向轉診等運行
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